職種別の選考対策
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23年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.210942 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
参加学生数 | 80人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カードの新規加入者数増加に向けたプロモーションを、ターゲットの選定から具体的な方法にいたるまでチームで考えるワークを行った。最終的に二つのグループに分かれ、そこで社員に向けてプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。
ワークの具体的な手順
配布されたパワポのフォーマットに沿って進められた。
インターンの感想・注意した点
短時間ではあったが、カード会社のマーケティング業務の全体感を知ることができてよかった。他のコースにも参加したいと思った。
チームは完全にランダムで決められているようなので、チーム間で能力の差ができている感じがした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの途中で中間発表という形で社員さんにワークの進捗状況を報告したときと、インターンの最後にいくつかのセッションに分かれて座談会が行われたときだけ、社員と交流する時間が設けられた。1dayだったこともあり、あまり深い関係にはならなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くもフランクでもない、真面目
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