職種別の選考対策
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20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.79942 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 京阪神関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年後の新規事業を提案せよ」というテーマのもと、5日間グループワークを行う。
1グループは6人前後。
中間発表が3日目にある。
最終発表は5日目の午前中から始まり、優勝チームも選定される。
優勝チームには景品あり。
ワークの具体的な手順
PEST分析→社会問題の選定→新規事業立案
インターンの感想・注意した点
初めて参加したインターンシップということもあるが学生・社員ともにみな「優秀」に感じました。また、5日間グループワークをぶっ通しで行うので4・5日目は皆かなり疲弊していました。終了後は達成感を大いに感じました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は一切ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方々が後方で待機（学生の活動チェック）しているので、聞きたいことがあれば適宜質問することが出来る。また、学生とは5日間みっちりとグループワークを行うので、自然と交流は深くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
VISA
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が速い方が多い、ホワイト
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