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20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.79942 インターン / エントリーシートの体験談

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提出期日 2018年6月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

志望動機

私は訪れた◯◯の◯◯でキャッシュカードの普及率の高さを目の当たりにしました。そもそも日本に比べて現金払いの人の割合が少ないように感じ商品購入の流れが速かったことに驚きました。そのことは少しでも経済循環の発展に繋がると感じ、そこで貴社のインターンシップにおいて、いかに日本でもキャッシュレス化を進...

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学生時代に最も力を入れたこと

私が学生生活で最も力を入れたことは、アルバイトでの売上向上です。今年の4月私が働いている◯◯では◯年連続の売上低下により、閉店の危機に晒されていました。そこで私は売上向上のためにお客様のお買い物時に精力的に◯◯（◯◯）を勧めることで常連客の増加を図り、多い月で◯◯枚程を売り上げる事が出来ました...

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「My Pageより「SPECIAL MOVIES」～会社概要編～を視聴して、興味を持ったプロダクト・サービスについて、その理由も含めてご入力ください。

ソリューションビジネスに関して興味を持ちました。理由は二つあります。一つ目は貴社の取り組みが日系企業初ということだ。この取り組みが日本においてこれからキャッシュレスを促進させるにあたって先駆的な役割を果たすと考えました。二つ目は私自身がキャッシュレスを促進させることに興味を持っているからである...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年3月
二次面接（GDと一次面接は免除）
2019年4月
三次面接
2019年4月
四次面接
2019年4月
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート　【質問内容】自己紹介。 なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこん...
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20年卒
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一橋大学 | 文系
【試験科目】計数（推論）・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】参考書を少しやった
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者・30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接　30分　【質問内容】・自己紹介（大学名、専攻内容、趣味など） ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか？エピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書
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20年卒
面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。　【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 14年卒
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    • 一般職※現在募集なし
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