職種別の選考対策
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22年卒 総合職(全国型/首都圏型)
総合職(全国型/首都圏型)
No.151035 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(全国型/首都圏型)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | 新宿野村ビル |
インターンの形式 | 現場配属型インターンシップ |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 国公立上位、早慶一橋 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日にグループワークを行い、2日目以降は各インストラクターの社員さんの仕事現場に同行した。また、2日目から5日目には各学生ごとに異なる課題が出され、5日目の発表に向けて2日目から5日目にかけて準備を進める形であった。
ワークの具体的な手順
初日にグループワークを行い、2日目から個人ワークを行う。
インターンの感想・注意した点
人事の方やインストラクターの社員のかたが常に近くにいるので、自身の持つ疑問については逐一質問することで、デベロッパーや会社について理解を深めることができた。現場に同席できる貴重な機会なので、気になることがあれば些細なことでも社員の方に質問するのがいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後に6日目のプログラムとして社員の方とのオンライン座談会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に近いところに人事の方かインストラクターの社員の方がおり、かなり密にコミュニケーションを取ることができる。人によって配属される部署が異なるため、自身が配属された部署以外に気になる部署があればその部署に配属された学生に話を聞くといい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い・芯が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い・芯が強い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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