職種別の選考対策
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22年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.179823 本選考 / エントリーシートの体験談
22年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 | 2021年3月上旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
応募する職制を1つ選択してください。
総合職(全国型)
ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください(100文字以内)
幅広い地域、職種での経験によって成長し、より豊かな社会をつくることに貢献したいから。また、日本で培ったノウハウを生かし、国内に止まらない幅広い地域の発展に貢献したいと考えているため。
・自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
研究活動における◯◯に特化した◯◯の開発による◯◯の課題解決への挑戦だ。
現在、◯◯を行う◯◯の開発によって人間の意識を省エネに変容させることを目的に研究を行なっている。
従来の◯◯には興味のない人の関心を獲得できず効果が十分に発揮されないという大きな課題があった。
そこで、スマホに慣れ...
・周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。(500字以内)
◯◯の運営部長として、満足度過去最高の大会運営に成功した。
◯◯は例年進行が滞り出展者の議論の時間を圧縮することが課題であった。
毎年このような課題が残り続けることに組織の抜本的な改革の必要性を感じた。
組織の課題として考えたのは、実行委員の当事者意識の低さだ。
実行委員の当事者意識の...
あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。(500字以内)
私は街づくりによって物理的・精神的の両面から人を豊かにしたいと考えている。
そして、上記を達成するために「物固有の価値を徹底的に考え新たな価値を生み出す」「人の心に残る街づくり」の2つの軸が必要だと考える。
1つ目について、私は設計課題や◯◯という正解のないものづくりにおいて「その場所やモ...
各質問項目で注意した点
自身のエピソードの特徴を生かし、差別化を図った。
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