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No.348615 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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大学非公開 | 理系
2023年9月下旬
二次面接
2023年9月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長新卒6年目

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介。面接。逆質問。

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質問内容

志望理由、就職活動の軸、取り組みたい事業について、具体的に何をやりたいか、今後のキャリア、どのような社会人になりたいか、あなたからみた現状トライグループが抱えている課題は何か。他は、学生時代力を入れたことについての深掘りをされた。

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雰囲気

終始柔らかい雰囲気で進み、答えにくい質問も少ない。

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注意した点・感想

キャリアプランを明確に話す必要があったと感じた。一次面接よりもより具体的に自分のキャリアをイメージできているかが問われた。なりたい社会人像から逆算して何歳で何を行うか、どのようなスキルを身につけたいかなどを具体的に話せると良い評価を得られると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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