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二次面接
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2023年10月
二次面接
2023年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 男性 10年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接とほぼ同じ
学生時代に力を入れたこととその深堀り
人生で一番の失敗経験
志望理由
具体的にやりたい事業プランについて
→かなり具体的な部分まで詰められるので、入念な準備が必要
思い描くキャリアプランについて
トライの改善点
逆質問
最後にフィードバック

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官の方が序盤に緊張を和らげてくれたため、自然体で話すことができた。会話ベースの面接であったため、端的に話すことと、面接官の相槌を見ながら熱量を調整した。鋭い質問が来てもあまり焦らず感が手から発言すると印象よさそう。

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2023年8月
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2023年10月
二次面接
2023年10月
最終面接
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ONE CAREERでは、トライグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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