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トライグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
トライグループの面接/面談の体験談一覧です。トライグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、トライグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法をグループディスカッションで学生6名ほどで話し合った。最初にグループディスカッションの進め方の説明があるので、それに乗っ取った手順で進めて言った。たんたんと進んで言った。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事の方を呼んで部屋に案内される。その際に面接官の方がどんな方なのか教えてもらえるので、逆質問の際に役立った。 【質問内容】・トライグループで挑戦したいこと ・トライグループで実現したいこと ・なぜそう思ったのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐはじまる。 【質問内容】・大学やそこで学んでいる学問を選んだ理由 ・就活軸とその理由 ・強みと弱み ・そのエピソード ・人生で1番苦労した経験 ・アルバイトついて ・トライグループ出なければならな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ始まる。 【質問内容】・大学、その学問を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・挫折経験 ・就活軸 ・志望理由(ここで生徒の勉強のモチベーションをあげたいと言及) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職男性(20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接室に案内される→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・(塾でのアルバイトの話だったため)教育業界の課題や最近の傾向 ・志望動機 ・入社後取り組みたいこと ・(具体的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性(新卒採用リーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その課題と乗り越え方 ・取り組みを始めたきっかけ ・失敗したこと ・上記以外の挫折経験 ・教育業界に絞っている理由 ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場女性社員(5年目、コンテンツ開発部) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接 【質問内容】・自己紹介 ・強みとそれを発揮したエピソード ・弱みと心がけている改善方法 ・学生時代に力を入れたこと ・大きな挫折経験とその乗り越え方 ・社会人になったら実現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されそのまま面接官を待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期〜現在までの深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・なぜトライグループなのか ・トライで成し遂げたいこと2つ ・それをどう実現する? ・トライが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・なぜトライグループなのか ・今のトライグループに足りないことは? ・トライグループで成し遂げたいことは? ・全国型か地域型の希望とそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期〜現在までの深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・なぜトライグループなのか ・全国型か地域型の希望とその理由 人となりを見ている印象。会話ベースで基本的な質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社設立時のメンバー。かなり年次は高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室へ案内→面接官入室→面接→終了 【質問内容】1.大学で学んでいること:なぜその学問を志したのか 2.会社に入ってやりたいこと:かなり深掘りして聞かれた。特に、やりたいことに「なぜ」...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書について:大学で学んでいる内容や単位の状況などをさっくり聞かれた。 3.学生時代に力を入れたことと深掘り:予備校の学生時代に力を入れたことだったため、一次面接と同じよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】1.現在の就職活動の状況:特にどこと併願しているのかということ 2.GDの感想:学びがあったか 3.学生時代に力を入れたこと(深掘りも含む):自分が教育(予備校)の学生時代に力を入れたことだったため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地域統括の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後前の面接が終わるまで待機。小さな区切りのある応接スペース。 【質問内容】・インターン、一次、二次の感想とFBの内容(選考要素なし/アイブレだと言われた) ・志望理由 ・志望理由の深堀 ・何でもできるとしたらを前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・将来の展望 ・実現したいこと ・キャリアプラン 自己紹介や学生時代に力を入れたことから人間性について濃く深く深堀された印象。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育プランナー、4~5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・部活やサークル ・学部を選んだ理由 ・強み・弱みとそのエピソード ・キャリアプラン・希望職種について ・実現したいこと・なりたい自分について それぞれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】地方の個別教室の一室で行われた。 オフィスをイメージしていたため、少し呆気に取られた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 志望理由 トライでやりたい事業プラン →その事業で誰が得する? →その結...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 男性 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接とほぼ同じ 学生時代に力を入れたこととその深堀り 人生で一番の失敗経験 志望理由 具体的にやりたい事業プランについて →かなり具体的な部分まで詰められるので、入念な準備が必要 思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代力を入れたことと、その深堀り 人生で一番の失敗経験とその深堀 トライの志望理由 トライでやりたいこと →その中で課題に感じていることと、その課題が解決したらどうなるか 逆質問 最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西のエリアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着次第、受付の方に案内される。 【質問内容】学生時代力を入れたこと チームで活動した経験 志望動機 入社後歩みたいキャリアに関して 他社と比較してトライである理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西エリアの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了後退室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 苦労した経験 志望理由 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了後退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れていたこと 人生の挫折経験とどのように乗り越えたか 社会人で実現したいこと トライを選んだ理由 トライに入社した時にどういったキャリアを歩んでい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとその会場にある電話をかけました。人事の方が面接場所まで案内して下さり、先に座って待つ方式でした。時間になると面接官の方が来られて始まりました。 【質問内容】入社してやりたいことの深掘りをかなりされました。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長5年目20代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで時間になったらカメラをオンにして始まりました。 【質問内容】基本的な質問は一次面接の際に聞かれたため、重複する質問はされませんでした。そのため逆質問の時間が半分以上でした。 面接官の方の仕事内容の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問、FB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、ゼミでの研究について、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか、強みと弱み、価値観、 尊敬している人について、キャリアパス、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、少し椅子にて待機したのちに会議室にて面接。 待機中には人事の方ががんばってくださいと声をかけてくださった。 【質問内容】・トライの志望動機について改めて教えてください。 ・(私が興味があるとこれまでの面接でお伝えし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し、すぐ開始 【質問内容】・自身の強み、弱み ・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・希望職種 ・志望理由 ・他の業界と教育業界どちらからも内定をもらったらどちらをえらぶか ・就活が終わる決め手は何か ・他に見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom参加後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介:お互いに軽く自己紹介をした ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中での挫折経験 ・挫折経験をどのように乗り越えたのか ・トライグループの志望理由 ・トラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。面接の中で適宜逆質問を求められる。 【質問内容】就職活動の軸、就職を考えている業界、なぜその業界に就職したいのか、どのように就職先を絞っていくのか、将来のキャリアプラン、10〜20年後に自分が仕事面とプライベート面そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長新卒6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。 【質問内容】志望理由、就職活動の軸、取り組みたい事業について、具体的に何をやりたいか、今後のキャリア、どのような社会人になりたいか、あなたからみた現状トライグループが抱えている課題は何か。他は、学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。FB。 【質問内容】研究内容について、研究の最終目標、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたか、自身の強みと弱み、就活の軸、トライグループでどのような事業を行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的穏やか、優しい男性の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】家庭教師のトライの受付にいらっしゃった方が面接官の方で、生徒との進路相談ブース(半個室)に案内されてそこで面接をしました。 【質問内容】1、申し送り書を見た上でどうしてこの事業をやりたいと思ったのか、きっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のエリア長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】やりたい事業内容(15分くらい) →かなり特徴的だったので、逆にあまり質問されなかったです。 どうしてトライグループでやりたいのか 事業内容にかかわる部署、部署の仕事についての質問45分ほど ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(大学名と名前) アイスブレイク 志望動機(履歴書に基づいて、再度自分で言う) やりたい事業の深堀(やりたい事業が特徴的だったので、かなり深堀をされる 現状、事業を広めるための施策、キャリアステップ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長経験者、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された 【質問内容】・そもそも教育業界に興味を持った理由 ・トライを知ったきっかけは?その時の会社のイメージは? ・興味を持った事業内容について ・将来やってみたい事業内容やサービスとは、その理由とターゲット...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自分のことについていいところと悪いところをなんと言われているのか ・なぜトライを志望しているのか ・学生時代のゼミ活動について、具体的に ・トライの印象的に残った事業内容 ・教育業界に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは?具体的に ・アルバイトは何をしているか、そこで頑張ったことやエピソード ・自分の長所と短所は ・トライでどんな事業をやってみたいのかとその理由 ・将来のキャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西エリアマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にオフィスの一角で待機したあと、面接官がいる部屋に案内される 【質問内容】・志望動機 ・今やっている教育系バイトはどのようなものか(志望動機から派生した質問) ・高校生と関わってきて、嬉しかったエピソードはある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪エリア長&関西責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・今後希望するキャリアパス ・トライに入ったら、どんな事業がしたいか ・あなたの価値観が知りたい。何をしているときが楽しいか。 ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】1人時間になったら、zoomに入る。 【質問内容】・自己紹介 ・教育業界を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・教育系のバイトをしているとのことだが、生徒と関わる上で気を付けていること ・社会人として成し遂げたいと思うこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて人事部に連絡、人事の方にご案内と軽い雑談をした後に、面接官が到着し面接。 面接終了後は諸連絡を人事の方に頂き、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み、その強みを入社後どの様に生かすか ・なぜ今の大...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明です。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同様に、自己紹介の後、面接とFBを頂き終了です。 【質問内容】・就職活動における軸は何か →それぞれの軸について、きっかけやなぜその軸なのかを深堀頂きました。 ・現在はトライではない他の塾でアルバイトをしているが、その...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接を行い、最後にGood&MoreでFBを頂きました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か(きっかけやその時の課題、またその課題をどの様に乗り越えたか) ・トライグループに入社後、どの様なことをやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で面接の旨を伝え案内される。終了後はエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 就活の状況について 企業選びの軸とその深掘り、自分は他業界も受けているためそのことについて 他社と比較...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】首都圏統括マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り 社会への問題意識とその深掘り 入社後やりたいことを叶えるために必要なスキルと...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】塾長。新卒3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機とその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り フィードバック 特にフィードバックがあるのがありがたかった。その場でまとめてくれる...
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最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に面談室に案内をしていただいた。簡単な自己紹介と他企業の選考状況を聞かれた後に待機。その後面接官が部屋に入りアイスブレイクの後に面接開始。 【質問内容】志望理由 教育に対しての考え方(深堀り) →自分の意見・事業で何をしたいの...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】塾事業部のエリアマネージャー(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためつないですぐに始まった 【質問内容】志望理由(かなり深堀りされる) 教育の問題とはなにか(深堀りあり) 所属サークルについて 10年後どうなっていたいのか(キャリアプランについて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(5年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためアイスブレイクしてから、面接に入った 【質問内容】志望動機(深堀り) 自分の強み・弱み 学生時代に頑張ったこと 人生の中で最も困難だったこと 将来やりたい事(キャリアプランについて) 教育に対して...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング領域の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に関しての説明(目線合わせ)→面接官の自己紹介→面接の流れ 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・就活状況(ざっくり) ・就活の軸 ー深掘り ・キャリアビジョン ー深掘り(キャリアビジョンを実現する上で...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン商品開発室、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】採用の背景、面接官の自己紹介の後面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・学生時代に力を入れたこと ー深掘り ・就活の軸 ー深掘り ・志望企業・業界 ー深掘り(浅め。企業側から志望動...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことのほかに、自分はどのような教育の体験をして来て、それをどう変えていきたいのかについての質問があった。自分の過去の経験と、そこで感じた想い、それをどのように変えていきた...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育プランナー出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後面接 【質問内容】学生時代に取り組んだことに対するオーソドックスな内容が多かった。特に取り組んだことに対して、どう考えていたかや何を学んだかのようなことを質問されることが多かった。逆質問の時間もそこそこあ...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITデジタル 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面接 【質問内容】・企業を選ぶ軸、見ている業界 ・将来やりたいこと(かなり明確に、なぜそれをしたいと思ったのか、それをした先に何をしたいのか) ・トライに入って具体的に何がしたいのか、トライでなければいけない理...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(それを始めた理由、課題解決したこと、特に苦労したこと) ・教育業界で何をやりたいのか、なぜトライグループか ・トライで何をしたいか、10年後どうなっ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを入ったところにある電話で面接で来たことを伝えると、部屋へ案内して頂きました。面接が終わった後はエレベーターの前まで案内して下さいました。 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望業界 ・なぜこの会社か ・この会社でどのよう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく個別教室長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面接時間の5分前に入室。 【質問内容】・教育プランナーとして何をしていきたいのか ・何故それをしたいのか ・どのようにして社会課題を解決していくのか ・志望動機とその...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】カジュアル面談です。会社説明会の後にワークシートを提出すれば、この面談を設けて下さりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面談時間の5分前に入室。 【質問内容】・自己PR(加えて具体的なエピソードも) ・志望動機とその深掘り ・この会社で何をしていきたいか、...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、5分前入室 【質問内容】・自己紹介とPR ・志望動機 ・将来のビジョン ・あなたは「課題解決型自走人材」ですか?←new! ※「課題解決型自走人材」とはトライグループの就活セミナー等でよく使われる言葉で、「自ら課題...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支部の人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、5分前に入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・将来の具体的なビジョン 「将来のビジョン」が特に注意が必要で、「何年後に、どのような領域の、どのような職種ポジションで、どんなこと...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】本選考フローに組み込まれていました。 本選考に応募して数日後にリクルーター面談の連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機と将来のビジョン この面談はいわば面接練習で、20分面接練習後に10分のフィードバックという形でした。ですので、...
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再・最終面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 東京本社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接開始→面接終了 【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸についての深掘り ・トライでやってみたいことは? ・教育の地域格差、どう解決していきたい? ・教室を持った時、その教室をどのような教室に...
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最終面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス内で待機→女性社員に面接の部屋まで案内される→面接室で待機→役員到着→面接開始→面接終了→エレベーターまで面接官と移動→選考終了 【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸の深掘り ・志望動機について ・今ま...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグループで何をやりたいのか ・地域限定...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・個別教室での経験について ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグルー...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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23年卒
最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西執行役員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面接室で面接 【質問内容】・志望動機 ・関わってみたい事業領域とその理由・原体験 ・学業以外で学生時代に力を入れたこと ・その深堀(自分の役割、取り組んだ動機) ・やりがいを感じる...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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23年卒
一次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別教室長 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始 【質問内容】・なぜ大学の知識・経験・資格を活かした企業ではないのか ・トライでやってみたいこと、関わりたい事業領域 ・なぜジェネラリストになりたいのか ・学生時代に力を入れたこと(学...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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予選インターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのブレイクアウト先でGDを2回行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目のお題は、「学校(小中高)の教師を質・量ともに向上(増加)させる方法を考えよ」。2回目のお題は、「理想的な『2030年の教育サービス』を考えよ」。最初にファシリテーター、書記、タイムキーパー...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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カジュアル面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたzoomのリンクから入室し、開始。1時間の面談を終えたのち退室。 【質問内容】【質問内容】 ・自らが課題解決型自走人材であるといえるエピソードについて教えてください ・選考に参加した経緯について ・...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→質問→雑談 【質問内容】Q1. 自己紹介をお願いします。 Q2. なぜトライを志望したのですか? Q3. 何か聞きたいことありますか? Q4. 入社に対する覚悟、入って何がしたいかについて教えてほしい。 Q5...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→FB→逆質問 【質問内容】Q1. 簡単に自己紹介をお願いします。 Q2. 自らが課題解決型自走人材となりうると考える根拠となるエピソードについて教えてください。 Q3. コロナという予測不可能な状況で、あなたはどう動いた...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでまち、女性の方が面接室へ通してくださった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・これまでの過去...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始める 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り(なせそう思ったのか、きっかけなど) ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・現状と理想のギャップを埋める...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り(なせそう思ったのか、きっかけなど) ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→待機(5分)→面接→面接官とともにエレベーターまで移動し解散 【質問内容】・志望理由 ・教育プランナーとして行いたいこと ・教育とは何か ・教育の価値を最大化するにはどうすれば良いか ・将来の...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の上司に当たる方、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問 【質問内容】・志望動機 →そこまで深掘りされない。 ・教育プランナーとしてやりたいこと →一次面接同様かなり深掘りされた ・将来のビジョン →「キャリア...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の若めの方1 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問 【質問内容】・教育プランナーとして取り組みたいこと →ひたすら深掘りをされる ・教育関連の他社との比較 →自分が小学生関連の担当をしたいと伝えたこともあり、ベネッセと...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】実際の教室に到着し待機後、会議室に案内され面接開始。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】自己紹介 ・前回まで受けたフィードバック、そのフィードバックをどう最終面接に活かすか ・今までの経歴について (なぜ...
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次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながり自己紹介後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・前回のフィードバックの確認 ・志望動機 ・キャリアプラン (将来的にどのような地位になりたいか) ・解決したい課題 (土の解決するか、どうトライを活...
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次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながった後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと (困難だったこと、どう乗り越えたか) ・志望動機 ・解決したい課題 (どう解決すればよいか、どうトライを使えるか) ・フィー...
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スペシャリスト職※現在募集なし
23年卒
予選インターン
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、グループディスカッションについての説明をされ、そのまま1回目のグループディスカッション(課題解決型)を行った。 その後、グループディスカッションのフィードバックとグループディスカッションに関する講義があり、2回目の新規事業立案型グループディスカッションを同様の流れで行い、...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加する形でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番最初にトライグループの社員さんから基本的なGDの手順や方法についてのレクチャーがたっぷりとあり、その後にGDを2回繰り返す形であった。GDはそれぞれ45分程度であり、各チームのエクセルシートを使って進め...
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22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に会議室に案内され他社の選考状況を聞かれた。 その後役員の方が来て面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深堀 ・中学時代、高校時代はどんな人間だったか ・トライグループで実現した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の印象 ・トライグループの印象 ・なぜ教育業界を受けているか ・なぜトライグループを受けているか ・トライグループで実現したいこと ・なぜそれを実現したいのか ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ教育業界を志望しているか ・なぜトライを志望しているか ・教育業界における解決したい課題は何か、またその理由 ・それをトライで行うのはなぜか ・学生時代頑張ったこと ...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続したら最初に別の社員さんが対応してくださり、その後面接官がいらっしゃいました。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考を通してトライグループに抱いている印象 ・将来どんなことをしたいか? ・トライグルー...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接までで、トライグループに対して抱いている印象 ・なぜ教育業界を志望しているか? ・そのような思いを持ったきっかけは何か? ・トライグループの志望動機 ...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れてしまいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】・自己紹介 ・説明会を通してトライグループにどのような印象を持っているか? ・トライグループを知ったきっかけ ・どんな社会課題を解決したいか? ・それはなぜか? ・学生時代...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、面接官とは別の社員の方から面接官の担当されている仕事や面接の流れなどの説明を受ける。その後、別の部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・人とのコミュニケーションで意識してい...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。本部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・大学での専攻、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと。 ・入社してから実現したいこと。 ・それを実現するための解決策 ・実現するための具体的なキャリアパス。 ・どうしてマネジメント...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・人とコミュニケーションを取る際に大切にしている価値観 ・志望動機 ・教育に関する解決したい課題とそれを考えた実体験 ・課題解決型自走人材の素質が自信にあると感じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内、その後時間になったら案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの面接を振り返る 志望動機 他に志望している業界 他に志望している企業 学生時代に力を入れたこと 30分ほど質問をした後に、30分逆質問の時...
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22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分が感じている教育関連の社会課題を伝える。 何が課題かを伝え、それに関して直接的に解決できる新サービスをプレゼンする。 事業としてそのサービスをどうマネタイズするか、既存のサービスと何が違うかなど深堀を繰り返...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接というより二次面接、最終面接のための準備相談会だった。 社員の方一人と、私が将来その企業でどんなサービスでどんな社会課題を解決するか、その想いをどのように伝えるかを練習させていただいた。 合否はなく、全員通...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各地域の教室の恐らく責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどに受付をして奥まった場所にあるオープンスペース(面接場所)で待機 【質問内容】面接40分 逆質問20分程度 雑談的に進み、聞かれたことに対して深掘りをしたり、派生した内容を聞かれたりした。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】北海道支部での某事業領域の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】面接25分程度 逆質問15分程度 フィードバック5分程度 質問内容 ・一次面接のFBで質問すると知らさせれいた、教育に関して抱いている課題を解決するためのアプロー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 【質問内容】面接20分程度 逆質問15分程度 フィードバック、二次面接対策15分程度 質問内容 ・大学院に進んだ理由、研究内容 ・研究を通して学んだこと、その深堀 ・志望動機(「教育格差の是正」を述...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後開始 【質問内容】・自己紹介 -研究の詳しい内容 -アイスブレイク ・志望動機 -夢の実現のために何が必要だと思う? -夢の実現にトライをどう使えるのか? ・学生時代に力を入れたこと ・大学の志望理由...
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22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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22年卒
二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのエリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いでスタート。 【質問内容】・志望動機 -他社ではだめなのか?/どうしてトライか? 学生時代に力を入れたこと -動機は? -大変だったこと? -何を学んだか? ・チームで取り組んだ学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで開始 【質問内容】・トライに興味をもったきかっけ ・トライでどんなことがしたいか ・学生時代に力を入れたこと -どうして続けられた -どんな力がトライで生かせそうか ・他にどんな業界・企業...
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