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トライグループの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
トライグループの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をトライグループの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】希望の業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っている。 【内定後の課題の有無】内定者セミナーがある。 【内定後の拘束】内定者セミナー 【内定後の研修など】内定者セミナー 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業で自分のやりたいことが見つかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高いため 【採用人数・倍率】現時点で70人ほどいました 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】教育業界に将来性を感じなかったため。IT企業に内定をいただき、辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】面接のたびにフィードバックをもらえたり、本当に1人1人のためを持って接してくださってるのが伝わったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意参加のオンラインセミナーがある。 【採用人数・倍率】80人くらい 【内定者の採用大学・学歴】日本大学など 【自分以外の内...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の教育業界の会社よりも給与が低く、休日も少なかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身のビジョンを再度考えた際に、教育業界だけでなく、他の業界で経験を積みながら子どもの教育に携わりたいと考えました。 また、キャリア構築を考えた際に、他業界→教育業界は転職しやすいが、逆は少し難しいという点が懸念に感じました。 【採用人数・倍率】予定採用人数は60人。 【内定者の採用大学・学歴...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在はこの企業のみの内々定となっているが、他企業の面接等も控えているため現状はという形 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者セミナーと面談はある 【採用人数・倍率】定員は60だが、現時点ではわからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の...
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次世代DX人材採用※総合職へ統合
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】検討していた他企業と比べて、若いうちから大きな裁量権を持って働けるため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】CDO育成プログラムが2週間に1回(合計6回)あるが参加は任意 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方の私大まで様々 ...
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24年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】1年目の仕事が確約され、得たいスキルを磨けると感じたから 【内定後の課題の有無】内定者インターンがある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターン 【採用人数・倍率】80名ほど 【内定者の採用大学・学歴】大学の幅は広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境が整っており、DX推進にも携われる点。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】60人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 バラバラの印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自宅から通うことが困難になりそうだったから 【採用人数・倍率】辞退したので分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活前から塾講師としてここで働いていたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特にはない 【内定後の研修など】今のところまだ実施はされていないが今後あるらしい 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】大学はさまざまだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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23年卒
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個別教室が全国各地にあり、希望はほとんど通らないと聞いていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に合格したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定を頂けたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けた理由が面接慣れの要素が大きかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生が不透明であったため 【採用人数・倍率】150名ほど? 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来自分が活躍するイメージがわかなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや事業内容には共感できたが給料・福利厚生が自分が求める条件を満たしていなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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21年卒
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獨協大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の考え方と合わなかったから 【採用人数・倍率】15人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、東大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】メモなし
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21年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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21年卒
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新潟大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が深夜を跨ぐこともありライフワークバランスの維持が難しいと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2月下旬に面談がある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】インターンシップが用意されていましたが、参加するかしないかは自分次第でした。 【内定後の拘束】特にありませんでしたが、内定後1週間ほどで答えを出してほしいというような雰囲気でした。 【内定後の研修など】インターンシップが用意されていました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】...
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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19年卒
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大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】早期で50人ほどか。 【内定者の採用大学・学歴】京都大や関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】教育系のアルバイトや学生団体に入っている人がいた。
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定者研修会に参加していない為、把握はしていません。 【内定者の採用大学・学歴】内定者研修会に参加していない為、把握はしていません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者研修会に参加していない為、把握はしていません。
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19年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】様々だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学者が多い。
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19年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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内定
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本選考
神戸大学 | 文系
【採用人数・倍率】3月時点で、20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広い学生がいた。
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18年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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本選考
東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】教育学部
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教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
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大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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総合職
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】5人 【内定後の拘束】まだわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学2人、京都大学2人 【内定後の課題有無】まだわかりません 【内定後の研修など】まだわかりません
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