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人材・教育 トライグループ
23年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
No.234668 本選考 / 合同早期選考イベントの体験談

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23年卒
合同早期選考イベント
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年12月下旬
合同早期選考イベント
2021年12月下旬
試験時間 5時間

内容

ベンチャー系企業を中心とした企業6社が、直接学生のビジネスゲームによる活動を審査してスカウトが行われるもの。

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注意した点・感想

自身の考えをしっかりとグループの行動方針に反映するようにしていた。
また、ビジネスゲームのルール設定が非常に難しく、本当に限られた時間の中でまずルールについて理解するところから困難だったため、思考放棄しないよう常に集中していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月下旬
合同早期選考イベント
2022年1月下旬
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2022年2月上旬
一次面接
2022年3月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】選考直結型説明会だった。　【注意した点・感想】説明会の終盤で履歴書（ES）の提出があり、それを持ってエントリーであった。教育業界の一企業という認識しかなかったが、教育業界のリーディングカンパニーになり得る企業だと印象が変った。社会貢献度が高い点が魅力的だった。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り（なせそう思ったのか、きっかけなど） ・その課題である社会はどうあるべきか（理想像） ・...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始める　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り（なせそう思ったのか、きっかけなど） ・その課題である社会はどうあるべきか（理想像） ・現状と理想のギャップを埋める...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでまち、女性の方が面接室へ通してくださった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り ・その課題である社会はどうあるべきか（理想像） ・これまでの過去...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個別教室が全国各地にあり、希望はほとんど通らないと聞いていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個別教室長 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始　【質問内容】・なぜ大学の知識・経験・資格を活かした企業ではないのか ・トライでやってみたいこと、関わりたい事業領域 ・なぜジェネラリストになりたいのか ・学生時代に力を入れたこと（学...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西執行役員 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面接室で面接　【質問内容】・志望動機 ・関わってみたい事業領域とその理由・原体験 ・学業以外で学生時代に力を入れたこと ・その深堀（自分の役割、取り組んだ動機） ・やりがいを感じる...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】研究室ではがんの新規治療薬開発に向けた研究に取り組んでいます。本テーマを選択した理由は、日本人の死因第1位であるがんの研究は世の中への貢献度が高いと感じたからです。具体的に、菌から抽出された◯◯という物質が、がんの転移を食い止める効果を調べています。これまでの研究で、◯...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
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  • 17年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 14年卒
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