職種別の選考対策
年次:
22年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
No.190158 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
二次面接
5月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの面接
質問内容
・自己紹介
・前回の面接の印象
・トライグループの印象
・なぜ教育業界を受けているか
・なぜトライグループを受けているか
・トライグループで実現したいこと
・なぜそれを実現したいのか
・逆質問
・フィードバック
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
なぜトライグループを志望するのか、トライグループで何を実現したいのかについて厳しく深堀りされた。深堀りは厳しかったものの面接官の方が自分の意見を述べてくださり、それが勉強になった。自分の意見を論理的に話したところを評価された。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育エス・エム・エス(SMS)キャリアパートナー職