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No.190158 本選考 / 一次面接の体験談

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試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
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結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、入社5年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接

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質問内容

・自己紹介
・なぜ教育業界を志望しているか
・なぜトライを志望しているか
・教育業界における解決したい課題は何か、またその理由
・それをトライで行うのはなぜか
・学生時代頑張ったこと
・その深堀
・逆質問
・フィードバック

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

根拠を聞かれることが多かったため、原体験をもとに自分の考え方が伝わるようにした。結論ファーストで分かりやすく伝えることを意識した。
こちらの話を引き出そうと優しく質問してくださった。
フィードバックをいただける。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】実際の教室に到着し待機後、会議室に案内され面接開始。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】自己紹介 ・前回まで受けたフィードバック、そのフィードバックをどう最終面接に活かすか ・今までの経歴について （なぜ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
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