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No.179602 本選考 / 最終面接の体験談

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2021年6月
最終面接
2021年6月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

実際の教室に到着し待機後、会議室に案内され面接開始。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。

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質問内容

自己紹介
・前回まで受けたフィードバック、そのフィードバックをどう最終面接に活かすか
・今までの経歴について
（なぜ今の高校、大学に進学したのか）
・学生時代に頑張ったこと
（困難だったこと、どう困難を乗り越えたか、どう仕事に活かせるか）
・解決したい課題、どうトライを活かせるか
...

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雰囲気

基本的に穏やかだが、フィードバックなどでは厳しい意見も言われた。

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注意した点・感想

前回までのフィードバックを意識しすぎて「トライに入りたい」という熱意が足りなかったと反省した。実際にフィードバックの際に「熱意が少し足りない」という厳しい指摘がされた。対面での最終面接ということでオンラインではわからない熱意の部分が重視されていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、トライグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
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