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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】実際の教室に到着し待機後、会議室に案内され面接開始。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】自己紹介 ・前回まで受けたフィードバック、そのフィードバックをどう最終面接に活かすか ・今までの経歴について （なぜ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながり自己紹介後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・前回のフィードバックの確認 ・志望動機 ・キャリアプラン （将来的にどのような地位になりたいか） ・解決したい課題 （土の解決するか、どうトライを活...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながった後、自己紹介をして面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと （困難だったこと、どう乗り越えたか） ・志望動機 ・解決したい課題 （どう解決すればよいか、どうトライを使えるか） ・フィー...
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22年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】これからの社会情勢・教育業界、事業説明、求める人物像、面接でのアドバイス　【注意した点・感想】面接でのポイントについては現役の面接官の方の視点からお話してくださったためとても勉強になりました。この視点は面接でも重視されると思うので、今後の選考でも意識するとよいと思います。また、業界や事業についても深く知ることができ...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に会議室に案内され他社の選考状況を聞かれた。 その後役員の方が来て面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深堀 ・中学時代、高校時代はどんな人間だったか ・トライグループで実現した...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の印象 ・トライグループの印象 ・なぜ教育業界を受けているか ・なぜトライグループを受けているか ・トライグループで実現したいこと ・なぜそれを実現したいのか ・逆質問...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ教育業界を志望しているか ・なぜトライを志望しているか ・教育業界における解決したい課題は何か、またその理由 ・それをトライで行うのはなぜか ・学生時代頑張ったこと ...
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22年卒
en-courage　キャリアシアター（合同説明会）
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説明会
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【説明会の具体的な内容】就職活動に関して、どのような点を重視してキャリアを選択するべきかということを理解することができる。企業の説明よりは、就職活動の進め方がメイン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家庭教師のトライのイメージが強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規の事業を1年に1つ以上作って...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。トライグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
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