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25年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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25年卒
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インターンシップ
実施日程 12月8日14日18日
実施場所 ZOOM
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 5人くらい
参加学生数 72人
参加学生の属性 旧帝大、早慶（大学院生が6割くらい）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームの中の誰かが住んでいる地域のスマートシティについての新規事業立案をする。プレゼンあり。1日、2日はグループワーク、3日目に発表と座談会が行われた。（1日目の最後の1時間にも座談会はあった）メンターがついた。

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ワークの具体的な手順

1日目はアイスブレイクとグループワーク、2日目はグループワーク、3日目は2時間ワークして発表だった。やることを時間ごとに指定され、中間プレゼンを何度も行った。

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インターンの感想・注意した点

1日目の最後に座談会が用意されていたり、メンター社員の方がとても話しやすかったりで、社員の方やメンバーとの関わりを大切にされているインターンシップだと感じた。内容はとても重かったが、やりがいが感じられた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考があるのではないか。（社員さんは濁していた）

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目の最後の1時間と、3日目に座談会が用意されていて、社員さんやグループメンバーと話す時間がたくさんあった。その中で、グループメンバーととても仲良くなった。メンター社員さんはとても親身になってくださり、メンバーの一員のように考えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめでかたい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員さん同士がとても仲がいい。親身になってくれる。やさしい。

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インターンシップ
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2024年2月下旬
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の年に対する総合ICTサービスの提案を行いました。 5、6名の学生で構成されるグループでワークをしました。 資料の読み込みから始まり、お客様役の社員の方にヒアリングし、提案資料を作成、最後に提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループでのチームビルディング ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループメンバーの出身地・居住地をひとつ選び、ICTサービスの提案を行った。自分たちでその自治体に関する情報収集、NTTや競合他社に関する情報収集を行い話し合いを進めた。適宜社員さんへの報告の機会もありFBをもらえた。　【ワークの具体的な手順】1日目は顔合わせとグループワー...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生を考えるグループワーク、およびNTT西日本についての企業説明。 大枠のプレゼン資料が企業側から与えられて、学生側でそれを編集し形にしていく。 成果に対するプレゼン発表はある。顧客に見立てた社員に対して。　【ワークの具体的な手順】顧客に見立てた社員に対してヒアリン...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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