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IT・通信 NTT西日本
25年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.350931 インターン / 1DAYインターンシップの体験談

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7月
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

説明→ワーク1→FB→ワーク2→FB→説明という流れだった。ワーク①ではインスタでどうやったらバズるのかを考え、パーパスの意義を学んだ。ワーク2では地域のスマート化をゲーム形式で考え、NTT西日本でできることは何かを学んだ。

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ワークの具体的な手順

ワーク①と②の二部構成。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

ゲーム形式であったので、楽しく学ぶことができた。チームメンバーは穏やかだが軸を持った人が多く、議論も活発に行うことができた。注意したことは、様々な意見が出たので、意見をまとめて議論を進める役割をすることに気をつけた。

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懇親会の有無と選考への影響

選抜型インターンがあった（1DAYの時点では知らなかった）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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