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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。「喜」

高校2年生、グラウンド改修によって練習場所が無い中、仲間と共に◯◯を建設し、達成感を感じた。

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「怒」

大学2年生、コロナ禍に突入したことで大好きだった◯◯が禁止され、理不尽な気持ちを味わった。

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「哀」

中学1年生、◯◯で周囲のレベルについていけず、怪我も重なり挫折感を味わった。

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「楽」

大学3年生、コロナ禍におけるサークルの新歓で、制限の中で仲間と試行錯誤することで、充実感を味わった。

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学生時代の挑戦（成功または失敗）を2つ記入ください（300文字以内）

『サークル存続を目指し“部員全員”を巻き込もうと挑戦した新歓』
様々な◯◯サークルの中で私のサークルは、◯◯がどこよりも強い。◯◯として、この特徴を継承するために部員全員を主体的に新歓に臨ませることを目指した。当初はコロナ禍の活動制限の中で、消極的な部員は多くいた。そこで私は以下の施策を行っ...

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学生時代の挑戦（成功または失敗）を2つ記入ください（300文字以内）

『研究室内で前例の無いテーマに挑戦した卒業研究』
内容は◯◯だ。新分野のテーマに挑戦した私は、研究室内から有効な助言が得にくく、特に分析で必要な◯◯の個人での技能習得は困難だった。そこで、そのツールに精通している◯◯に協力を得ることを試みた。当初は、多忙などを理由に断られたが、
・飲み会な...

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好きな物件

九段会館テラス

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好きな物件の理由（動画：30秒）

私が九段会館テラスを好きな理由は2点あります。
1点目は、歴史的価値と現代のビジネス的価値を両立している点です。外観やエントランスでは九段会館の歴史を感じ、かつオフィスでは魅力的な働く空間を実現していました。
2点目は利用者や地域住民という“人”に愛されている点です。例えば、屋上ラウンジで...

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社会人になって成し遂げたいこと（動画：30秒）

私が社会人になって成し遂げたいことは、強みを活かして理想の街を実現することです。理想の街とは、地域の住民や歴史・環境に寄り添った街であり、これを実現するためには、多くのステークホルダーを巻き込むことが必要不可欠です。その際は、私自身の強みである、多くの関係者を巻き込んで物事を前に進める推進力を...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないなかでいかに簡潔に内容を伝えるかを意識した。

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25年卒
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【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。喜　（1つ50文字以内）】◯◯の進学支援団体での活動で、◯◯に「おかげでモチベーションが上がった」と言ってもらえたこと。　【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。怒　（1つ50文字以内）】授業のグループワークにおいて...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
5days 現場配属型インターンシップ
/
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に担当メンターの社員さんと顔合わせを行った。午後には各部署の社員の方がそれぞれの部署について事業内容を説明していただいた。2,3,4日目は現場配属。最終日には現場配属で体験したことを一人ずつプレゼンした。　【ワークの...
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に担当メンターの社員さんと顔合わせを行った。午後には各部署の社員の方がそれぞれの部署について事業内容を説明していただいた。2,3,4日目は現場配属。最終日には現場配属で体験したことを一人ずつプレゼンした。　【ワークの...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたい事業があったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広くいた。
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人事部課長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機していると呼び出されました。　【質問内容】デベロッパーの志望理由と学生時代に力を入れたことを深堀されました。デベロッパーに必要な資質を聞かれ、その回答をもとに学生時代に力を入れたことの深堀が始まりまし...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接会場へ案内→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 　・どうしてその施策をしたのか 　・何がモチベーションとなってやったのか ・普段人と接する中で気をつけていることはあるか ・入社後...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接会場に案内→面接→人事採用担当と面談→解散　【質問内容】・研究の内容について 　・どういうふうに事業スキームがなっているか 　・その中でどんなことに苦労しているか 　・壁にぶつかったときにどう対...
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25年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機していたら呼び出されました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社後やりたいこと、他社比較、逆質問。面接内容はいたってオーソドックスなものであったが、他社比較はかなり深ぼられました。多くの同業他社をしっか...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの企業よりも自然体で居られる環境であると考えたからです。　【内定後の課題の有無】宅建の取得を推奨されます。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、早慶が大半。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【「好きな物件を教えてください」】森ノ宮キューズモールBASE　【「好きな物件の理由を教えてください（動画ES）」】収益性の観点。直接的に収益に地繋がらない部分であってもユーモアをもってトラックを設置するなど、東急不動産らしさがあふれた物件だと感じた　【「社会人になって成し遂げたいことを教えてください（動画ES）」】御社の...
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