職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366474 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年11月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 学生一人当たり社員一人 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 理系院生、体育会を始めとした多様な属性。建築・都市計画系の理系院生が若干多い。 |
交通費補助の有無 | 交通費:定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場社員に3日間ついて周り、最終日に全体に向けた個人発表がある。
具体的な業務内容は配属された部署・部門によってさまざまだが、実際の会議に同席させて貰ったり、正に東急不動産で働くことを体験できる。人によるが出張などにもついていくこともある。
ワークの具体的な手順
初日:配属部署・メンター社員発表・顔合わせ
2日目~4日目:現場配属
5日目:最終発表
インターンの感想・注意した点
東急不動産の企業理解・社風理解をこれ以上なく深められるインターンだった。実際に働いている社員さんについて周ることで、普段の社員さんの働き方や考え方などを肌で感じることができる。恐らくメンター社員さんからも一定評価されており、自分なりの考えを常に持つことを注意していた。
懇親会の有無と選考への影響
メンター社員を始めとした部署の社員さんと飲み会などがある。直接的な選考への影響はないと思うが、距離を縮めるという意味では出席するべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属型のため常に関わりはある。メンター社員さん以外にも他部署の社員さんと話す機会も持ってもらえるため、東急不動産の社風をこれ以上なく理解できる。また、最終発表に向けて部署理解が必須であるが、社員さんは快く質問に答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務:デベロッパー業界の中では比較的ホワイト
社員:穏やかな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務:部署によるが労働時間はそこそこ長い
社員:基本的に穏やかだが、その中に強い想いがある。賢い人が多い。
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