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「好きな物件の理由を教えてください（動画ES）」

収益性の観点。直接的に収益に地繋がらない部分であってもユーモアをもってトラックを設置するなど、東急不動産らしさがあふれた物件だと感じた

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「社会人になって成し遂げたいことを教えてください（動画ES）」

御社の社員として、さらなる渋谷の成熟を達成したい。街は立てて終わりではなく、そこから如何に来街者や地域の人々から親しまれ、共に育めるかが大切だと考える。この考えをもとに渋谷の成熟に挑戦したい。

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学生時代の喜怒哀楽を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。

喜　
◯◯で、お客様からお褒めの言葉をいただいた瞬間。「いつもありがとう」という言葉の力を知った。

怒　
大学受験での失敗経験。最後の1か月で慢心してしまい、第1志望校に届かなかった自分に怒りが湧いた。

哀　
中学サッカーで初めてレギュラー落ちをした経験。黄昏時の公園で、1人...

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学生時代の挑戦1

【指導者不在・部員約30名の弱小】サッカー部で主将を務め、都大会初出場に挑戦した。当部は中学時には実力があった部員が集結していた。しかし、高校は無名で練習試合もない環境であり、部員のサッカーへの士気は低かった。部員との対話を通して、都大会初出場が遥か遠い目標であることから、目標が形骸化している...

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学生時代の挑戦2

従業員数60名の◯◯のマネージャーとして、作業効率向上に挑戦した。当店舗は「商品提供が遅い」という意見が月平均10件寄せられていた。店舗を観察し、従業員の年齢や国籍の違いが協業の障壁となり、連携不足によるタイムロスを招いたと考えた。「誰一人こぼさず、全従業員が結束する組織にしたい」という想いか...

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印象に残っている社員とその理由

「テナント営業ではなくテナント協業という価値観を大切にしている」というお言葉が、今でも強く心に残っているから。ステークホルダーと同じ目線で伴走していく姿勢を大切にする「東急不動産らしさ」を理解した瞬間だった。

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各質問項目で注意した点

インターン経由で通過確約であったため、とにかく早く提出した。

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2024年2月中旬
5days 現場配属型インターンシップ
2024年2月中旬
5days 現場配属型インターンシップ
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人事部課長面接
2024年4月中旬
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。（1つ50文字以内）】喜：98チームが出場した観光まちづくりコンテストでグランプリを獲得し、協力して下さった住民に喜ばれた経験 怒：アルバイト先の店長に「接客コンテストに出ないか」とお誘い頂いたが、気恥ずかしさから断った自身への怒り 哀： 渋温泉...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接会場に案内→面接→人事採用担当と面談→解散　【質問内容】・研究の内容について 　・どういうふうに事業スキームがなっているか 　・その中でどんなことに苦労しているか 　・壁にぶつかったときにどう対...
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25年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接会場へ案内→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 　・どうしてその施策をしたのか 　・何がモチベーションとなってやったのか ・普段人と接する中で気をつけていることはあるか ・入社後...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。喜　（1つ50文字以内）】◯◯の進学支援団体での活動で、◯◯に「おかげでモチベーションが上がった」と言ってもらえたこと。　【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。怒　（1つ50文字以内）】授業のグループワークにおいて...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。「喜」】高校2年生、グラウンド改修によって練習場所が無い中、仲間と共に◯◯を建設し、達成感を感じた。　【「怒」】大学2年生、コロナ禍に突入したことで大好きだった◯◯が禁止され、理不尽な気持ちを味わった。　【「哀」】中学1年生、◯◯で周囲のレベルについ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
部課長面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長or人事課長と人事社員（書記役）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付フロアで待っていると人事社員が会議室に案内される。面接終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介（志望理由も一緒に） なぜデベロッパーなのかの深堀 ーそう感じた原体験は？ なぜ東急不動産なのかの深...
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25年卒
役員面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人、人事部課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付フロアで待っていると人事社員に案内される。面接終了後に人事社員と選考状況などの面談を実施。　【質問内容】自己紹介（志望動機も一緒に） なぜデベロッパーなのかの深堀 ーどう思った原体験は？ ーやりたい...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い同業界企業に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたい事業があったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広くいた。
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25年卒
夏3Daysインターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップを終了した後、1ヶ月後くらいに冬インターンシップへの招待メールがくる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の地域を対象に、5〜6人のグループで事業計画の提案を行う。 社員さんに何度かアドバイスをしていただきながら、最終的にはパワーポイントにまとめて...
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