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24年卒 総合職
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インターンシップ
実施日程 2022年12月中旬
実施場所 東京都　対面
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 4日間
参加社員数 学生1人に1人のメンター、全体を通して接した社員は10人以上
参加学生数 30〜40人程度
参加学生の属性 MARCH〜東大
報酬の有無 交通費・昼食代相当
交通費補助の有無 遠方者のみ、交通費と宿泊場所の支給あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員の方の打ち合わせに同行したり、業務説明を伺う。同行しながら、物件の課題や強みについてどう感じたかメンター社員に聞かれることもあった。
内容はメンター社員次第。最終日には、全学生が集まり成果発表のプレゼンを行った。

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ワークの具体的な手順

メンター社員次第

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インターンの感想・注意した点

早期選考・早期内定につながる重要なインターンシップだと感じていたため、積極的な姿勢を見せ続けるよう注意した。メンター社員にも多く質問をしたり、最終発表でもプレゼンの論理性と、体験したからこその感情・志望度の高まりをアピールした。

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懇親会の有無と選考への影響

学生のみの懇親会から、人事社員も含めた懇親会、配属先メンターとの懇親会等多数あった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士は仲良くなる雰囲気だった。メンター社員とは、複数日行動を共にするため非常に仲良くなれた。加えて、メンター社員以外の配属先の社員とも話す機会が多く存在した。全体的に、社風や人の理解をかなり高められるインターンシップだった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかだが積極性ももった人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大きく変わらず。加えて、業務に対するストイックな姿勢も感じられた。

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