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24年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年2月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 学生1人に1人メンターがつく
参加学生数 約30人
参加学生の属性 過半数がMARCH以上
報酬の有無 昼食代や交通費に値するものを支給される
交通費補助の有無 遠方者のみ支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メンター社員についていく感じで4日間様々な体験をするため、人によって異なる。私は実際に社内の会議に同席という形で出席したり、実際に現場に出向いたりなどした。また最終日には学生が集合し、それぞれが総括を発表した。

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ワークの具体的な手順

ついてくれる社員の方によって異なるため一概にこれといったものはなく、社員の方次第。

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インターンの感想・注意した点

東急不動産のインターンシップは特に優遇につながることが多く、早期選考への招待などに繋がるため、自身の能力や志望度をアピールできるよう、メンター社員の方に多く質問をした。また時には自分の考えなども交えて伝えることで印象に残るように心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会では社員の方に別途お話を聞ける機会が設けられている。また、インターン参加者には早期選考への招待や優遇が存在する。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンター社員の方に関しては、何日も一緒に行動をするため仲良くなれた。また学生がついているのが珍しいことなのか、行く先々でも様々な社員の方と話すことができたため、交流が深められた。他の学生同士に関しても仲良くなれる瞬間が多くあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな方が多く、一人一人真剣に向き合ってくれる。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変化はない。ただ冷静に見えても実は胸の奥に熱いものを秘めている人が多いということも分かった。

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