職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職
総合職
No.190988 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 25名程度 |
参加学生の属性 | 早慶の学生が多かった印象ですが、一橋大学、大阪大学、名古屋大学など、国公立大学の学生も参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの内容としては、東急不動産が実際にネクスト渋谷桜丘地区に建設中のビルの用途を考えたり、ビルに誘致するテナントを考えたりするというものでした。3日目には、実際に各チームのアイディアを発表する時間もありました。
ワークの具体的な手順
まず初めに、現在の渋谷という街の特徴や、今後の渋谷はどのような街になっていくべきなのかなどをグループで話し合い、今回のビルが未来の渋谷にどのような価値を提供していくべきなのかなどを話し合いました。そしてその後、その価値を提供するために、どのようなテナントを誘致するのかや、地元住民の要望をどのよ...
インターンの感想・注意した点
実際の地域住民の方にお話をお伺いする機会や、現在その物件に携わっている社員の方など、本当に多くの方と接することができるインターンだったので、実際の業務のイメージを掴みやすかったですし、今までのどの企業のインターンよりも面白かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに社員様がついてくださったりはしないものの、3日間を通して、適宜お話をお伺いする機会がありました。また最終日には懇親会もあるので、そこでじっくりと質問をしたり、雑談をしたりして、仲を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合デベロッパー業界のなかで、5大企業に入る会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他のデベロッパーに比べても、会社全体的に自然環境に対する意識が高く、業界の中で先駆けてSDGsなどにも取り組み始めた企業。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。