職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.354951 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 六本木の自社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で2名、適宜社員が入る |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 文理は割とばらけていたが、大学のレベルは高い。 |
交通費補助の有無 | 全員交通費が支給される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
用地取得のワーク(どの土地をどれくらい買えば住友不動産の利益が一番上がるか)
指定の街をどのように開発するか(何を建てるか)
全パートで全体発表とフィードバックがある。
フィードバックは結構厳しめ。基本どの発表も詰められるが、インターン生と真摯に向き合う姿が印象的だった。
ワークの具体的な手順
資料が沢山あり、その資料から必要だと思う情報を自分たちが抜き出す。
またスマホでその土地の特性や人口、年齢別の層などを洗い出し街の特性を生かした提案をする。
インターンの感想・注意した点
論理武装ができているか。
フィードバックで詰められるものの、しっかり筋を通して自分の意見を出せるかが大事。正解・不正解はないのでしっかりアピールすることが大切。
感想としては、内容が難しい反面チームで乗り切った達成感がありやりがいはとてもある。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のプレゼン終了後に2時間ほどある。
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は基本グループ内で考えるため、社員の方と接する機会はそこまで多くはない。ただ周囲には人事の方を始め社員の方が複数人居るため話を聞いたり、ワークのアドバイスを受けることができる。また社員の方も丁寧に答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優秀な方々。厳しそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内に熱意を秘めている人が多い。厳しくも優しい一面があり人間的に魅力的な方々。
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