職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.338158 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月中旬 |
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実施場所 | 六本木一丁目の貸しオフィス |
インターンの形式 | 土地買取の最適化ワーク、開発ワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3日間で20人ほど |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | マーチ、関関同立以上だと思われる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4-5人のチームで1日目の午後-2日目の午前で土地買取最適化ワークを行った。2日目午後-3日目午前は実際に住友不動産が開発した土地の開発案ワークを行い、3日目午後でプレゼンテーションを行った。各チームFBをもらった。
ワークの具体的な手順
上記の通り。
インターンの感想・注意した点
非常に楽しかった。メンバーが優秀だったこと、抽象的な開発ではなく、具体的なワークだったことが理由である。3日間かなりハードではあったが、ファシリテーターなどがいなくても自然に班の中で分担するような雰囲気で進めたため、負担感はあまりなかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。選考への影響不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりはグループメンバーに限られる。社員さんは3日間を通して20名ほどが参加してくださり、都度話せるタイミングがあった。最終日の懇親会は5名ほどが巡回してきてくださった。お酒も出ていたためかなり本音の話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。実直。利益主義。厳しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。実直。利益主義。厳しい。優しい。社員さんは20名ほど参加していて、女性は人事部の若い方1人、しかも秘書のような立ち回りをしていらっしゃったため、女性としてキャリアのイメージを立てられなく、印象としては下がった。
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