職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.139692 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 総勢10-15名ほど |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームの編成方法は不明。二日目の午後に発表時間が設けられている。ワークの内容は、候補地に何を建設するか考えるもの。資料は配布されるものもあり、それらを活用することができる。プレゼン後、社員の方から質問を受ける。
ワークの具体的な手順
資料を分析→方向性の検討→結論出し&資料作り
インターンの感想・注意した点
事前にワークに求められる大きな論点は提示されるため、その論点と外れた発表とパワポにならないように注意した。また、数字に落とし込める部分はできる限り数字を用い、チームの主張にブレが生じないように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
かんたんな懇親会、選考への影響はないと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は適宜社員の方に質問ができる。また、若手社員の方とのトークセッションもあり、質問を投げかけることができる。プレゼンでは発表後に社員の方から質問とフィードバックを受ける。最後にかんたんな懇親会があり、和やかに終了する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大企業特有のぬるさ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネスへの高い本気度
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。