職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.154948 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | 都内オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム3-4人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 早慶・一橋など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住友不動産の会社説明
物件見学
ある土地に収益が最大化するようにどんな建物を建てるか(グループワーク)
→実際に住友不動産で過去に行ったプロジェクトが元となっている。エクセルやデータ分析を用いて考える。かなり計算が必要で、他デベロッパーでのワークとはかなり内容が異なる。
ワークの具体的な手順
グループディスカッション
インターンの感想・注意した点
デベロッパーのインターンということで、土地に対して自由に建物のコンセプトなどを考えるワークかと想像していたが、実際はずっと数字と向き合う内容であった。かなり難易度が高かった一方で、デベロッパーの実務は一見華やかながらも泥臭い一面があることを実感できた。
懇親会の有無と選考への影響
特別イベントに招待される。(基準は不明)
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり話す機会はない。ワーク中は30名の学生に対し社員は2名。発表の際は人事部長などの役員がいらっしゃる。発表の際は実務での会議と同じ雰囲気で行われるもので、最初はかなり衝撃を受けたが、会社のありのままの姿を知ることができるインターンであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義・利益重視・成長できる環境
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