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学生時代に力を入れたことを2つ教えてください。1つ目（50文字以上200文字以下）

【必ず這い上がる】全国トップクラスの選手が集まる大学◯◯部で「◯◯の◯◯職人」となることに挑戦した。周りと比べて肉体的にも技術的にも劣っていた私は、その中でも活躍する方法を模索し、チームの弱点を補う「◯◯の◯◯職人」となることを決意した。その為に、日頃の◯◯の練習だけでなく他のポジションの練習...

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学生時代に力を入れたことを2つ教えてください。2つ目（50文字以上200文字以下）

【学年の壁をぶっ壊す】大学◯◯部の新人指導係として、組織改革に挑戦した。◯◯から遠ざかっていた弊部は、伝統的な先輩からの厳しい指導が原因で一体感がなかった。そこで、学年の壁がない一体感のある組織を目指し、「少人数新人懇談会」を通して上級生と下級生の架け橋に徹し、意見交換を先導することで風通しの...

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上記の2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。（200文字以下）

大学◯◯部において、「真のムードメーカー」になることを達成した。先輩にも後輩にも学年関係なく叱咤激励することができる。それによって、組織の中で切磋琢磨する環境が生まれ相乗効果が起きる。さらに組織の風通しも良くなり強い組織になる。それが先輩にも後輩にも関係なく叱咤激励できる「真のムードメーカー」...

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住友不動産を特に志望する理由を教えてください。（50文字以上200文字以下）

【圧倒的に1番働きたい会社】2つの理由から貴社を志望する。（1）デベロッパーの中で最も挑戦できる環境があるからだ。前例のない挑戦の連続だった貴社でこそ、最も挑戦できると考える。（2）強みを活かせる環境があるからだ。組織を1番良い方向に導く為にリーダーシップを発揮してきた私は、多様な社員をまとめ...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの青本を2,3週ほど繰り返した。
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。（1）-1 1つ目の具体的内容（50文字以上200文字以下）】◯◯の調査で、◯◯のサンプルを取得したことです。当初、◯◯へアンケートを試みたところ、誰からも協力を得られず、研究を進められない状況に陥りました。この時私は、協力を得られない原因を特定し、調査方法や◯◯と...
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください（200字以内）（１）】◯◯名の体育会◯◯部で種目リーダーとして団体戦◯◯◯◯に貢献した経験だ。目標は◯◯だが、昨年は全国◯◯位に終わった。その悔しさから練習を徹底的に見直し、改善を図った。まず、練習を年間150日から200日に増やした。また質向上の為、感覚のみに頼っ...
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと①（200字）】◯◯◯部のマネージャーとして◯◯大会準優勝に貢献した。チームが試合で負け続きであった原因を分析し、試合データが全体で共有されずにいる事に気づいた。選手がプレーを可視化できるよう、過去の情報を集めデータを作成した。結果を選手に渡すだけでなく分かりやすく伝える事を心がけた結果、◯◯大会...
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）50文字以上200文字以下】私はオープニングスタッフとして働いていた◯◯◯◯でマニュアル作成による準備の高効率化、また宣伝活動の促進により売上向上を実現しました。この成功には私の行動力だけでなく従業員一人一人に提案、協力...
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22年卒
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【（1）-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）（50文字以上200文字以下）】◯◯食べ放題居酒屋のバイトリーダーとして、長年の店舗課題解決に尽力した。私の店舗では、シーズン終了間際である◯◯月の客数、売上低下が長年の問題で、その課題は◯◯食べ放題という特質上生じるリ...
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座談会
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、幹部、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、順番に面接会場へ呼ばれていく。　【質問内容】・仕事とプライベートの割合をどうしたいか ・これからのデベロッパーに求められるものは何か ・デベロッパーの仕事と環境保護を両立するにはどうしたらよいか ・他...
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22年卒
中堅社員座談会
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【内容】中堅（もはや幹部）社員との座談会。社員1人、人事1人、学生6人。　【注意した点・感想】中堅社員との座談会を通して疑問を解決する場だが、なぜか人事部の責任者が出てくるという選考要素満載の座談会。逆質問が高頻度で回ってくるので、筋の良い質問をできるよう心掛けた。企業研究不足やロジックの甘い質問をすると優しく詰められるの...
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OB訪問
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【質問内容】・今携わっているお仕事について ・今まで携わってきたお仕事について ・配属希望の通りやすさ ・新入社員の初期配属について ・デベロッパーの志望動機 ・住友不動産の志望動機 ・住友不動産の強みと弱み ・残業時間や休日出勤など労働環境について　【注意した点・感想】大学のOBである若手社員との対面社員訪...
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