職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.45584 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 新宿三角ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人、座談会で12人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、一橋、阪大、神戸 |
交通費補助の有無 | 遠方者には新幹線代を支給、宿泊ホテルが用意される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は物件見学と、若手社員との座談会。住友不動産が所有する大型ビルやモデルルームの見学ができる。2日目は、中堅社員との座談会ののち、2人組でのワーク。4グループに分かれて、社員の方に発表する時間もある。
ワークの具体的な手順
2日目の朝にテーマとグループ分けが発表される。テーマは、「住友不動産への提案(新規事業、既存の事業を問わない)」であった。抽象的なテーマのため、グループによって発表内容の方向性はバラバラであった。ワークの時間が4時間ほど。その後、似た内容のグループに固められ、その中で発表。フィードバックももらえる。
インターンの感想・注意した点
物件見学では、普段入れないようなフロアに入れたりと、非常に面白かった。また、社員の方との座談会の時間が多く設けられており、社風について理解を深めることができた。なんでも正直に話してくれた点が良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後、本選考にエントリーした人には座談会や早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や昼食の時間を通じて、多くの社員の方と話す機会があった。また、参加者に関しては、ともに物件見学した人やワークを行った人とは非常に仲良くなった。インターンの最後には懇親会の時間も設けられており、気軽に社員の方と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭く営業している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく稼ぐことを強く意識されているように感じた
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