職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.43833 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 体育会、関東の大学が多い |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ、実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
他社との比較をした上で、新たな提言をするというテーマで、2人1組のペアを組んで、課題を進め、発表する。
ペアに分かれた後に、社員の方にテーマに沿った質問をすることができ、そこで自分なりの考えをまとめた。
ワークの具体的な手順
グループの中でペア決め→社員の方にテーマに沿った質問をする→ペアで相談→グループ内で発表
インターンの感想・注意した点
・社員の方と接する機会や、物件の見学など、会社への理解を深める時間が多い。そのため、参加前に思っていたイメージから、かなり変化した。
・社員の方に質問する機会が多かったので、なかなか聞けないことを積極的に質問するように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
不明
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との座談会がかなり多くあり、仕事の話からプライベートの話まで、色々な話を聞くことができた。社員の方は、人事だけでなく、色々な事業部の方が話をしてくれた。
参加者とは物件見学の移動時間などに話をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりの激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務だが、細かいところまでこだわるなど、成長できそう。
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