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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3人
参加学生数 48名
参加学生の属性 東大京大、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

産業のあり方が変わる時代で、SMBCとして出来ることは何かをグループごとに別れて話し合いプレゼンテーションを行った。パソコン、ホワイトボード、付箋などが支給され1日を通してグループで話し合いをした。チームの決め方は、特殊でまず1人1人5つの分野から興味のある分野を選択し、ミニプレゼンテーション...

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ワークの具体的な手順

企業説明→個人ワーク→チーム決め→グループワーク→昼食→グループワーク→プレゼンテーション

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インターンの感想・注意した点

苦労した点は、提示された課題が抽象的であったことである。また評価対象としては、新規性などSMBCがやる意味などが含まれていて話し合いで苦労した。とにかく、アイデアを午前中に出して、途中までは全員で同じ作業をした。ある程度、固まってから役割を分担した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者とは、仲良くなれて今でも就職活動の情報交換を行っている。また、社員の方々は昼休みやグループワーク中も積極的に話しかけてくれたのでとてもやりやすい雰囲気でした。また、質問に対しても丁寧に答えていただきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お金を取り扱う為、堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくな人が多く、仕事に対して熱心な人が多いように感じた。

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部屋に到着して各自テーブルに振り分けられる。一チーム3人で、架空のお客様を想定して提案を練る。プランが出来次第随時、社員の方に見せにいく。特に全体でのプレゼンテーションはない。グループワーク前に簡単な企業説明がある。　【ワークの具体的な手順】架空のお客様（最初にお客様の初期...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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