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21年卒
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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 都内オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5名ほど
参加学生数 1チーム6名ほど、全体で50名ほど
参加学生の属性 早慶が多いイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中はレクチャーを中心に行い、アイスブレイクを兼ねたグループワークを行いました。午後は社員の方をお客様に見立て、リテール営業の体験を行いました。午前と午後のグループワークの結果を点数化し、優勝チームを決めていたと思います。

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ワークの具体的な手順

ヒアリングとディスカッションを繰り返します。

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インターンの感想・注意した点

午後のグループワークがメインでしたが、設定がしっかり作り込まれていて謎解きのロールプレイングのようでした。どのワークも些細なことでもしっかり掘り下げて探求することが大切であると思います。ディスカッションの結果によりストーリーが変わります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまりないです。社員の方の人数が少ないため、自分から積極的に声をかけに行かないとあまりお話はできないと思います。昼食の際には社員の方と話す機会が設けられていたと思います。その後のイベントとして座談会があります。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人間力を大事にしている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実演形式の個人営業業務体験。 初めは2人1組で顧客と銀行員に分かれ、それぞれを体験する。その後グループ全体で顧客役の社員に対応するというワークを行った。全体を通して優秀なチームには記念品が贈呈される。　【ワークの具体的な手順】実際に行う個人営業を簡単なゲームにしたもの。顧...
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ毎に担当企業を指定され、SMBCとしての担当企業への提案を考える。 有価証券報告書とPCが全員に配布され、グループワークを行う。GW中に何度かメンターとの個人面談が設定されており、その都度FBを受けることができる。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→課題策定→資料...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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