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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、グループごとに案内される。軽い自己紹介の後GDを40分程度

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GDのテーマ・お題

航空会社の予算の決定

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GDの手順

はじめに航空会社についての資料が与えられ5分ほど読み込む。次に、学生1人1人に担当部署が割り当てられ、各部署に予算をどれだけ配分するかを議論する。
前回のGDと同じく、自分の主張と全体の意思統一のバランスを取ることが求められる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

明るい

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注意した点・感想

ここまで残っている学生は皆自分の意見をはっきり主張することに慣れていたので、あまり発言できなかった。自分はあまり発言できなかったが、なるべく他の人の意見を汲み取りつつ、時間内に議論をまとめられるように調整するように心がけた。

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2018年7月上旬
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20年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 係数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】通常の玉手箱と同様
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20年卒
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【GDのテーマ・お題】航空会社が新たに路線を開通するに際して、予算を組む　【GDの手順】役職を与えられ、6人それぞれ違った情報が含まれた資料を読み込む。 その後30分程度でディスカッション。 最後に1分程度でどのような予算にするのか発表する。 電卓が用意さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待機し、その後呼び出され個人面接が行われた。　【質問内容】自分の高校時代について、また、人生について。これまでの自分の人生を総じて聞かれるようなものであった。その中での考え方・価値観というようなものを聞かれた。自分の回答...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD　【GDのテーマ・お題】航空会社の予算を決定しなさい　【GDの手順】まず学生一人一人に航空会社での役職が与えられます。その上で全員で資料を読み込んだ後に議論がスタートします。内容は、予算を決定するための議論で、全員ができるだけ多い予算がほしい状況で、いかに適切な予算配分をしていく...
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20年卒
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様、特記すべき点はなし。　【質問内容】ESに書いた内容（志望動機・学生時代頑張ったこと）に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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    • 総合職（ガバナンスコース）
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  • 25年卒
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