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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、別室に移動

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GDのテーマ・お題

航空会社が新たに路線を開通するに際して、予算を組む

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GDの手順

役職を与えられ、6人それぞれ違った情報が含まれた資料を読み込む。
その後30分程度でディスカッション。
最後に1分程度でどのような予算にするのか発表する。
電卓が用意されていて、ディスカッション中電卓を使用しながら予算を組むことが出来る。

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プレゼン時間の有無

1分程度でまとめる。

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選考官からのフィードバックの有無

感想を聞かれた後、良かった点と改善点のフィードバックがなされる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

協調性が大事なので、自分の意見をどんどん押し出すよりも、うまく相手と交渉して譲歩して行くことが大切だった。
答えはないので、お題に沿った行動ができれば良いのだと思う。
難しいGDだったが、雰囲気が良かったので楽しめた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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