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2018年7月頃
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。

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会場到着から選考終了までの流れ

通常の面接と同様、特記すべき点はなし。

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質問内容

ESに書いた内容（志望動機・学生時代頑張ったこと）に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこを補う形だった。加えて高校時代の部活のことをたくさん聞かれた。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

挙動不審にならないように注意した。練習を行った際、過去を思い出していると白目を剥いてしまう癖があることがあることが発覚したため、少し回答に時間を要する質問が来ても白目を剥かないように気をつけて回答を行った。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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