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内定
20年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】後日第一志望の会社から内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くでリクルーター行員と待ち合わせ 待合室で待機（学生複数） 呼名 面接 その場で握手 リクルーター行員と合流、カフェで雑談 解散　【質問内容】・パーソナルな質問を20分、志望度確認を10分、逆質問を1～2問 ・決...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 呼名 ブースに案内 面接 面接のFB 解散　【質問内容】・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀を40分、逆質問を1～2問、面接のFB 質問自体はオーソドックスだったが、深掘りの際に難しい質問をされ...
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内定
20年卒
いわゆるエグゼクティブラウンジ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】・10～15年目の中堅行員との面談 ・リクルーター行員の迎えがあり、面談にも学生側に同席する ・終始逆質問を行うことができる　【注意した点・感想】・自分が思っていた以上に重要なイベントであったらしく、駅まで出迎えがあったり、緊張してるか何度も聞かれたりと、重要さを感じる場面が多々あった。 ・選考には影響はなさ...
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内定
20年卒
いわゆるプライベートセッション
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】・現場で活躍する大学OB行員との面談 ・学生：行員＝1：1ないし1：2 ・序盤は逆質問がメインだが、回を重ねるにつれ、志望動機などの面接対策を行う ・ただし担当行員によるところが大きい　【注意した点・感想】内容は学生側の希望を反映してもらえる度合いが大きい。 実際、面接対策をしたいと言ったら志望動機から見て...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各35分　【対策方法】総合商社通過の試験結果を使いまわした。 なお、今年の総合商社のボーダーはそれほど高くはなかった印象。 市販の参考書で苦手分野を詰めておけば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【ゼミ、研究会の内容（300字以内）】◯◯理論とは、「市場経済の中で最大利潤の獲得を目的にした企業が、従業員を合理的に活用し、かつ彼らのやる気を高めるためにいったい何が必要か」を研究する学問である。私は本研究会にて、グループ研究として、時間管理制度の一つである「◯◯◯◯」の研究に取り組んだ。◯◯◯◯は、従来◯◯による区分に...
330人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 係数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】通常の玉手箱と同様
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに実在する企業が割り当てられ、その企業に対して銀行から提案できることを考えるという課題に取り組んだ。最終日の発表に向け、何度か人事の社員や実際に法人営業を行っている社員に案を見せてブラッシュアップさせてもらった。　【ワークの具体的な手順】導入のボードゲーム→議論→発表...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様、特記すべき点はなし。　【質問内容】ESに書いた内容（志望動機・学生時代頑張ったこと）に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人ごとくらいの班分けがなされており、それぞれの班が一つのテーブルでディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】航空会社の新規路線立ち上げ予算会議を模したもの　【GDの手順】各人に航空会社内での役割が与えられており、資料を読み込んだ後にそれぞれの立場から予算に対して要求を盛り込むべく会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代一番頑張ったこと（200字）】学生時代に一番頑張ったのは自主◯◯製作です。総勢◯◯名の力を借り、◯◯分の作品を監督しました。主要メンバーが多忙だったため厳しいスケジュールでの進行となりましたが、不測の事態に備え計画を立てた上で、スタッフ、キャストに熱意を伝え、理解を得ることができました。その甲斐あって、撮影が連日...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】志望動機→他社の選考状況→他者から内定をもらっているが三井住友銀行から内定を貰ったらどうするのか→メガバンク3行と比較してなぜうちなのか→入行後何がしたいのか→入行後のキャリアプランを具体的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→どんな職種がいいか→入行後のキャリアプラン→他に志望している業界→他社の選考状況→志望度の確認→逆質問（5分...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】ESの深掘りがほとんどだった。志望度に関する質問を何度も受け、志望度が重要視されていると感じた。三井住友銀行でなければならない理由を説明する機会が多く、自身の経験を基に話すことで説得力を持...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】非通知で電話が掛かってきて、面談の予約を行う。1回面談を行うごとに次の行員を紹介してもらう形式。面談は評価されており、評価が悪くなければ本面接に進むことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出席確認をした後、待合室に案内される→担当者に呼ばれて移動後、面談開始→解散　【質問内容】自己紹介→学生時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各々20分程度　【対策方法】参考書による反復練習
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。（100字以内）】◯◯部で主将として約◯◯名の組織をマネジメントしたこと。部は指導者不在の学生が主導するチームで組織の運営を◯◯と◯◯で行なった。前年度のリーグ戦◯位から優勝を目指し、部一体となって取り組んだ。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で...
306人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
業務理解セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・業務内容の説明。 ・グループごとに分かれてゲーム形式で銀行業務の理解を深める。 ・行員との交流会。　【注意した点・感想】参加者に対して人事部の数が少なかったため、人事が評価している様子はなかったが、出席確認があったため意欲評価はされていると思われる。行員との交流はキャリアの違う方々が来るため業務内容の理解を深...
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 軽い自己紹介 志望理由 やりたい業務 銀行員としてやっていく覚悟はあるか 趣味の話 大学の専攻の話 内々定が出たらどうするか ・逆質問の時間はありませんでした ・終始雑談...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望理由 入社後にやりたい業務 学生時代にやっていたことについて インターンシップはどうだったか ・逆質問 キャリアプランについて 最後に軽くフィードバック的...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大学のOBチームからの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散　【質問内容】・質問 学生時代にやっていること サークルについて 三井住友銀行を志望する理由 三井住友銀行の志望度 出身はどこか 等、面接官によってさまざまな質問がされる。 ・逆質問 ほとんどが逆質問の時間であった　...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。】アルバイトの◯◯での閉店回避の取り組みです。一回きりのお客様が多いという傾向から、常連客を増やすために◯◯の販売促進を実施しました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。】最も苦労した...
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友銀行の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 17年卒
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 16年卒
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