職種別の選考対策
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20年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.44669 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2018年7月頃
グループディスカッション(GD)
2018年7月頃
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
8人ごとくらいの班分けがなされており、それぞれの班が一つのテーブルでディスカッションを行う。
GDのテーマ・お題
航空会社の新規路線立ち上げ予算会議を模したもの
GDの手順
各人に航空会社内での役割が与えられており、資料を読み込んだ後にそれぞれの立場から予算に対して要求を盛り込むべく会議を行う。会議の時間は計算が必要な数字の量に対して短く、素早く意見交換を行うことが要求される。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
当日朝までGDではなく面接だと思っていたため何も対策はしていない。かなりの情報量を処理することが要求され、忙しいディスカッションだったが、抽象的なお題について話し合う形式のもの等と比較すると達成するべき目標が明確だったため楽だった。
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