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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES・体験談一覧インターンシップの体験談一覧

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のインターンシップの体験談一覧

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
12件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersをクライアントとした、実際に抱える経営課題の改善提案。 明確な課題があらかじめ設定されていないため、複数回のヒアリング業務を通してAs-is/To-beを整理し、打ち手を考案する。 またワーク途中に講義や社員の方々と話す機会が設けられてい...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Regrit partnersをクライアントとした、将来的な社員のエンゲージメントを高めるための施策の提案 各チーム3人の学生で編成 プレゼンテーションやリサーチに関する全体講義を適宜挟みながらワークを進めていく　【ワークの具体的な手順】オープニング ワーク（クライア...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場で、顧客が抱える経営課題の改善提案を考えました。ヒアリングの時間が設けられており、そこでの質問項目などもグループごとに準備し、顧客とのコミュニケーションを通して、必要な情報を引き出すことが求められました。そこで得られた情報をもとに、課題特定や理想とのギャ...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える問題を特定するところから理想と現実とのギャップを明らかにし、その後ギャップを埋めるための施策を考えて行き、最後には発表がある。 問題は人材開発部が抱える問題で、初めから明確になっているわけではなく、ヒアリングを数回していく中でグループごとに解釈していく。　【ワ...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が設定されており、その会社の社員想定の社員さんから悩みを聞き、それを解決する方法を考えていくワークだった。課題は明言されることはなく、そこも自分たちで考えていく形式だった。基本的にはチームでのワークで、途中に講義や社員と話す時間が挟まれている形だった。プレゼ...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Regrit Partners 社をクライアントとし、人材開発部長に提案しました。チームは事前に決められ、1日目・2日目はリサーチやヒアリング等、3日目はプレゼンという形でした。講義の時間を毎回設けられ、マインドセットからインプットとアウトプットの繰り返しでした。　...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子タバコを事業にもつ企業への、今後の方向性の提案。あくまで新規事業の立案や効果検討は行わずに、方向性の提案に留めることをグランドルールにしたものだった。前提として、課題の発見を重要視するものであったため、どこまで課題を突き詰めて調べているかを評価されていた。　【ワークの具...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は忘れてしまったが、内容はある会社の商品の売り上げをX %上げるにはというオーソドックスな議題だった。 チームは事前に割り振られており、ブレイクアウトルームで作業を行った。 プレゼン発表は有り。形式は自由だが時間は指定される。　【ワークの具体的な手順】主に以下の手順...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった顧客を事例に、様々な資料がいくつか与えられてその中で学生同士で解決策を見いだすと言う内容であった。非常に資料としては複雑で実際の業務に近いようなイメージを持った。非常に自分の経験につながったと感じている。　【ワークの具体的な手順】一般的なもの　【インターンの感想...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム6人のグループに分かれ、ある企業の業績を伸ばすための販売延暦を立案することがワークのテーマに設定されている。ワーク時間は70分ほどであり、その後1チーム3分ほど発表時間が設けられ、社員からFBをもらえる　【ワークの具体的な手順】一般的な手続きを踏む　【インターンの感...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「自社の来年度の新卒採用戦略を立てる」であり、全9名の学生が3人ずつの3チームに分けられワークを行う。3日間を通し、ターゲット学生の選定から企画立案、現採用責任者に向けたプレゼンまでを行う。　【ワークの具体的な手順】初日はチームビルディングをしたのちワーク。2日目...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定の分野に対してケイパビリティを持つ投資家たちに対して新製品、サービスの立案を行った。 4日間の中でコンサルタントに必要な基本スキルのレクチャーを挟みながら案をブラッシュアップさせていく形で、最終日の夕方に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワー...
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