職種別の選考対策
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25年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.341323 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 早慶・旧帝大など |
報酬の有無 | 総額20万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題内容は「自社の来年度の新卒採用戦略を立てる」であり、全9名の学生が3人ずつの3チームに分けられワークを行う。3日間を通し、ターゲット学生の選定から企画立案、現採用責任者に向けたプレゼンまでを行う。
ワークの具体的な手順
初日はチームビルディングをしたのちワーク。2日目はプレゼン研修を行い、その後ワークを実施。3日目は午前にワークをしたのち、午後は現採用責任者に向けグループごとにプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
インターンでは積極的にメンターの方を活用することを意識した。壁打ちの時間は決まっておらず、自分たちで時間を設定しなければならないため、ワークの時間を見ながら積極的にメンターの方に壁打ちをしていった。その中でワークの質が上がるだけでなく、自身の学びに繋がることも多く、参加してよかったと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
3日目のインターン後に社員も交えた懇親会がある。選考には全く影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
自チーム以外の学生とはかかわる機会はあまりない。ワーク後や懇親会で少し話す程度。社員の方は壁打ち等が自由にできるため、比較的多くかかわることができる。また懇親会ではメンター以外の方の社員の方も席に着くため、様々な話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たく、まじめなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで楽しく仕事をしているイメージ
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