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バルセロナのインターンシップの体験談一覧

バルセロナのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにバルセロナの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
18件 のES・体験談
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗のマネージャーを体験するというワークだった。メインワークは3日間で4つほどあり、とても具体的だった。店舗に財政するキャストさんへのアプローチを考えるものが多かった。チームでの議論がメインになるが、その時間は30分～90分ほどであった。　【ワークの具体的な手順】最初に職種...
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のミッションに分かれていて、店舗のキャストをマネジメントするミッションと、店舗の売り上げを上げるための施策立案の大きくは2つだった。1チーム3人で分かれて、ディスカッションしながらアウトプットを考えていく。　【ワークの具体的な手順】キャストマネジメントワークが2日目の午...
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バルセロナ

26年卒
幹部候補
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのワークに取り組む。1つ目と2つ目はニュークラブ業界にちなんだコミュニケーションの取り方を考えるワークで、3つ目は店舗の業績アップを考える施策。４人のチームでワークに取り組み、点数がつけられ、順位が決まる　【ワークの具体的な手順】1日目：自己紹介、ワーク1・２ 2日目...
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25年卒
幹部候補
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で5つのワークを、グループ対抗で行う。内容は、「営業連絡」「キャスト目標設定」「キャスト退店阻止」「店舗課題解決采配」「社長課題解決」である。毎回成果に対して前に出て発表する必要がある（プレゼンをしたり、キャストとのミーティングを演じたりする）。「店舗課題解決采配」と...
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バルセロナ

25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャスト退店阻止、メール返信の作成、店舗マネジメントなど、実際の業務にかなり近い事例を扱った。どのワークも発表があったため、かなりワークに使った時間が長かった。2日間は基本的にずっとワークをしているイメージ。　【ワークの具体的な手順】ワーク自体は一般的な手順で行われる。 ...
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バルセロナ

25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャスト退店阻止ワーク、お客様獲得ワーク、店舗マネジメントワークの3つを行った。チームは1チーム4人の編成。プレゼンテーション各ワークごとに5分ある。特徴として、フィードバックが時間を多くとっていてとにかく丁寧だった。　【ワークの具体的な手順】どのワークも基本同じ。前提確認...
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バルセロナ

25年卒
バルセロナクルー
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニュークラブで実際に起こっている課題に対してグループワークをし解決策を提案という形。5つの課題がありそれぞれに得点のようなものが決まっている。5つの課題のポイントの総合点が高いチームに優勝賞金が配られるという形。　【ワークの具体的な手順】時間制限があり、チームで話し合って最...
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バルセロナ

24年卒
バルセロナクルー
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・退店阻止ロープレ →店舗を退店するキャストと面談をすることで、退店阻止をするという実務に近いワークをした。 ・店舗マネジメントロープレ →どのようにすれば店舗が上手く回るかを想定して、誰をどのポジションに就かせるのかというワークを行った。 それぞれ、チームで議...
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バルセロナ

24年卒
幹部候補
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間かけて計8つのワークを行う。ワーク毎にチームの順位を付けて、最終的に最もポイントが高かったチームが優勝となる。 ワークの内容としてはキャストの営業LINEの文面作成や、キャストの採用・退店阻止面談など、他の企業では行わないような面白い内容だった。　【ワークの具体的な...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、グループワークではなく、業界理解・企業説明会がメインで行われた。2日目からグループワークが開始される。テーマは企業が開発しているサービスのアプリの改良をどのようにすればいいのかというものであった。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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23年卒
バルセロナクルー
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリの課題解決のための新機能提案。 アプリの新機能を提案してもよし、既存機能のブラッシュアップを提案しても良しと、ある程度自由度が高いお題であった。 そのため各グループ趣向を凝らし、さまざまな角度から提案していて、聞いていて楽しかった。　【ワークの具体的な手順】2日間...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発中のアプリのブラッシュアップがメインのテーマだった。 1日目に基本的な業務、ビジネスモデルの理解、顧客訪問などをした。 2日目から本格的なグループワークに取り掛かり、3日目に社長を含む経営陣にプレゼンテーションをした。　【ワークの具体的な手順】チームの社員と常に意見...
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23年卒
幹部候補
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャストさんのモチベーションアップのために導入されたアプリに新機能を加えてさらに質の高いものにするという課題。チームに分かれ現場で働いているキャストさんや経営陣への聞き取りの時間を挟みながら3日間行った。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれ現場で働いているキャストさんや...
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22年卒
バルセロナクルー
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ターゲットキャストさんに成績向上のためのミーティングを行い、 キャストさんの本心からの『頑張ります！』を引き出す」 ①キャストさんを理解する ②適切な課題を設定し、解決のための適切な打ち手を設定する ③キャストさん本人から「頑張りたい！」と心から言ってい...
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バルセロナ

22年卒
幹部候補
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャストのモチベーションを上げる方法や施作について考えるものであった。0から1を作り上げるのではなく、既にあるものを改善するものだった。前提の状況などを社員や現役のキャストからヒアリングしながらワークした。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→お題発表→中間発表など...
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バルセロナ

21年卒
幹部候補
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャストを長期的に勤務させる方法の提案」がお題であった。1班あたり学生は3〜4人、社員が1〜2人という構成。プレゼンテーションあり。1班あたり10分目安であった。とにかく社員と学生の距離が近く、社員の人となりが良くわかる。　【ワークの具体的な手順】お題の定義→課題の仮説→...
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バルセロナ

22年卒
幹部候補
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、キャバクラでの新規事業立案。1日目に企業インプット、アイスブレイク、ミニワーク、懇親会、オンラインキャバクラ体験。2日目はグループワーク、懇親会。3日目はグループワーク、発表、各社員からのフィードバック。チームは組まれていた。プレゼンあり、20...
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バルセロナ

20年卒
幹部候補
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20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：「自社のキャスト（ニュークラブの店員のこと）が店を辞めずに長く続けるにはどうすればいいか」についてチームで議論し自分のPCでパワポを作り最後に発表する。 4人1グループ（大学がバラけるように編成された。）でワークをすすめた。 発表では経営用語など難しい言葉を使うの...
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