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レバレジーズのES・体験談一覧
レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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26年卒
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内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している業界ということや、社員の方の人柄が皆さん良く、熱意やビジョンを持って働かれていたので。 【内定後の課題の有無】ITパスポートは取るように言われる。 【内定後の拘束】今後、内定者での懇親会などが行われていく模様。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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26年卒
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後タブレットに名前を入力するとメンターが迎えに来て部屋に通され、しばらく待機した後面接開始。 【質問内容】・就活の変遷〜現状 →◯◯業界、◯◯業界を中心にみている。 3月くらいから就活をはじめ、◯◯学部なので元々◯◯業界に興味...
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26年卒
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを10の比率で挙げる ・学生時代に力を入れていた活動は何か →◯◯、ボランティア、チア ・どれくらい活動しており、当時の役割は何か ・人生...
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26年卒
セールス
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始 【質問内容】・就活の軸は何か →私の就活の軸は「多様な社会にて、できるだけ多くの人々の幸せに貢献すること」です。そのため、相手のニーズを把握できる調査環境で、提案した企画を広げられる自由度があるこ...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】横のキャリアの幅広さ、社会課題に直結する事業内容、社員の方の人の良さなどに惹かれて承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得 【内定後の拘束】月に1度のリクルーター面談があります。 【内定後の研修など】希望者はインターンができると聞いてます。 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後タブレットで受付をする。その後社員(基本的に担当リクルーターが来てくれる)が迎えに来て部屋に案内される。 その後面接官が部屋に来て、面接開始。 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・就活の状況(選考状況、いつから就活...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】・会社に対する疑問点や懸念点を解消するための質問をしました。 ・残業時間について ・社内の雰囲気について ・なぜレバレジーズに入社を決めたのか ・今後のキャリアについてどのように考えているか ・入社後のギャップ 【注意した点・感想】「選考に全く響かないため、聞きにくいかもしれないが残業時間や年収に関し...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に担当リクルーターがついてくださり、最終面接を受けるにあたり志望どの確認や懸念点の解消を行うための面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】1度目:送られてきたリンクにアクセスしてスタート 2度目:本社に行き、受付したのちリクルーターが迎えにきてくださり会議室に案内される 【質問内容】・現段階の...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目で部下を20人ほどマネジメントする立場の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたオンラインのリンクにアクセスしてスタート 【質問内容】・一次面接と同じく、「人生で頑張ってきたことTop3」の深掘りが大半でした。一次面接で回答したことについ...
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25年卒
デザイナー
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
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【内容】オンライン説明会の後にその場でESを記入して提出するタイプの説明選考会。 前半パートで企業の概要や事業の説明、社員の座談会を行い、かなりの時間が取られているので企業の事を深く知れました。 最後にESを記入する時間がありますがその場でお題が示され制限時間内で提出しなければならないので予めある程度の準備が必要だと思...
1
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26年卒
セールス
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで参加 【質問内容】1分間での自己紹介、なぜこの業界、なぜレバレジーズのインターンに参加しようと思ったのか、学生時代に力を入れたことTOP3のうち1と2について教えてください、自分の強みとそれが発揮されたエピソードを...
1
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26年卒
セールス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことTOP3】1 飲食店でのアルバイト 2 部活動 3 大学受験 【その中で最も頑張ったこと300文字】最も頑張ったことは◯年間勤めているアルバイト先での経験である。◯◯のアルバイトリーダーを務めている私は、新人の指導方法が統一されていないことに注目した。そこで店長に相談し、新人研修マニュアルを作...
2
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26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は詳しい企業説明が行われました。レバレジーズは多岐にわたる事業を行っているのでそれについて詳しく説明されました。 中盤では現場のエース社員の方が登壇し、「ロジカルシンキング講座」と題して新規事業立ち上げに際し重要なポイントを指導してくれました。 後半では座談会が開か...
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26年卒
マーケター
26年卒
レバレジーズ説明会&選考会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業、職種、キャリアについての説明2.5時間 ES記入時間0.5時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアビジョンが明確で熱量のある方々 【このイベントを通しての感想】社会問題解決への熱量やキャリアビジョンを知ることができて...
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26年卒
マーケター
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的な質問内容。端的にテンポよく答えるよう指示があった。この面接では論理性を厳しめに見ているという注意と、最後にフィードバックをいただくことができた。志望動機などについては聞か...
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26年卒
マーケター
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】人生で頑張ったことを3つ聞かれ、それに対して深掘りされる。いわゆるしっかりとした学生時代に力を入れたことである必要はないが、深掘りはかなり鋭く、「なぜ?」を繰り返し問われたため、対策の必要はある。何度...
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26年卒
マーケター
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを行った。ある美容室の売り上げ向上施策を考えるという内容。美容室に関するデータが提示されるので、皆で分析し、課題を発見し、その課題を克服するための施策を立案し、最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】お題の提示、グループディスカッション、発表と...
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26年卒
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26年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→開始 【質問内容】・選考状況 ・軸→抽象的なワードに対して深堀 ・早期から選考に参加しているのはなぜか ・理想の自分の将来像 ・企業分析はどのようにしているか ・人生で頑張ったこと3つ 概要 →最もやりが...
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26年卒
セールス
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...
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26年卒
セールス
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・大学名 ・初めての面接かどうか ・就活を早くから始めたきっかけ ・軸 ・中高一貫かどうか ・中学時代、高校時代に力を入れたこと ・大学受験について(第一志望か、志望動機) ・大学で力を...
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26年卒
セールス
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査(制限時間を超えることは滅多に無いので意識しなかった) 【対策方法】一般的な性格適性検査だった。素直に答えることを意識していた。
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26年卒
セールス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、...
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26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い(2...
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26年卒
マーケター
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングコースについては2日目の午前中までpythonを使った機械学習についてのレクチャーと演習問題があり、残りの日数で学んだ技術を使ってデータを使い、与えられたお題について施策を考えた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを丁寧に行った後に、レクチャー、...
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26年卒
マーケター
26年卒
3次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの部長クラスの社員さん。ある職種の責任者をやっている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接、逆質問 【質問内容】人生の中で最も力を入れたことについて、どのような点を工夫したのか、困難に直面したときにどのように乗り越えたのか、そこから学んだこと...
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26年卒
マーケター
26年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員さん。若いがマネージャークラスの優秀な若手社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に質問、最後に逆質問 【質問内容】人生の中で頑張ったこと3つを説明し、それぞれについてなぜそのような行動を取ったのか、そこから学んだことは何かといった深掘りがなされる...
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26年卒
マーケター
26年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5−7年ほどの社員。事業責任者レベルの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に深掘り、逆質問 【質問内容】受験についてとガクチカについて質問がなされ、最後に1-2問ほど逆質問の時間があった。受験については得意科目や苦手科目について聞かれ、どのように勉強して...
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26年卒
マーケター
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】前半後半に分かれて一人ずつ質問がなされる 【質問内容】質問については受験に関することとガクチカについてだった。受験については中学高校大学のいつの時点で受験をしたのか、どのように勉強していたのかなどについて質問がなされる。ガクチカにつ...
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26年卒
セールス
26年卒
2次面接
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 ガクチカ。一次面接と同じでもいいので改めて教えてくださいと言われた。その課題設定や起こした行動の背景について、詳しく深掘りされた。 就活の軸。3つ解答し、さらにそれらを選択した理由も続...
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26年卒
セールス
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q1 自己紹介をしてください Q2 ガクチカを教えてください。ガクチカについてはかなり深掘りされた。具体的な状況や、なぜその行動を取ったのかなどを聞かれた。 Q3 就活の状況 Q4 なぜレバレジーズを選...
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インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社紹介の時間だった。その後、事業を作る上で大事なことを学ぶ講義の時間があった。続いてその講義を踏まえてグループディスカッションの実践を行なった。その解説やフィードバックを行い、最後に社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】お題を提示されたため、zoomのブ...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護業界の現状に対する講義を行ったあとに、日本の抱える介護の問題を解決できるようなソリューションを提案し、3日間かけてワークに取り組む。最終日には社長の前でプレゼン発表を行う。ワークを行う際の資料は持ち帰ることはできず、非常に量が多かった。 【ワークの具体的な手順】・アイス...
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一次面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代新卒入社 女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたことベスト3 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りからどのような人物であると言われるか? ・面接は何回目か? ・緊張はしや...
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二次面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・レバレジーズを知ったきっかけ ・サマーインターン志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・研究テーマについて ・なぜ大学院に行ったのか ・将来の夢や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほぼ雑談だった。印象に残った質問を抜粋する。 〇〇高校の人って放課後どんな遊びするの?:普通です うちのインターンハードだけど大丈夫?:絶対大丈夫です なんで大丈夫って言えるの?:アルバイトを週50時間やって...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接に引き続き学生時代に力を入れたことの深堀り。 学生時代に力を入れたことは?それを始めた理由は?やりがいはどこにあったのか? 逆質問:社員の方の人柄に魅力を感じたため、個人的な興味からほぼ雑談の...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを3つ挙げるならば?:学生団体の活動、アルバイト、大学受験 その中で最も難易度が高かったと感じるのは?:学生団体の活動。ロールモデルがいないため。 その後、活動内容、どんな課題をどのよう...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された業界においてで指定された売上を上げることのできる新規事業の立案。初日に業界に関する基礎知識のレクチャーとリサーチがまとめられた資料が配布される。最終日の午後に取締役員に対して15分間の発表。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発表 【インターンの...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・〇〇インターン ・〇〇部における活動 ・〇〇のアルバイト 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】〇〇を運営している会社の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は月の売上金額を〇〇...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員でした。 いわゆるベンチャー気質のスピード感を持って仕事をする方が来るかと思い緊張していましたが、予想以上に優しく面接も終始穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な自己紹介をお互いに行った後、ガクチカを聞かれます。どんな目標を...
1
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代半ばぐらいの男性。 学生に対して優しく同じ目線では 話してくれた。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクより入室。 【質問内容】学生生活で頑張ったことは何か? 高い目標を立てて頑張った経験はあるか? -目標を立てた背景 -何...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400字)】2年間従事している小中学生対象の塾講師のアルバイトを挙げる。講師1年目では合格率が40%と低くなってしまった。そこで2年目では「生徒の第一志望合格率を40%から80%に引き上げる」ことを目標にした。要因を「志望理由が明確でなく勉強意欲が低いため」だと仮定した。本心から志望校への進学を希...
2
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某クライアント企業の売り上げを伸ばす施策をチームで立てる。資料はほとんどなくケースのような感じだった。20分話しあい、5分他チームとの共有、10分全体フィードバックという流れだった。チームの発表は限られたチームしかしないので発表準備はいらない。 【ワークの具体的な手順】チー...
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26年卒
三次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケ責任者/17卒 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接開始。 【質問内容】インターンの申込状況(企業名含め) 小、中、高、大と取り組んできたこと、どんな人間であったか 中学受験に対する深掘り 中高時代への深掘り(部活の役職の有無、エピソードなど...
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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/役職高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接開始。 【質問内容】人生で頑張ったことトップ3 その中で最も高い目標を持っていた物→これの深掘り 中高ではどのように生きていたか 中高の部活でなにか成績を残したものはあるか 20代でリーダーを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接開始 【質問内容】大学受験について 今の大学は第一志望か 第一志望の大学を志望していた理由 学生時代にしたこと列挙(学内、学外) ガクチカ その時挑戦したこと 当時の状況 なぜしたのか ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で終わる性格検査 【対策方法】特に対策は不要。与えられた設問に対して正直に答えれば良い。グループワークの班決めや選考で参考程度に使われる。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業界における新規事業立案。前提知識は特に要らず、インプットの時間や社員へのインタビューの時間が豊富に取られている。コンサルのワークと異なり、論理的に筋道が正しくても考案したサービスを「顧客が本当に使ってくれるのか?」を常々言われる。 【ワークの具体的な手順】インプット...
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インターンシップ選考
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯サークルの運営改善とメンバー拡充 ・大学の学祭での黒字達成 ・大学受験の挑戦と成果 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】◯◯サークルの代表として、初心者が参加しやすい環境を整え、サークルのメ...
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インターンシップ選考
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【人生で頑張ったことTOP3】【小中高の◯◯生活】部創業以来初の全国優勝 【◯◯会社での長期インターンシップ】新規開拓営業を担当し、累計◯◯円の取引実績 【◯◯のボランティア】養育困難家庭のサポート 【その中で最も頑張ったこと(300字以内)】長期インターンシップで、◯◯の新規開拓営業を行った。課題は、会社の買取条件が...
1
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(400字)】飲食店のキッチンスタッフのアルバイトリーダーとして、スタッフ全体の戦力向上に尽力したことだ。大学2年次にバイトリーダーに任命され、責任が増える中で、個々のスタッフが本来の力を発揮でせずにいたことが私にとって大きな負担となっていた。自分やお店のために、そのような状況を変える必要があると...
2
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】アルバイト先での特定商品売り上げ伸び率コンテストで伸び率◯◯%で地域内◯◯位を獲得。◯◯週間のイベント期間中、私は週に一度のミーティングを主催する中でメンバーのモチベーション向上と商品への注目度という二つの課題を設定し、チームの成果を最大化するための戦略を策定。まず、従来共有されてい...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界はもともと私の希望する業界ではなかった。また、この時点で志望度の高い他社からの内定をいただいていたので辞退することにした。 【採用人数・倍率】セールス職で倍率は100倍以上か。また、マーケティング職だとそれより高いと思われる。採用人数は知らない。企業HPに記載があるだろう。 【内定者の採用大...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらくしてから開始。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたことの軽い深堀り ・レバに入って何がしたいのか ・なぜマーケティングなのか ・今までの選考を通じて出会った社員にどのような印象を抱いたか。 ・その...
1
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前にリクルーターから面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・実際のところ志望度はどれくらい高いのか ・就職活動の状況 ・ほかにどの企業を受けているのか。どこまで選考は進んでいるのか。 ・最終面接に行けば、ほぼほぼ内定は出るため、内定承諾の気が一切ないなら...
1
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三次面接(ケース面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】売上向上型のケース面接。フェルミ推定→→施策提案の流れ。 フェルミ推定の時間はかなり長めに与えられる。難易度はそこまで高くはない。 面接予約の段階でリクルーターとラインでやり取りをし、フェル...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについては一次面接と同じ内容 なぜそれをしようとしたのか、何が大変だったのか、それをどのように乗り越えたのか 、その経験を通じてどのような成長があったのかなどな...
1
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一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員。その後にリクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・学生時代を10割としてみたとき、どういった活動に何割の時間を割いたのか? ・タイトルをつけた3つのエピソードのうち、最も頑張ったことは何か? ・それについての深...
4
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、時間は30分程 【対策方法】企業が欲しがる人材を想像しながら回答するとよい。ただ、嘘のつきすぎは良くない。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけてください。(各50字)】・留学先の◯◯◯◯◯で現地大学生と協力し、参与観察を通じて、◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行った。 ・アカペラサークルの◯◯として様々な人を巻き込み、◯◯◯◯◯◯と◯◯◯◯◯に成功。 ・留学時、友人になった◯◯の◯◯◯◯を探そうと奮闘するも◯◯◯に阻まれ断念。...
2
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明会後にESを提出。 【注意した点・感想】企業説明会後にES提出を求められるのであらかじめ準備しておくべき。ES内容→→→人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつける。そのうちの1つについて300字で書く。また、企業説明会とはいえ、画面をOFFにするなどは避けた方が良いだろう。
3
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】カフェのアルバイトで、時間帯ごとの集客の波を少なくし、集客力アップに成功したことです。 このお店は繁華街にありますが、繁閑の差が大きいという課題がありました。そのため、お客さんが少ない時間帯は、路上でビラ配りをしていました。せっかくやるのならば、多くの人にビラを受け取ってもらいたい...
3
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・面接は何回受けたことがあるか? ・他にどこの選考を受けているか? ・今後受けたい企業・業界は? ・就活の軸は? ・中学校高校大学で頑張ってきたことのタイトルを一つずつ教えてください...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次→ 質問内容 ・高校時代に力を入れたことを割合で示してください(例|勉強6:部活4) ・大学は第一志望か? →(落ちた場合)なぜ第一志望は落ちたのか? ・なぜ第一志望大学を志望し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のある美容室の売上向上施策を考えるというものでした。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、グループディスカッションを行いました。 【ワークの具体的な手順】課題提示→グループワーク 【インターンの感...
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3次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目・マーケティング職・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越...
1
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2次面接(特殊ルート)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越え方などの高校時代までさかのぼって...
1
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発とそれを実際にレバレジーズの岩槻代表にプレゼンを行う。メンター人を含めての評価が下され、優勝チームを決定する。次の日に何をすればいいのかの解像度が高いほどいい提案になる。戦略の部分までも含めた提案を行う 【ワークの具体的な手順】チームでのディスカッション 【イン...
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インターンシップ選考
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。(必須)】◯◯大会における研究発表 店舗運営に主体的に取り組んだ◯◯でのアルバイト経験 多様な文化を学んだ◯◯への2ヶ月間の語学留学 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。(必須)】研究発表において頑張...
2
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界に対して課題を挙げ、解決に寄与することのできる新規事業を立案するというもの。メンターの方は基本的にずっと班におり、常に仮説検証が行える状況であった。また、頻繁に他班のメンターからの中間FBもあった。 【ワークの具体的な手順】ひたすらチームで議論を行う。 仮説⇆フ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部門でとある事業の責任者を務めていらっしゃる方。 入社5〜10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】予定通り 【質問内容】自己紹介 自己紹介のコンテンツすべてに対して、それぞれ簡単めの深堀質問 学生時代に力を入れたこと(目標に努力した経験) 大学の時...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部じゃなくIT関連の現場の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】予定通り 【質問内容】全体の流れは過去→現在→未来→逆質問 自己紹介 なぜ今の大学・学問を選びましたか。 学生時代に力を入れたこと端的に教えてください。 なぜそれをしましたか、何が大変...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中途入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り 【質問内容】自己紹介 自己紹介簡単な深堀 なぜ今の大学を選びましたか 第一志望か、受験期の勉強時間はどれぐらいでしたか 得意科目苦手科目はなんでしたか それはどう乗り越えましたか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すぐ 【質問内容】簡単な自己紹介を1分程度。 大学の時間を10とし、時間を割いたものとその割合を答え、深堀りをされました。次に、就活の軸を聞かれ、どうなりたいか、またそれはなぜかそれぞれ深堀り をされ、最後に5分程度逆質問の時間...
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【·人生で頑張ったことトップ3の深掘り 】「カフェのアルバイトで店舗評価改善の経験」 「体育祭の団の団長」 「文化祭の後夜祭のバンド演奏」 【· 最もがんばったことと、何を学んだか、なぜ頑張ったか、どれくらい頑張っのか】カフェでのアルバイトで店舗の評価を改善した経験だ。お客様アンケートに「店員が忙しくて無愛想なことが...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 【質問内容】自己紹介 自分の大学生活を円グラフにするとどんな割合? 割合を決めた理由は? なぜ◯◯を始めたのか? なぜ◯◯のアルバイトをしてるの? アルバイトの時に意識してることは? 大学の中で最も難...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続後開始。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の簡単な深掘り 学生時代頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) 学生時代に力を入れたことにおける課題や難しかった部分は何か? 課題をどう乗り越えたか?(具体的に) 学生...
2
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護サービスに関する新規事業立案ワーク。5-6人のインターン生が1チームとなり、各チームにメンター社員が2名つく。 1日目は介護の基礎知識や新規事業立案における思考法のインプットが主だった。1日目午後から3日目朝にかけてワークを行い、最終日に全グループが発表を行う。優勝チ...
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本選考
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【(1)人生で頑張ったことTOP3】(1)新規開拓の法人営業の長期インターンシップで契約数を伸ばしたこと。 (2)高校時代、吹奏楽部で○○大会金賞を受賞したこと。 (3)高校時代、吹奏楽部のコンクールに出場するオーディションに受かるために周りよりも毎日2時間多く練習に取り組んだこと。 【(2)その中で最も頑張ったことに...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 面接 退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →深掘り 将来のキャリアイメージ →深掘り 全体として、淡々とこちらの話を深掘り、考え方や物事に対する姿勢を見られていると感じた。深掘りの内容...
6
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された4題の内、各班で一題を選択し、3日間で新規事業を提案するといった課題。 お題は人材、IT、フードロスなどの領域の4種類であった。 各班の5名の学生に対し、メンター社員が2名ついている。学生主体ではあるものの、メンター社員はアドバイザーというよりも半ば班員のよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・他にエントリーした企業 ・就活の軸、理由 ・中学、高校で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り ・大学で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り ・周りにどんな人だと言われるか、エピソー...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・就活を始めたきっかけ ・大学の受験方式 ・大学で時間をかけたこと3つ →・どのくらいの規模の組織か? ・何か役割はあったか ・それは自分にとってどれくらい難しい事だったのか ・人生で...
2
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の利益を上げるためにはどうすれば良いかということをグループで話し合った。グループは5.6人ほどだった。発表は特になく、ワークの終わりにはどのように考えればよかったか、定量的な計算の方法なども教えていただいた。 【ワークの具体的な手順】(1)会社説明 (2)グルー...
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯カ月間の◯◯留学において、自ら現地人との関係構築や交流機会を生み出し、日常会話が問題なくこなせるまで語学力を向上させたこと。 ・留学先の語学学校において、他のクラスメイトを巻き込みながら、著しく低かった授業の質を改善したこと。 ・高校時代か...
5
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください】・◯◯という学生団体を立ち上げたこと ・塾講師として、生徒を合格に導いた経験 ・高校時代、◯◯の大会で関東大会に出場したこと 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】 ◯◯として、担当の生徒を第一志望校...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスピーディーに進んでいく 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれ、それらをふかぼられたり、現在の就活状況、どんな業界を見ているのかを聞かれたり、将来についても触れられた。いずれにしても、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズ株式会社の1事業を伸ばすために必要な戦略を考えること。 具体的な業務を説明すると、学生でグループを組んで、社員さんも入って、必要な施策を立案する。立案するためにディスカッションを行うなどする。 【ワークの具体的な手順】最初に業界などに関してのインプットの時間が...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質疑応答までオーソドックス 【質問内容】あなたが所属している大学を選んだ理由はなんでしょうか? あなたが学生時代に頑張ったことと、どれくらい頑張ったのかと、なぜ頑張ったのかを丁寧に説明してください。 その他、弊社に聞きたい...
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【人生で最も頑張ったことtop3】アルバイト ゼミ活動 高校の体育祭運営 【その中で最も力を入れたこと】上記1つ目のアルバイトの◯◯は、単純な接客業とは違い豊富な商品知識や販売スキルが必要な仕事である。販売において必要なこの能力を身につけるには、経験をとにかく積んで「慣れ」を感じることが重要だと私は考えた。また、折角働...
1
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【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。(必須)】・中高時代の部活動で◯◯をした ・英語学習 ・◯◯のバイトで生徒を指導を行い、苦手意識がある教科で◯◯を達成したこと 【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。(必須)】・◯◯...
9
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【人生で最も頑張ったことTOP3】高校の部活動、大学の学業、仮想通貨取引 【その中で最も力を入れたもの】学生時代において、私が最も力を注いだのは仮想通貨と為替取引です。分析と予測が好きな私は、常に趣味を没頭したいがために取引を始めました。最初は無料の情報サイトから知識を身につけ、時には投資家バーに足を運び、深い洞察力と戦略...
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格検査を答えた 【対策方法】ない
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会社説明会
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【内容】企業の説明会+12分の座談会 【注意した点・感想】特にないが企業についてかなり詳しく説明いただいていたので集中して聞いていた。また、座談会では時間は短いが聞きたいことを一つだけ聞けるような時間があったので、説明会の内容を通じて質問を考えて聞くようにした。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接した後オフィス見学がある 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機の深掘り、就活の軸、なぜレバレジーズか、なぜマーケターか、どんな仕事をしたいか、その根源にあるものは?、将来どのような社会人になりたいか、と基本的なこと...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前にリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この企業をなぜ選んだか、その中でなぜマーケターか、何をしたいのかを質問されて自分の企業で働くイメージをつけることができた。また、企業についてや業務について会社の特徴、他社との比較の認識などをこちらからは聞いた。 【雰囲気】穏や...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員。5年目。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・ 【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことと志望動機(就活の軸やその理由)などを15分で深掘りされた。その後残り全てが逆質問に時間が割り当てられ、その過程でなぜマーケターになりたいのか、何を企業に入ってした...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目、穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに基づいた学生時代に力を入れたことの深掘り、かなり鋭いところや具体的な詳細な部分まで聞かれる。どのように工夫して売り上げを上げたか、なぜそうしようと思ったのかなど。どういうふうなモチベーショ...
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エントリーシート
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【人生で頑張ったことTOP3】1.部活動 学部時代、所属していたラグビー部が他大学のラグビー部と統合した。そのため、規則など新たに決める必要があったが、価値観が合わず意見がまとまらなかった。そして、これが部員同士の対立にもつながっていた。そこで、チームの勝利に貢献したいと考えた私は話し合いの解決によって部内の対立を解消し...
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エントリーシート(ES)
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【その中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。300】私は大学時代に◯人のチームで◯◯での◯◯体験イベントを運営した際に、◯組の参加者の獲得に貢献した。 当初はSNSで集客活動を行っていたが、予約は◯組で目標の◯組を大幅に下回っていた。このため、原因を分析して新たな策を講じる必要があると考え...
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