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日本エス・エイチ・エルの就活のES・体験談の一覧です。日本エス・エイチ・エルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ量と時間 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生(チーム)が商品を売るという係で、顧客を社員の方が演じてくださいました。ヒアリングをしていく中で、どのような商品の組み合わせを提案するべきかをグループで話し合います。グループはランダムで決められます。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ヒアリング→ワーク→発表 【インタ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査 【対策方法】対策不要(選考要素なし)
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 適性検査の見方の解説(自分自身が事前に受験した結果を渡していただけるので、それを見ながら説明が聞ける) グループワーク(与えられた3人の適性検査結果を用いて、誰が求人に最も合うのかの選定を行う) 【ワークの具体的な手順】与えられた3人の適性結果を分析しつつ、求...
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24年卒
総合職
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24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】SHLとはどのような企業なのか、やりがい、実体験、質問会など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくになし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】はきはきしたイメージ 【このイベントを通しての感想】SHLのことを何も知らなかったが、今回の説明を聞いて、自分の能力を最も必要とされる...
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23年卒
総合職
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23年卒
企業説明会+先輩社員座談会
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本選考
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【内容】一般的な企業説明会です。 事業内容、求められるスキル等々を説明をされました。 その後、現場社員2.3名が参加され、質問座談会で30分程度時間を頂きました。 【注意した点・感想】福利厚生や職種ごとの主な仕事は全てHPに書いてあるので、そこには無い情報を引き出せるように事前に準備して参加しました。 年齢がそこそこ...
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23年卒
総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の支払いを行います。 その後は、就活の進捗アンケートを記入し、あとは時間まで人事の方と雑談です 【質問内容】・他社の選考状況について、記入したアンケートに沿って確認される ・受けている企業について、どんな事業をしてい...
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23年卒
総合職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】選考の一部 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談 リクルーター面談をご担当頂く方の自己紹介 【質問内容】説明会では聞けなかったこと、踏み込んだ内容などを聞きました。 ・直販のやりがいは ・どんなことに気を付けて仕事をしているか ・上京して一人暮らしをするときに困ったことは ・入社1年目にこれは...
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23年卒
総合職
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23年卒
シミュレーション演習
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談。メモを取っても良いが、捨てるように指示をされた記憶です。 【質問内容】通常の面接とは異なるので、何度もいろんな視点で質問をされるという形式ではありません。 与えられた資料を制限時間内に読み込んで、自分の意見を決め、発表し...
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】直販営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く現在の就活状況や雑談をしてから面接開始。 面接が終了した後は、再度人事の方と面接内容や感想などを話して終了 【質問内容】・現在の就活状況 ・自己PR ・なぜ今のアルバイト先で働いているのか ・学生時代に力を入...
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23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【趣味】趣味は、映画鑑賞です。◯◯作品や◯◯作品が好きなので、他のやるべきことを終えてから週に◯回程度、ヘッドホンをして作品に集中できる環境で見ています。 【学業で取り組んだ内容(300文字以内)】日経ビジネスを読むことです。◯◯の一環で、日経ビジネスを年間購読しており、毎週、気になった記事を1分半で説明し、個人の意見を簡...
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23年卒
総合職
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国数 【対策方法】特に行いませんでした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
総合職
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方とアイスブレイク的な雑談をしますが、自己紹介などの時間は特になかったと思います。 GDが始まると、恐らく心理学部出身の、「人を見る」ことに長けた社員の方が面接官となり、人事の方はカメラ・マイクオフで待っている形です。 【GDのテーマ・お題】テーマはおそらくGDの回によって異な...
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23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業で取り組んだ内容(300文字以内)】ゼミでは多文化共生社会について◯◯という側面から学んでいます。理由は元々宗教に対して否定的なイメージを抱いていましたが、グローバル化が進む中で、世界の多くの人は何らかの宗教に属している一方で知識もないのに物事を否定的に見ていいのか疑問に感じたからです。グループで調査と発表を行い、私...
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23年卒
総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が採用コンサルとなります。 筆記試験と適性検査等の商材を顧客の採用課題を聞き出し、売るという演習でした。顧客役を社員の方が務め、採用活動をしているが悩んでいるという設定です。ヒアリング→GD→発表(顧客に対しての営業)といった流れです。 【ワークの具体的な手順】企業説...
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22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学業で取り組んだ内容(300字)】私は◯◯ゼミに所属しており、班ごとにテーマを決めて研究を行っています。私の班では◯◯状況における人の意思決定に関する研究を行っており、車を運転している場面を想定し、どういう状況でどのような判断を下すのかということについて研究をしています。より身近な場面に当てはめた研究を行うことで実生活に...
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22年卒
総合職
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22年卒
最終選考(代表面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と雑談、選考の案内を受ける。ここで結果通知が3週間後と知らされた...。また、見ている業界と選考中企業名・内々定企業名を書いて提出した。面接室に通され社長と面接。この間人事の方は後ろでメモをとっている。終了後に人事...
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22年卒
総合職
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22年卒
四次選考(シミュレーション演習)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められた時間で資料を読み込んで意見をまとめ、発表する30分間のワーク。GDを一人でする感じ。お題は駅前デパートのレストランテナントを一つ選んで提案するという架空のもの。資料追加後の検討で意見を変えても構わない。 【ワークの具体的...
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22年卒
総合職
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22年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の出迎えがあり、履歴書の提出と個人情報取り扱いの書類に署名・捺印。人事の方から選考の説明を受け、面接室に通される。現場コンサルタントの方と面接・逆質問。その間人事の方は後ろでメモをとっている。帰りに人事の方から感想や...
1
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22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格適性 【対策方法】性格なのでとくになし
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22年卒
総合職
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】コンビニでの雨の日傘問題 【GDの手順】独自のシステム?を使用して、ストーリー展開で時間が区切られたGDを3回行った。議事録等を画面共有することは無しだったが、別ブラウザで表示される問題を各自確認する必要があり、うまくいかない人がいたので画面共有を行った...
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22年卒
総合職
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22年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】代表取締役社長からのメッセージ動画、人事からの会社説明、1年目社員の登壇、先輩社員座談会 【注意した点・感想】時間がちょうど良く、また、業界トレンドや会社の強みなどハード面の説明と、働き方や仕事内容に関するソフト面の説明(質問できる場)の割合も良かったように思う。先輩社員が3名も登壇してくれ、質問できる時間をつくっ...
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22年卒
総合職
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22年卒
日本エス・エイチ・エル 3月2日会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・当社代表取締役から皆様へ ・会社説明 ・先輩社員が語るSHL ・選考のご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたため、なんとなく優しい人が多いことは掴んでいた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】進行してくださる人事の方がとても笑顔で優しい印象...
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21年卒
総合職
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21年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】企業の概要。どんなことをしている企業か。何が強みか。今後の展望。福利厚生の説明。若手HRコンサルタントの方々のお話。質疑応答。ES記入。 【注意した点・感想】丁寧な説明で非常にわかりやすく、企業の強みや今後のビジョンについてもお話ししてくださったので志望動機が固まりやすかった。現場社員の方々のお話や質疑応答はカジュ...
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21年卒
総合職
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接。面接の前後にリクルーターの方と軽くお話する時間があった。 【質問内容】インターンはどんなところへ行っていたか。一番印象に残ったところは。なぜ人材業界に絞ったのか。なぜ日本SHLなのか。入社後どんな営業になりたいか。代表的な質問...
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21年卒
総合職
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】新型コロナウイルスにより選考の期間が開いてしまったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度の軽いお話。 【質問内容】現在の就活の状況。見ている業界。他社の選考状況。どのような軸で就活しているか。うちが第一志望か。もし弊社から内定を出した場合どうするか。あとは軽い雑談と、何か困ったことがあればご連絡お待ち...
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21年卒
総合職
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、11年目と5年目の方が1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと顔合わせ。入室。併せて1時間ほどの面接と逆質問。退室し、簡単なFBの後選考終了。 【質問内容】色々な質問を投げかけられるというよりは1つの事柄に対して深掘りされる感じだった。私の...
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21年卒
総合職
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21年卒
シミュレーション演習
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて簡単な説明をしていただき入室。資料を貰い15分程で内容をまとめ、発表。面接官から発表に対する質問。逆質問。退室、簡単なFBの後選考終了。 【質問内容】詳細は説明できないが、課されたテーマに対して考え発表するとい...
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21年卒
総合職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国数英、性格。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般的な試験対策で大丈夫です。
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート
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本選考
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【企業選びの軸を3つ教えてください。】①若手に裁量がある点。若手から色々な経験を積み、活躍の幅を広げていきたいと考えているため。 ②ブランド力がある点。大きな企業とも対等に渡り合えるため。 ③プライベートな時間を持てる点。自己成長のためには、自分自身と向き合い勉強する時間が必要だと考えたため。 【各質問項目で注意した点...
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が採用担当者となり進める。 応募者A~Eの5人がいて、筆記試験と適性検査の結果。それと、採用活動をしている会社の想定がされている。 会社にどのような人物が必要か検討する。次に、応募者の中から最も適切であろう2人を理由とともに社員さんに対して発表する。 FBを受けて...
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】取締役の挨拶。 採用担当者による会社説明、選考フローの説明。 【注意した点・感想】インターンに参加していたため、特に感想などはありません。説明会に参加しないと選考に進めないシステムになっていますので、説明会の参加は必須です。取締役からは、会社の魅力と仕事への思いや考え方を共有してもらいました。
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、採用担当者が案内。 雑談と、面接の流れの説明をされる。 部屋に入って社長と面接。 【質問内容】履歴書をもとに軽く掘られる。自分は二次面接で学生時代に力を入れたことに触れられているためか、今回は自己PRメインに深堀され...
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国、数 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けました。問題の回答スピードと正答率によって問題が変わるシステムになているかなと感じました。そのため問題数は把握していません。 試験時間は1時間程度だったかと思います。 【対策方法】GAB対策。
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目、大阪オフィス勤務。 本社採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると採用担当者に案内され、雑談と採用の流れをざっくり説明される。 部屋に入り、それぞれ自己紹介する。 まず、履歴書をもとに本社採用担当者とオンライン面接(このとき、大阪の面接...
1
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20年卒
専門系※総合職へ統合
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20年卒
シュミレーション演習
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の人。 係長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、採用担当者に案内される。 少し雑談と、選考の流れをざっくり説明。 部屋に入り、それぞれ自己紹介を軽く行う。 選考の流れを詳しく説明され、個人ワークスタート。 45分後、2人の面接官に対して発...
3
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2024/09/13
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