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日本駐車場開発
日本駐車場開発のES・体験談一覧
日本駐車場開発のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本駐車場開発の就活のES・体験談の一覧です。日本駐車場開発の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
総合職
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25年卒
webセミナー・説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社と職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前にとらわれて駐車場事業のみやっているイメージがあった、勝手に体育会系で体力が入りそうな印象を持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】駐車場以外の事業も展開している、さまざまな人がいるが自分の目標やキャリ...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】完全週休二日制ではなく、週休二日制だから 【採用人数・倍率】150人程度と聞きました 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長様 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・まずは簡単に自己紹介をお願いいたします ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・なぜそれに傾注したのですか ・なぜ日本駐車場開発を志望するのですか ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
二次面接(集団面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の男性と、入社5年目の人事担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出 【質問内容】・まずは簡単に自己紹介をお願いいたします ・趣味は?なぜその趣味を始めたの ・学生時代に力をいれたことについて ・なぜ日本駐車場開発株式会社を志望する...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
集団面接(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退出 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いいたします ・あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか ・課題点と対策について教えてください ・そこから何の学びを得ましたか ・大学で研究している分野...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯に所属しており、会社での雇用システムにおける変化について学んできました。活動内容として、具体的には、労働者側と使用者側に分かれて毎週討論を行い、様々な労働契約に関する事例に触れながら全員で議論を交わしています。討論を通じて、労働法の全体像は勿論、社会や企業で通用するプレゼ...
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24年卒
総合職
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24年卒
説明会付きスピード選考
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駐車場という名ではあるがやっていることは様々 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最初は駐車場に勤務することになり人によってキャリアプランが大きく異なってくる 【このイベントを通しての感想】新しいことへの挑戦というのが学生に...
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24年卒
総合職
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在◯◯研究室に所属しており、大学の2年次からこの研究室に所属したいと思っていました。そのため、加工学や機械製作法などといった授業は他の科目以上に積極的かつ熱心に取り組みました。研究テーマこそ未定ですが、◯◯という歯や骨に含まれる成分で精密研磨加工をする研究を行いたいと思っ...
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24年卒
総合職
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新事業を立ち上げた社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接開始 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・出身地や学校などのプライベートの質問でアイスブレーキング ・大学と学部の選択理由 ・学生時代に力を入れたこと 逆質問の時間が面接の半分以上を占めて...
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24年卒
総合職
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・エピソードの深掘り ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的に事前に提出したopenESの内容の深掘りを基本的に行われた。 他の就...
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24年卒
総合職
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24年卒
説明会
/
本選考
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【内容】会社の基本的情報や魅力、選考情報などが紹介されていた。 【注意した点・感想】ウェビナー形式の開催だったので会話や声を出して質問をすることはでいなかったのですが質問時間は長く、聞かれた質問は時間が許す限り全て答えてもらえた。スライドなどを使用してわかりやすく説明されていて就活生が知りたい内容をうまくまとめていた。 ...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定通知面談にて他の企業も選考中であることを伝えたところ、内定承諾期間を延ばしてくださったため、考え中である。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】任意参加のオンライン内定者懇親会等 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである 【質問内容】・二次面接誰とやった? ・面接官の方のの自己紹介 ・地元や、今の生活について ・大学と学部の選択理由、どんなこと学んでいるか、実際に身についたか ・所属するサークル、役割、競技の詳細、規模感、 ...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである 【質問内容】・就活の軸 ・◯◯学部はなぜ ・アルバイト以外で力を入れたことは何か ・サークル なぜそのサークル、役割は何か、キャプテンはどのように決まった?、規模感、周りの人になんて言われるか ・アル...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは傾聴力で、私は傾聴力には二つあると考えています。一つは、相手の立場に立って考えて、深く話を聞く力です。ただ聞くのではなく、相手が話しやすいように相槌し、たまに質問することで本音を引き出します。サークルでキャプテンを務める際も、部員一人一人に目を向け、悩みを聞いてきました。傾聴力のおかげで周りの方々とい...
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24年卒
総合職
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24年卒
WEBセミナー
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説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己紹介、会社概要、企業理念、創業事業、新たな事業展開、海外事業、もとめる人物像、新入社員育成プログラム、社風紹介、募集要項、選考スケジュール、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の駐車場を商材にしている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本だけでなく世界に...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【保有資格・スキル(OpenESの提出)】普通自動車第一種免許 【趣味・特技(OpenESの提出)】趣味は映画鑑賞です。映画を見れば様々な人の感情を理解することができるからです。特技はスポーツ◯◯◯◯で、中学の時はキャプテンを務めていました。 【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(OpenES)】私は現在ゼミの活動で、情報...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の上がり方が理想よりも遅い。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接 WEB
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他の企業で内定をもらったら、どうやって行く企業を選ぶのか? ・なぜ役員になることを目標にするのか? ・何歳くらいに役員になることを目標とするのか? あとは軽く学生時代に力を入れたこと的なもので...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
二次面接 WEB
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の役職の人に見えた。 50代くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたが日本◯◯開発を作るとしたら、何を作りますか? →作るものを言って、その理由を述べた。 それをYouTubeで発信するとしたら、どんなことをどうやって発信していきま...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
一次選考 WEB
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(1年目か2年目の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接前に出したOpenESに沿って聞かれた。 あとは、就活の軸や他に選考を受けている企業や受けようと思っている企業。 特に変わった質問はなく、普段通りの準備をすれば問題なく通過できると思...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率が高いのと、休日取得の管理を自分で行わなければならないため、辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系多め
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前には身だしなみを整え完璧にし、入室した。入室後は少しお堅い雰囲気で面接が始まった。最後まで全力を尽くし、退室した。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力をいれたこと 3.高校の部活 4.部活動と...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
zoomマネージャー二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーという地位の高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前には身だしなみを整え完璧にし、入室した。面接というより会話形式だった。最後に挨拶をして退室した。 【質問内容】1.就職活動はいつから始めたか 2.どのような業界をみているか 3....
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日本駐車場開発
23年卒
総合職
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内定
23年卒
WEBグループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い外国人男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前には身だしなみも整え完璧な状態で待機をした。入室してすぐ自己紹介があり、面接が始まった。その後予定より少し早かったが終わり、退出した。 【質問内容】1.自己紹介(大学名、学部学科、名前、趣味、自己...
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日本駐車場開発
23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【保有資格・スキル】普通自動車免許(2020年2月)、秘書技能検定2級(2020年11月)、全国経理簿記検定2級(2021年7月)、日本語漢字能力検定準2級(2018年6月) 【趣味・特技】切り絵です。贈り物をすることが好きで、受け手に合う切り絵を考えたり、反対に要望を聞いたりして制作しています。渡したときの喜ぶ顔が忘れら...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
日本駐車場開発グループ説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】1.基本情報 事業内容、代表取締役社長、設立、従業員数、拠点、企業理念 2.創業事業 駐車場事業 3.新たな事業展開 スキー場事業、テーマパーク事業、カーシェアリング事業、健康事業、教育事業、民泊事業、海外事業 4.今後のグループ全体の成長戦略 5.求める人材像 6.新入社員育成プログラム 7.社...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】現時点では志望度の高い企業のため 【内定後の課題の有無】今のところはなし 【内定後の拘束】特になし、内定通知の面談があり、そこで話されることが多いのかもしれない。 【内定後の研修など】まだ未定(面接時では研修などはほとんどないと聞かされた) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員のかた2名、HPに記載があるような役員の方と若手でやり手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 苦労した話、挫折した経験からどう回復したか 将来の夢は何か(ふわふわとしていて漠然とした質問、毎回質問しているらしい)...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
マネージャー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HPに載っているような役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースで行った 【質問内容】会社説明会をうけて企業のどこに魅力を感じたか 社長などの上の役職を目指したい理由は何か 企業でどんなことをしてみたいか、どの事業に興味があるか 逆質問(私の場合はそこまで時間...
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】会社説明、事業説明、役員紹介、今後の展開予定など 【注意した点・感想】自分はもともとメモはPCで取る人間なのだが、この会社説明会だけでなく、フォーラムに来ていた大多数の学生が紙とペンを使用しメモを取っていたため、アナログにも対応できるようにできる準備は抜かりなく行っておいた方がいいと感じた。 これは11月上旬に行...
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日本駐車場開発
23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動において、客観的なデータを元に「○の○○○○に関する研究」を行っています。今後、○○が○○に与える影響ついて研究を進める予定です。○○学は統計が重要視されるので、データをもとに客観的に物事を考える癖がついたと実感しています。この研究でもデータに基づいた根拠の元、研究を進めて...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業モデルや働いている人には魅力を感じたが、駐車場そのものには興味がなく、ずっとやっていけるとは思えなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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内定
23年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長をされている入社20年程の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているzoomのURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・二次面接はどうだったか ・実際に駐車場を見学しに行ったことはあるか ・入社後のキャリアプランについて ・逆質問(3つ程...
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23年卒
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内定
23年卒
マネージャー面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京でエリア長をされている入社9年目の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを使用しての面接。 事前にSkypeのIDを送付、面接時間になると通話がかかって来てスタート。 【質問内容】15分程度は学生時代に力を入れたことや将来像、志望動機についての質問と深...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長室長の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】予め送られているzoomのURLに接続。 【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・志望動機 ・アルバイトについて ・稼いだお金の使い道 ・中学、高校時代の部活動について ・現在(大学以降)の部活、サークル活動...
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23年卒
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内定
23年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】zoomでの企業説明会。人事業務も行われている社長室長の方が、会社の理念や事業内容等の基本的な事項についてお話してくださる。最後には質疑応答の時間も設けられていた。 使用されたパワーポイントは配布されるため、その後の振り返りや企業研究にも役立った。 【注意した点・感想】資料は配布されるため、全てをメモしておくとい...
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22年卒
総合職
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22年卒
WEB説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、仕事内容、将来の展望、求める人物像、入社後のキャリア、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きっちりした社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どんどん成長したい、ガツガツした人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】新事業の代表が新卒...
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22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯◯◯学研究室に所属し、「◯◯◯◯◯がもたらす生活時間への影響と幸福度の関係」を研究課題としております。先行研究の調査で女性は比較的◯◯◯◯◯へのメリットを感じており、男性にもメリットがあるのか否かを◯◯◯◯◯◯◯◯研究所「◯◯◯◯実態パネル調査(◯◯◯◯◯)」のデータを...
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22年卒
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、事業内容紹介、入社後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名にもある通り、駐車場に関する事業しか行なっていない会社のイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後、イメージは大きく変わりスキー場開発など様々なものに着手している魅力的な会社だと感じた...
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22年卒
総合職
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同志社大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】求める人物像、事業内容、社風、募集要項、採用スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の名前が駐車場なので、駐車場を中心に事業を行っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問をチャットで受け付けていましたが、丁寧に時間をかけて説明していただいた。ワーケーション...
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22年卒
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22年卒
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大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明と座談会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的かたく、真面目な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも明るく感じた。 【このイベントを通しての感想】名前からは想像も出来ない事業も展開しており、とても参考になった。
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22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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22年卒
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本選考
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【特技・趣味】海外旅行 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】メディア社会専攻であるため、メディアと人の関わりについて学んだ。送り手の意図やターゲット設定など、メディアの受け取り方について深く掘り下げる事で受動的な受け手ではなく、能動的な受け手としての視点を持つ事ができた。 【自己PR 】妥協せず努力出来る性格経験:高...
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22年卒
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】内定保留期間中に他の企業への志望動機が高まった事、軸が絞れて少し業界がそれてしまったこと。他の企業への内定をいただけたこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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内定
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(東京の方、日本駐車場開発事業ではもっとも年次が長い方、設立2年目からの社員さん) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのURLが事前に送られてくるので時間になったら入室 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.どんな人物像か 4.逆質問 はじめに自己紹...
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日本駐車場開発
22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からskypeで電話をかけていただき、繋がったら開始 【質問内容】1.自己紹介、自己PR 2.志望動機、日本駐車場開発とどこで出会ったか、なぜ日本駐車場開発に興味を持ったか 3.何をしたいか 4.これまでの面接官(人事・役...
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日本駐車場開発
22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていませんが年次の高い役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで先方から電話をかけていただくという形、繋がったら開始。 【質問内容】志望動機(ハッピートライアングルについて、なんでもかんでもではなくしっかりとオーナー・ユーザー・社会の3つの利益を...
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日本駐車場開発
22年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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内定
22年卒
WEBグループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら開始 【質問内容】自己紹介(大学名、専攻内容) 日本駐車場開発への志望動機 将来像としてどうなりたいか 日本駐車場開発のどこに魅力を感じたか(ハッピートライアングルに共感と答えた) 逆質問(3人であったため1人1問程...
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日本駐車場開発
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【特技、趣味】他社の話を聞くことが好きです。どのような過去があって今に至るのか、目標のために何を頑張っているのかなど、経験や考えを聞くことで私と違う考え方や価値観に出会うことができます。そのため、コミュニケーションの時間は大切にしています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】企業の◯◯◯◯と◯◯◯◯をテーマにしたゼ...
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日本駐車場開発
21年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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21年卒
最終面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に通された後、5分ほどで役員の方が来られた。1時間ほどの面接で終了。 【質問内容】・なぜこの会社を志望するのか ・逆境に立たさせたがそれを乗り越えた経験はあるか、またそれはどのような経験か ・なりたい将来像はあるか...
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21年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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21年卒
ビジネスプロデューサー向け面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京新卒採用責任者兼日本駐車場開発子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内された後15分ほど待たされた後1時間ほど面接。その後交通費等を受け取り終了。 【質問内容】・なぜビジネスプロデューサーとして経営者を目指したいか ・なぜ企業ではなく、この会社で経...
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日本駐車場開発
21年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【経緯】集団面接の後総合職ではなく、非公開募集のビジネスプロデューサー職の選考に案内したい。そのためビジネスプロデューサー職について説明がしたいと連絡がきて面談することになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから直接、関西人事責任者の方がいる部屋に通された。ビジネスプロデューサー職について説明を受けた後、...
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21年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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21年卒
集団面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室に呼ばれる。履歴書を提出し1時間ほどの集団面接。 【質問内容】・なぜこの会社を志望するのか ・他の企業の選考状況 ・インターンシップにはどのくらい参加したか、またどのような企業に参加したか ・学...
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21年卒
ビジネスプロデューサー職※総合職へ統合
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業説明会が1時間ほどあったのちに同じテーブルの方とグループディスカッションを行う。代表者1名が結果を発表した後、他の学生や社員の方から質問を受ける。 【GDのテーマ・お題】「日本◯◯開発を企画せよ」 日本駐車場開発は日本テーマパーク開発など子会社を多く持っており、今後も子会...
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21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで、合計3グループ作られた。「日本◯◯開発」という新しいビジネスを考えるというお題に対して各グループで案を練った。最終的に全班が発表し、質疑応答を経てから社員の方からフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→ワークのルール説明→グループワー...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】学生時代頑張ったこと。将来どんなことしたいか。これまでどんな人生を歩んできたか。事前に1dayインターンで会って飲みにも連れて行ってもらったことのある社員の方だったので、身の上話をすることも多かった。 【雰囲気】な...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで連絡を取って面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと。将来どんなことしたいか。これまでどんな人生を歩んできたか。事前に1dayインターンで会って飲みにも連れて行ってもらったことのある社員の方だったので、身の上話をすることも...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
1dayインターン
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】日本◯◯開発の提案 【注意した点・感想】楽しく議論すること。日本駐車場開発を紹介してくれる就活エージェントの人たちと仲良くすること。とがった部分を全開にしても受け入れてくれる雰囲気はとても感じた。
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21年卒
総合職
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】とある部屋に通され、10分ほど待機。その後、面接官が部屋に入ってきて、面接開始。 【質問内容】まずはアイスブレークをかねて、どうやって会場に来たのかなどを聞いてくれた。その後、一次面接や二次面接で聞かれた内容と同じようなことを聞かれた。...
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21年卒
総合職
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次面接とほとんど変わらない質問内容だった。学生時代に頑張ったことや自己PR、就活の軸が主だった。異なる点としては、逆質問の時間を十分にとってくださり、事業内容について理解を深めてもらおうという意図がくみ取れた。 【...
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21年卒
総合職
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長室長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。 【質問内容】まずは、最近の就活状況について聞かれた。具体的には、ほかにどのような企業を受けているかなどである。その後、学生時代に力を入れたことを聞かれ、深堀をされた。その行動をした経緯や、その行動をした結果得られたこと...
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21年卒
総合職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会社の説明を1時間ぐらい聞き、そのあと、グループワークを行い、解散 【GDのテーマ・お題】新しい、不稼働資産を用いたビジネスを考えよう。 【GDの手順】会場についたら、テーブルが4つぐらいあり、各自が好きな席に座れる。グループワークでは、同じテーブルの人が同じグループになる。(約6~...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後そのまま面接を1時間ほど 【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・弊社でやりたいことはあるか ・将来どういうキャリアを描きたいか ・逆質問があれば 基本的には質問されることは少なく、むしろ学生側からの逆質問の質...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
学内主催の会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】大学OB社員による、会社の概要の説明と社員さんとの座談会。 【注意した点・感想】会社への興味が持てるような内容であった。社員さんとの距離も近く、気軽に質問することができる。志望度が高ければ、後日懇親会に招待され、詳しい話を聞くことができる。その後、志望度の高い学生は、本選考に招待される。
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・50代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1時間ほどの面談 【質問内容】そこまで細かいことは聞かれず、現在の就活の状況や、当社への志望度などを確認される。厳格な面接というよりかは、内々定を出す前の最終確認という意味合いが強い。特に対策する必要はなく、真摯に答えれ...
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日本駐車場開発
19年卒
総合職
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま面接1時間程度 【質問内容】・経歴について教えてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・簡単な自己PRをしてください ・部活動以外で力を入れたことを教えてください ・将来描きたいキャリア...
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