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NTTデータマネジメントサービスのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTデータマネジメントサービスの就活のES・体験談の一覧です。NTTデータマネジメントサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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【ゼミ名・内容(50字)】地理学コース 統計情報や○○を用いた社会課題の分析、フィールドワークによる聞き取り調査 【趣味(100字)】私の趣味は読書です。小説、漫画、参考書など、ジャンルを問わず文字を読むことが幼少期から現在にいたるまでとても好きです。どれだけ忙しくても空き時間などを利用することで、月2冊は活字本を読んでい...
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手の立場になって物事を考えられる力」です。コールセンターのアルバイトでは、お怒りのお客様に対して、入社してすぐの頃は謝ることしかできませんでした。しかし先輩オペレーターから「お客様の立場になって考えてみて」とアドバイスを頂き、2つのことを意識するようにしました。1つ目は、「お客様の...
1
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
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【趣味について100字以内でご記入ください。】趣味はスポーツ観戦である。ラグビーやプロ野球の試合を観に行き、テレビ観戦では味わえない、スタジアムの雰囲気を感じることができたり、観客の方と一緒になって盛り上がることができたりする点が好きである。 【特技について100字以内でご記入ください。】特技は〇〇〇〇である。小学生の頃か...
3
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25年卒
総合職
25年卒
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【自己PR(400文字以内)】私の強みは「目標から逆算して計画を立て、達成のために粘り強く努力すること」です。この強みは大学受験と資格試験のための勉強で発揮しました。共通テストと◯◯の両方で複数科目の学習を同時に進める必要があり、科目ごとの時間配分やタスク管理、勉強時間の確保が課題でした。そこで、(1)毎朝その日のタスクを...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PRについて400字以内でご記入ください】私の強みは相手の気持ちに寄り添い、チームの方向性を整えることができる点である。この強みを活かして、◯◯部の活動においてメンバーの練習の熱量を揃え、事前のオーディションを勝ち抜き文化祭出場という目標を達成させたという経験がある。一番の晴れ舞台である文化祭で◯◯をするためにはオー...
9
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明 提示された課題に対してどのような提案をするか、付箋を使って大きな紙にまとめ、グループワークを通して考えるということを行いました。1グループ4.5人程度で行い、最後には数分程度での発表時間がありました。 【ワークの具体的な手順】業務説明 どのような対策ができそう...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年ほどの現場社員の方、役員の方 男の方2名、女の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接会場案内してもらい選考状況など軽く雑談、その後別室に向かい面接開始 【質問内容】志望動機 強みについて アルバイトについて(アルバイトで誰かと共に困難を...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接開始 【質問内容】志望動機 趣味について(雑談も交えながら) 学生時代に力を入れた経験について なぜIT業界なのか、(特になぜシェアードサービスの会社に興味を持ったのかについて深掘り...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】子会社など今後の発展を考えたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始 【質問内容】・自己PRと一緒に自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(なぜ他社ではなくこの会社なのか) ・短所(その短所をどう防いでいるか) ・逆質問1問 集団だったので...
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語混ざっている独特なものでした。 【対策方法】参考書
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24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR(400)】私の強みは「段取りを考えて計画的に結果を出せるところ」です。 この強みは、独学で挑んだ◯◯の学習で発揮しました。◯◯は◯◯時間の学習時間が必要であり、2つの課題がありました。1.大学の講義とアルバイト活動との両立2.学習意欲の維持。そこで私は試験日から逆算して、3つの工夫を施したタスクを1日ごとに設...
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24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、福利厚生、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている真面目な雰囲気 【このイベントを通しての感想】実際の業務について詳しく説明していただいたためかなり理解が深まった。
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容の説明、現役社員との座談会、今後の選考に関する案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】控えめで大人しい社員が多かった 【このイベントを通しての感想】社員との対話会では本音ベースで話を聞くことができた。本選考に...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アカウンティング事業部と人事サービス事業部、どちらかの仕事体験ワークを行える。 私は経理志望だったためアカウンティング事業部のワークを体験し、具体的にはグループ会社の決算報告フォーマットを作る際の決算情報取りまとめを効率よく行う施策を検討するというものだった。 発表...
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23年卒
総合職
23年卒
WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるNTTの子会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントの分野が多岐にわたっているイメージ 【このイベントを通しての感想】クライアントの分野が多岐にわたっているため、規模の大きい仕事に...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私の強みは、向上心を持ち努力を続けられるところです。◯◯でのアルバイトでは、社会人経験があり難関資格を持っている先輩方と学生の私との間にある知識量の差を自分自身の課題に感じました。その差を努力で埋めることができると考えた私は、わからないことを恐れず積極的に吸収する姿勢を意識しました。少しでもわからないことは自学...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・就活のゴール(志望度) ・他に受けている企業や業界(かなり具体的に効かれた) ・その上で当社でなくてはならない理由 →細かい深掘り ・入社する...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】・アイスブレイク(趣味の話) ・チームでの立ち位置 →深掘り(ストレスを感じる時) ・情報収集の方法 ・地味な仕事でも大丈夫か ・チームで目標に取り組んだ経験 ・逆質問 ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代力を入れたこと →深堀り(動機やこだわり等一般的なもの) ・志望動機 ・強みや経験を入社後にどう活かし活躍するか →深堀り(どの部署に行きたいか) ...
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23年卒
総合職
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SCOA形式。 【対策方法】通常の対策本
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23年卒
総合職
内定
23年卒
会社研究セミナー(会社説明会)
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本選考
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【内容】選考希望であれば参加必須のオンライン説明会。会社概要や社風についての説明。具体的なエピソードが印象的だった。 【注意した点・感想】会社について知る機会がインターンシップかこの説明会しかなかったため、ちょっとしたことでもメモをとって面接に活かせるようにした。実際に面接で説明会で印象的だったこと交えて志望動機を伝えたと...
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総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明等:NTTデータマネジメントサービスについて、以前の合同説明会よりも丁寧に説明してくださった。 ・オフィス事業の業務体験 :グループワークを通じて、仕事を疑似体験できるものであった ・現場社員の方のお話など 【ワークの具体的な手順】・資料を読み、グループで課題...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
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【自己PR(400文字以下)】私の強みは「足りない役割を補うことで組織を推進させる力」です。◯◯でアルバイトをしていた際に発揮されました。当時、お客様に向けての課題とスタッフ内で課題が2つありました。(1)◯◯などの専門用語で説明された商品が多く、どのような味かお客様に伝わりづらい点。(2)スタッフ内で接客対応に差がある点...
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23年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは、周りに流されずに対処できることです。授業のグループワークで、一つの意見を決める際に、メンバーは自分の主観的な意見を述べることが多く、意見をまとめられずにいました。しかし、私はいつも客観的な視点から物事を捉えることを心がけていました。その結果、メンバーの発言は論理的でないことに気づきました。私は、冷静...
4
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
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【自己PR】課題を捉え自ら行動する力が私の強みです。大学で◯◯学を専攻し、その学びを活かすため1年次から地域の外国人の学習支援ボランティアをしています。外国人学習者はルーツも年齢も職業も全く異なります。先入観を持たず一人の人間として真摯に向き合うことが大切だと気づきました。学習者が楽しんで話せるよう、まずは聞く姿勢を意識し...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【自己PR】相手の立場で物事を考えることができます。私は◯◯でアルバイトをしています。主に衣料を担当しており、お客様からコーディネートのご相談をいただくことがあります。売り上げに貢献できればと考え、以前は単価が高い商品をお勧めしていました。しかし、お客様の立場に立った時、押し売りをされているように感じるのではないかと思いま...
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23年卒
総合職
23年卒
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【自己PR】私の強みは【周囲の意見に耳を傾けチームの雰囲気作りに貢献できる点】です。はじめに、私の考える良いチームとは【誰もが発言を躊躇うことなく、互いを理解し合って力を最大化できるチーム】です。以前ゼミナールのグループワークで皆の発言が途切れて議論が進まない事態に陥った際、次の2点を実行しました。1つ目は話し手の意見を否...
6
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
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【自己PR(400字以内)】私の強みは周りを巻き込めることだ。アルバイト先の◯◯で、◯◯責任者として◯◯の販売に注力した。コロナ禍で以前よりも客足が遠のく中、私はお客様におうち時間でも◯◯を楽しんでいただくために、店舗全体で◯◯の販売に焦点を当てることを店長に提案し、実施した。まずは従業員達に多種ある◯◯をお客様にお勧めす...
25
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22年卒
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【自己PR】私の強みは、努力を努力と思わない点です。 大学◯◯年から研究に取り組んでいます。実験は想像通りに行くことがほとんどありません。先日、作業の手順が多く、1回に4時間かかる実験が◯◯回ともうまくいかないことがありました。「せっかくだから今日中に結果を出せるようやり直す」という、私にとっては当然と思える選択をしたので...
1
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【学生時代の取り組み】少人数制の塾のアルバイトに注力しました。中学生の時、勉強面で苦労した私は、生徒には同じ思いをしてほしくない、力になりたいという思いで始めました。当初は生徒の学力向上のみに重きを置いていた為に、生徒とは授業中しか接していませんでした。しかし回数を重ねても生徒との距離が縮まらず、一方通行の授業をしているこ...
9
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【志望動機】私は「会計知識を活かしお客様に高品質なサービスを提供することで、社会発展に貢献したい」という目標があり、シェアードサービス業界を志望します。アルバイト先の新人・後輩育成では、人や組織のために行動することが職場改善と自己成長に繋がることを学び、やりがいを感じた経験があり、自分に適していると考えます。なかでも貴社は...
8
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22年卒
総合職
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【志望動機(400字)】自らの知見や経験を活かして挑戦する人々をサポートしたいという思いがあります。私は学習支援アルバイトにて学習指導や勉強環境の改善によって志望校合格へと支援したことにやりがいを感じました。この経験からより多くの人を支援したいと思い、管理業務全般を専門とするシェアードサービス事業はこの思いに適していると考...
9
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22年卒
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NTTデータグループ合同インターンシップ説明会&IT業界セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業概要 ・シェアードサービスについて ・今後の展望 ・キャリアと働きやすさについて ・今後の採用イベントについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社ということは知っていたが、どんな業務をしているかは知らなかった。 【説明会後の企業・業務...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に良い会社だったが、飽き性な自分には合っていないと思った。 また、全国津々浦々を回りたいと思っている自分には毎日豊洲にこもる仕事はきついと感じた。 【採用人数・倍率】10名から13名ほどと聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(機材サポート) 社長 取締役 人事総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に人事の方が迎えに来て激励をされてから会場に通される。 【質問内容】一次二次と同じ。多分面接の内容引き継がれてない。くらい今までと同じ質問が飛んでくる。学生時代に力を入れ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(司会) 面接官2人(部長〜事業部長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が受付まで迎えに来て待合室に通される。 現在の選考状況などを軽く聞かれてから、激励されて会場に案内される。 【質問内容】一次面接よりがぜん突っ込まれた深堀をされる。 なぜその決...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名(司会) 現場社員2名(主任〜課長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介に始まり、最後にそれぞれ2問ずつ程の逆質問の時間がとられて終了した。 【質問内容】エントリーシートに沿って深堀。 基本的に話したことの詳細を詰めるような質問と、その中で大変だ...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】試験はSCOA。対策していないと、割と厳しいものがあると思う。 【各科目の問題数と制限時間】30分くらいで国語、算数の問題が大量に出た。 【対策方法】ネット上の問題を一度確認しておく。
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯で開発支援ボランティアとして◯◯の改善プロジェクトに携わったことです。 ◯◯に立ち寄った際に、◯◯に種類がなく栄養が不足していることに気づき、私は◯◯期間の◯◯の間に◯◯の改善を目標の一つとしました。担当者に話を伺うと、食材の入手経路が不安定なことが主な原因と判明したため、担当者...
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【説明会の具体的な内容】事業内容、採用スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータ子会社、スタッフ職を行う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタッフのみではなく、営業の仕事もあったり幅ひろい 【このイベントを通しての感想】分かり易い説明であった。選考に参加する際に必須のフローだ...
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【説明会の具体的な内容】事業、仕事、風土、待遇の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのシェアードサービス企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルも行っている 【このイベントを通しての感想】とても分かりやすい説明だった。
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【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、私は多くの人々の役に立つ仕事をしたいと考えており、貴社で働くことでそれを実現できると考えたためです。社会に大きな影響を与えるNTTデータグループの管理業務を担うことで、直接のお客様がコア業務にさらに注力できるようになるだけでなく、その先のお客様のためにもなる、すな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 :NTTデータマネジメントサービスについてかなり丁寧に説明してくれたため、理解を深められた。 ・ファシリティサービス・オフィス事業の業務体験 :ワークを通じて、仕事を疑似体験した ・先輩社員との座談会 【ワークの具体的な手順】資料をもとにグループで取り組む...
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【内容】・企業の基本情報や事業内容の概要説明 ・社内制度の説明 ・キャリアステップの紹介 ・社員からのメッセージ 【注意した点・感想】事前に、ネットで企業の基本情報については調べるようにした。それをやることで、説明会で調べた情報と認識の違いが無いかやネットでは得られない情報を持ち帰られるように意識して聞くように心掛け...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定を貰い、そちらの方が自分の望むキャリアを描けると思ったから。 【採用人数・倍率】10人強 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分くらい待ち、面接会場へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR(深堀り) ・学生時代に力を入れたこと(深堀り) ・企業の課題を1つ挙げるなら何か ・アピールポイントを教えて下さい ・...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2人、人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分くらい待ち、面接会場へ移動 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(一次より深堀り) ・志望動機 ・財務諸表を用いた企業分析の魅力は? ・IFRSを導入するメリットは? ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】終始、穏やかに進んだ 【質問内容】・自己紹介 自己紹介は、名前、所属大学、所属ゼミで何をやっているのか、周りから何と言われるかを話した。 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(深堀りあり) ・志望動機 ・苦手な...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】財務諸表を用いた企業分析を行っております。ゼミでは、3〜4人のグループを組み自分達の調べたい企業を分析します。一例として、◯◯の分析を挙げます。2016年に利益率が急激に伸びていたためその要因を分析しました。データからヒット商品の存在と原価低減戦略を取ったという仮説を立て検証しまし...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】恐らくSCOA形式のため、SCOAの問題集を行うと良い
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 →NTTデータマネジメントサービスについて理解を深める事が出来ました。 ・シェアードサービス仕事体験 →ケーススタディを通じて、仕事を疑似体験しました。 例えば、「アカウンティング事業部仕事体験ワーク」などがありました。 ・先輩社員との座談会 ...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【志望動機(400)】私が御社を志望する動機は、2点ある。1点目は、日本人の幸福度を上げるため。私は旅行でバリに行った際、日本よりも治安が悪く劣悪な環境にも関わらず、街行く人は皆楽しそうにしている姿を見て、日本をもっと心豊かな楽しい国に変えたいと感じた。日本を引っ張る社会人を、1番近くで支えることで、より良い日本を築く一端...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスサポート事業のうちのひとつであるファシリティサービス・オフィス事業の業務体験として、クライアントの要望に沿ったオフィスの構成を考えるというグループワーク。会社説明の時間も含めて3時間程度であるため気軽に参加できる。 【ワークの具体的な手順】チームはランダムで組まれる...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】御社への志望動機は大きく二点あります。一点目は、裏方としてNTTデータグループ全体を支えている点に魅力を感じたからです。現在、私は◯◯部に所属しており、会計を担当しています。大学の部活のような規模の組織であっても、スタッフ職が正常に機能するからこそ練習や活動を行えることを実感しました。このような経験から、企業の...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シェアードサービス事業についての説明、会社説明をしました。その後、5人ずつ4つの班に分かれてワークを行いました。内容は「◯◯というキャンペーンを広めるためにはどうすれば良いか」、「社内パソコンを買うなら提示された5社のうちどこから買うべきか」でした。 【ワークの具体的な手順...
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