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野村総合研究所のOB・OG訪問の体験談一覧
野村総合研究所のOB訪問の体験談一覧です。野村総合研究所の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらに野村総合研究所にOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
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25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・これまでの経歴、キャリアについて ・やってみたい仕事やこれからのキャリアビジョン ・文系卒でSEを経験してどう感じているか ・就職活動時の軸、内定決まるまで何をしていたか ・どのような社員が多いか、 ・仕事をする上での信念 【注意した点・感想】一次が通ればOB訪問が必ず出来るようになるので、やってお...
1
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総合・ITコンサル
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25年卒
テクニカルエンジニア
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容について ・何人くらいのグループで仕事するのか ・他職種との連携について ・キャリアをどのように築く予定か ・入ってからのギャップはあったのか ・どれくらい忙しいのか ・選考についてアドバイス 【注意した点・感想】キャリアプランを明確にすることと、業務内容をしっかり理解することを意識して質...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
アプリケーションエンジニア
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・訪問した社員さんの普段の仕事内容 ・訪問した社員さんの志望動機 ・NRIでしかできないこと ・NRIにおける一般的なキャリアパス ・入社前後でのギャップ ・訪問した社員さんの一番辛かったこと ・AEとTEを行き来する人はいるのか 【注意した点・感想】一次面接通過後に人事経由で案内されたビズリーチキ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
24年卒
テクニカルエンジニア
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・仕事内容 ・プロジェクトは個人作業なのか、チームで行うのか ・入社の動機 ・面接の際のアドバイス ・入社後と入社前のギャップはあるか ・一日の仕事の流れ ・仕事のやりがい、もっともやりがいを感じた業務やプロジェクト ・仕事の失敗談 ・数あるSIerのなかで、NRIでしかできないこと ・会社で...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
24年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】具体的な仕事内容や労働環境、また、ライフプランについて聞いた。選考に関係があるというより、企業に対しての不安をなくすための場だと感じたので、産休育休などの制度や、ネガティブポイントについても赤裸々に聞いた。 【注意した点・感想】相手の方がざっくばらんになんでもお話ししてくださるような方だったので、気になっている...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【質問内容】当日OBの方にお聞きした質問は以下の通り。 ・業務内容 ・業務の進め方 ・どのようなキャリアが用意されているのか ・残業は多いのか ・仕事で辛いと思うことはあるか 面談時間の大部分は業務内容についてお聞きした。 【注意した点・感想】非常にカジュアルな雰囲気で、OBの方もフランクな方であった。選考には...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・具体的な業務内容 ・なぜNRIのAEを志望したか ・将来的にどんなキャリアを歩んでいきたいか ・PMに求められる素養とは などを中心に質問しました。社員の方のご回答から気になったこともその場で解消するようにしました。 【注意した点・感想】一次面接の合格者に設けられる特別OB訪問だったので、次の面接の...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【質問内容】会社のいいところ キャリアプラン 選考を受ける上でのポイント その他質問などなど 選考途中でOB訪問を会社からするように言われるので、ここでも志望度合いを確認されている気がした。 訪問自体が選考に響かないとは書いているが、わからない。 【注意した点・感想】アプリケーションエンジニア・テクニカルエン...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・就活軸、弊社に決めた理由 ・これまでのキャリアや経歴について ・将来のキャリアプラン ・一番大変だった経験、それをどう乗り越えたのか ・働く中で大切にしていることは何か ・社内で一番尊敬している人の特徴やその理由 【注意した点・感想】最低限の礼儀に気を付けることは注意した。例えば、ハキハキとした態度...
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総合・ITコンサル
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23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】これまでのキャリアパス 現在携わっている業務に関して これまでの仕事の中で最も印象に残っているエピソード これまでの仕事の中で最も苦労したこと 就活生の時他にどのような業界を見ていたか NRIに決めた理由 【注意した点・感想】OB訪問ではあるが評価されている可能性もあるので、身だしなみやマナーには気を...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】なぜNRIなのか。なぜTEなのか。選考中意識したこと、入社後感じたこと、研修の進め方、現在までのプロジェクト経験やキャリアについて、仕事を進める際に注意している事、今まで尊敬や目標となるような先輩がいたか、いればどのような方か、今後のキャリアプランについてどう考えているか 【注意した点・感想】予め質問を考えてか...
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22年卒
テクニカルエンジニア
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか ・なぜNRIのTEを志望したか(他社とどのような点で比較したか) ・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか ・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。 【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】現在やっている仕事について、今後のキャリアプランについてなど自らの企業理解や職種理解を深められる質問をした。 OBOG訪問全体に共通することではあるが、ギャップをなくすことと面接のネタを引き出すことが鍵なのでそれらを意識して質問した。 【注意した点・感想】一次選考通過者限定の訪問ということで、より選考で使える...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】業務内容 入社の決めて 産業ITと金融ITで求められる人材の違いは何か グローバルに働く機会はあるのか キャリアプランを教えてほしい 私のキャリアプランにフィードバックしてほしい 就活全般へのアドバイス 【注意した点・感想】二次面接でキャリアプランについて深堀されると聞いていたので、キャリアプランを...
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22年卒
テクニカルエンジニア
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容 ・キャリアパスとキャリアプラン ・会社で活躍している人の特徴 ・やりがいを感じたエピソード ・会社と部署の雰囲気 ・社員目線での強みと弱み(課題) ・評価制度 ・ノウハウの共有方法 ・入社の決め手 ・入社後のフィット&ギャップ 【注意した点・感想】自身の軸や価値観にマッチした企業で...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
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本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】文系出身社の立場からMSS業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的な...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
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本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】MSS等BLUE業務全般における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、その具体的なグローでど...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】セキュリティコンサル業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的なグロー...
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21年卒
テクニカルエンジニア
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】仕事は楽しいか? 逆に仕事で辛いと思うことはあるか? インターンには行っていたか? 三次面接は辛かったか? 選考を乗り越える上でのアドバイスをください。 選考でされた全ての質問の中で一番困ったのは何か? 就活生の頃は何を軸に企業を見てたか? 【注意した点・感想】OB訪問をしたという事実が人事に伝わる...
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21年卒
テクニカルエンジニア
内定
21年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】自分の研究内容を説明し、それを生かせるような部署はあるのか、また例年のその部署の配属人数を伺った。また技術的な質問として、サーバーやデータベース周りの知識が不足していたので、何かそれらを勉強するためにいい方法はないかを尋ねた。 【注意した点・感想】しっかりと企業研究、職種研究をした上で、しっかりと練った質問をす...
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野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
21年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・今されている仕事内容や、過去のプロジェクトについて教えてください。 ・公共領域における貴社の強みを教えてください。 ・5年目程度の社員が期待される役割とはなんでしょうか。 ・環境や業務内容について、入社前後でギャップがありましたら教えてください。 ・貴社を選んだ理由は何でしょうか。 ・志望動機の添削...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】現場では具体的にどのような仕事を任せられるのか? 自分のやりたい仕事を任せてもらえるか? また、勤務年数に応じて行う仕事のやりがいも増すか?(最初は雑用が多いのではないかと思ったため) 金融業務でも最新の技術を学べるか? 【注意した点・感想】学生の視点に近い方々であったため、選考では質問しづらいような質問...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【質問内容】今どんな選考状況なのかなどの状況を伝えたのち、詳しいプロジェクト内容の様子や、出張の有無などかなり詳しい仕事の内容について質問することができ、働く姿をかなり具体的に想像することができ、志望動機のブラッシュアップに非常に役に立った。 【注意した点・感想】お忙しい中時間を取っていただいているということを常に忘れず、...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・野村総合研究所で働くことについて ・具体的な業務内容 ・新卒から5年目くらいまでのキャリアについて ・就活状況について ・他ファームとの違い ・コンサル業界のこれからなど ・社員さんの当時の志望動機 【注意した点・感想】選考要素はほとんどないと思います。近くのカフェなどで面談していただけます。人事...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
アプリケーションエンジニア
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・現在行っている業務 ・なぜこの会社を選んだか ・キャリアパス ・社内の雰囲気 ・新入社員に求めているもの ・野村総合研究所がどういう会社か ・職種の違い ・開発はどれくらい行うのか 質問に加え、エントリーシートの添削や面接練習もしていただいた。 【注意した点・感想】エントリーシートの添削や面接...
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野村総合研究所
19年卒
テクニカルエンジニア
19年卒
OB訪問
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本選考
明治大学 | 理系
【質問内容】志望理由 現在何の仕事をしているか テクニカルエンジニアに必要なスキル 学生時代にしていたこと 仕事において困ったこと ウォーターフォールとアジャイルの現状問題 SIする業界や具体的な取引顧客の情報(面接で聞かれる) 【注意した点・感想】OBOG訪問に来たか否かはチェックされ、人事に情報が回されるの...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】AEとTEの違い、入社前後でのギャップ、NRIの長所・短所、OBの就活体験について、GDや面接で気をつけること・何を聞かれるか、全体的にどんなことに気をつければいいか。 面接で聞かれそうなことや、就活の参考になりそうな部分について多く聞いた。 【注意した点・感想】OB訪問を数えているという噂を色々なところで聞...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】野村総合研究所に入社を決めた決め手 入社前後でのギャップ 業務内容 働く上で一番大切にしていること どんな後輩社員に入社してほしいか など、一般的な質問をした。 また、ESの添削なども行ってもらった。 【注意した点・感想】ランチを毎回ご馳走していただいた。相談にも親身にとっていただけた。一時間以上話...
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野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアで昇進や仕事内容、働き方にどのような違いがあるか。仕事をする上で大切にしていることは何か。今の目標と今後成し遂げたい事がは何か。海外で仕事をするには、アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアでどっちがチャンスが多いか。 【注意した点・感想】食事をしながらで...
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野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜNRIにしたか ・どのような社員が多いか ・どのような新入社員を求めるか ・部署の関わりやそれぞれの特徴 ・将来のキャリアプラン ・現状のNRIの課題 ・選考で聞かれそうなこと ・ほかにおもしろそうな部署は? 【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。面接では自分がNR...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】コンサルタントとして1年目からどのような仕事をするのか。 待遇はどうか。 他のコンサルファーム(外資など)とくらべてどのような強みがあるのか なぜこの会社に入ったのか この会社に入る時に持っていたビジョンはどんなものか 【注意した点・感想】インターン参加経験があると、数千円のランチ(回らない寿司など)を...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】インターンで知り合った社員からの紹介 友人の紹介 【訪問人数】3人 【内容】お昼ご飯を食べる。 2000円までは会社から出るそうなのでそこそこ良いものを食べさせて貰えた。 OB訪問の内容などを相手社員に5段階で評価されているようなので失礼のないように気を付けてほしい 【感想】事前に質問事項を箇条書きにし...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】ゼミの名簿 【訪問人数】3人 【内容】職場の雰囲気、キャリアについて。 ちなみにOB訪問の回数はカウントされている。 【感想】激務と言われているが、それは人による。 ここは労働裁量制をとっているため、いかに成果を上げたかが大事。
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16年卒
テクニカルエンジニア
内定
16年卒
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準備
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【連絡の仕方】インターンに参加した際に知り合った社員さんに連絡し、OB訪問をさせていただいた。 【訪問人数】1名 【内容】インターンに参加していたので、改めて会社について詳しく聞き、ESの対策などを具体的に質問した。 【感想】非常に親身になって相談にのってくれたのでとても良い印象をもった。
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16年卒
アプリケーションエンジニア
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】姉の紹介、学校の紹介 【訪問人数】3人 【内容】仕事内容、会社の社風や残業時間などざっくばらんに聞いた。 【感想】落ち着いた方が多く、自分に合うと感じた。 仕事に面白みを感じていて、会社のことが好きだということが伝わってきた。
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16年卒
アプリケーションエンジニア
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16年卒
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準備
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【連絡の仕方】友達の紹介。 【訪問人数】3人 【内容】会社理解について。 【感想】この企業は会社理解・職種理解を重視しているので、現場の社員さんとお会いしてじっくり話を聞けるOB訪問は行った方が良い。
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16年卒
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準備
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【連絡の仕方】担当の人事の方からのご紹介 【訪問人数】3人 【内容】一対一で基本的に何でも質問できる。基本的に丸の内周辺のカフェやレストランで行う。自分の場合は仕事についての細かい話や職場の雰囲気などを聞いた。 【感想】選考をされているという感じはあまりなく、フレンドリーな感じで接してくださった。自分は訪問した社員の方の一...
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15年卒
アプリケーションエンジニア
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15年卒
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準備
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【連絡の仕方】インターン時のメンターの紹介、懇親会の社員の紹介、先輩 【訪問人数】3人
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2024/06/07
ワンキャリ編集部
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動の相談でよく伺うのが「OB・OG訪問ってした方がいいでしょうか?」というご質問。この問いには、OB・OG訪問が正直に面倒だという本音が隠れているかと...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
OB・OG訪問の質問リスト【厳選50選】 深い内容を聞くコツ・前日に送るメール例
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2024/08/05
トイアンナ
リクルーター面談とは|質問リスト30選・お礼メール例も解説
本選考が本格化する前になると耳にする機会が増える「リクルーター面談」。「リクルーター面談に呼ばれたけれど、これって選考に影響するのかな?」「そもそもリクルーター面談って何?」など、疑問を抱く学生...
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