職種別の選考対策
年次:

21年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.84581 本選考 / OB訪問の体験談
21年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
21年卒
OB訪問
>
本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 | メールにて連絡し、アポを取る |
---|---|
訪問人数 | 3人 |
質問内容
自分の研究内容を説明し、それを生かせるような部署はあるのか、また例年のその部署の配属人数を伺った。また技術的な質問として、サーバーやデータベース周りの知識が不足していたので、何かそれらを勉強するためにいい方法はないかを尋ねた。
注意した点・感想
しっかりと企業研究、職種研究をした上で、しっかりと練った質問をするようにした。そのおかげか、実際にOB訪問で質問をした際は社員さんんの反応はかなり良かった。また社員さんは忙しい中時間を割いてきてくださっているため、お礼メール等もちゃんとするようにした。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュア戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント