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日揮ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日揮ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。日揮ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日揮ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
技術系
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24年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、TOEIC、海外経験など、SEを基にかなり多くの質問をされた。また、気になったところは深ぼられたがきちんと用意して練習していればそんなに変な質問...
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24年卒
技術系
24年卒
オンライン面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったら始まった。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、成績について、浪人したか、研究内容など。深堀りはなく、淡々と質問が続いた。矢継ぎ早な質問に、簡単にわかりやすく伝えられる能力がいると思う。また、暗...
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24年卒
技術系
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし. 【質問内容】・研究概要、その中で困難だったこと ・喜びを感じた経験について詳しく ・自分を構成する要素の3つの中から1つについてエピソードつきで説明 ・みている業界、エントリーしている会社 ・国内と海外の...
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24年卒
技術系
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン面接 【質問内容】自分を構成する3要素を通した事故PR、学生時代に力を入れたこと説明 研究テーマとその内容の深堀、具体的にどういった利用ができるのか、取り組み方など 人生での成功体験、挫折体験 ...
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24年卒
技術系
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Web面接
/
インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の人事採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介があり、そこから人事の方の質問にお答えする形であった 【質問内容】・自己紹介を簡単に ◯◯大学工学府◯◯専攻◯◯ ◯年の◯◯です。 ・自分を構成する要素として3つ挙げてもらったけど、自分を1番表す...
1
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23年卒
技術系
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問(1):学チカについて複数個+なぜインターンシップに参加したいのか 回答(1):部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そし...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接 【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み(学チカ2~3個) なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理...
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23年卒
技術系
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23年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に出てきた人事+40代ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み(学チカ2~3個) なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望...
1
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23年卒
技術系
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23年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み(学チカ2~3個) なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理由 ...
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23年卒
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23年卒
役員面談(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話し、交通費精算、その後面接を行い、帰宅。 【質問内容】野球はいつからやっている? 中学の時の役割は? 中学の挫折は何? なぜそこまで野球を頑張れた? なぜ高校で勉強を頑張れた? 将来どんなことがしたい? モチベーション...
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23年卒
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23年卒
部長面談(二次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と営業部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。 【質問内容】ライフラインチャートの挫折とは? 高校の勉強で行った工夫とは? ゼミは何している?卒論は? 学生時代に力を入れたこと、深堀 就活の軸は? 現在見ている業界は、企業は? 商社...
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23年卒
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23年卒
ジョブマッチング(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】強みと弱み 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこと 志望業界は? 現在受けている企業は? その中で順位は? なぜ日揮を志望する? 海外の経験はある? 希望職種は? なぜその...
2
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23年卒
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23年卒
役員面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口のロビーで待機し、その後最上階の部屋まで案内される。待ち時間が15-20分ほどあり、その後面接室に呼ばれる。終了後、そのまま解散。 【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、それを選...
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23年卒
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23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業、財務各部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機室に初めに入り、そこから面接用zoomに移る。 【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、研究内容、それを選んだ理由 学生時代取り組んだこと、それについて深堀り...
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23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代取り組んだこと、その組織でどういう立場だったか 研究内容について軽く説明 ライフラインチャートに沿っての質問 希望している職種について 他社の選...
1
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、人事と軽い会話を交わす。 数分後別室に案内され、面接開始。 終了後担当者に案内される。 【質問内容】なぜプラントエンジニアリングなのか なぜ日揮なのか 日揮の人の印象 学生時代に取り組んだこと ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、人事課長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して待機。終了後退出 【質問内容】基本的にESに沿った内容 自己紹介 大学の研究について 学生時代力を入れたこと なぜそれだったのか 志望理由とその背景 他業界の選考状況 ど...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその理由 ・特に困難だったことはあったか ・それをどう乗り越えたか ・挫折経験はあるか ・それをどう乗り越えたか ・就職状況 >受けてい...
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23年卒
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23年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部・プロジェクト部・人事出身の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションに集合し最上階に案内される. 応接間で15分程度待機したのち会議室に呼ばれて面談. その後解散 【質問内容】挨拶のあと、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた. 現場駐在への抵抗や希望...
2
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23年卒
技術系
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23年卒
部長面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、各設計部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら面談開始 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経歴を3〜5分程度で教えてください. 所属している研究室の研究内容と自分の研究内容について聞かれたが研究内容への深堀はなく、研究が上手くいったらどう...
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23年卒
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23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】接続したら名前の確認を行い、すぐに面談開始. これまでに組織やチームに属した経験の有無や主将やリーダー経験の有無、海外への興味について聞かれた. 最後に、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた....
1
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23年卒
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23年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場である会議室へ 【質問内容】・自己紹介 ・現在の大学の講義状況 ・就職活動状況 ・内定が出たらどうするか ・日揮でどんなことをしたいか ・今後のキャリアプラン ・志望職種 ・他の職種でも大丈夫か ...
3
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23年卒
技術系
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23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長3人 人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ライフラインチャートに関して簡単に説明 ・ライフラインチャートに関して気になったことを質問してくる ・研究室を選んだ理由 ・研究内容 ・この研究がどんなことに使われるか ・学...
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23年卒
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23年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本人確認 大学の講義の状況(オンラインか対面か) 自分の大学の専攻について 研究内容を簡単に説明 志望理由 学生時代に力を入れていたこと チームでの役割について 現在の就職活動につ...
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22年卒
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22年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。 【質問内容】・地元について ・どのような思いを持って他の業界を志望しているのか ・部活を選んだ理由 ・縁の下の力持ちとはどういうことか ・実際留学してみてどうだったか ・ゼミでの研究内容 ・...
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22年卒
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22年卒
二次面接(部長面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、人事、法務の各部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。 【質問内容】・大学と専攻分野を選んだ理由 ・海外や外国語に興味を持ったタイミング ・中高の部活と大学の部活を選択した理由 ・志望動機 ・公共性が高い事業に携わりたいという意識はど...
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22年卒
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22年卒
JOBマッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。 【質問内容】1.自己紹介 2.就活の軸 3.学生時代に力を入れたこと/マネージャーの中でどのような立ち位置か 4.他社の選考状況 5.海外の方を志望しているか 6.挑戦してみたい業務 ...
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22年卒
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22年卒
役員面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】5分雑談(大学の事について) 就活の軸、当社以外の選考を進める予定の会社や選考状況 入社後のキャリアパス 出張や転勤は大丈夫か? 部署の2つのチームがあるがどちらに行きたいか? 持病はあ...
5
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22年卒
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22年卒
部長面接(二次面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・はじめは人となりについて 出身地と大学についてのお話。 ライフラインチャートに沿って小学校から高校までどのような学生だったか。 大学の学科を選んだ理由 就職活動の進行度...
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22年卒
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22年卒
ジョブマッチング面接(一次面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】本人確認。 自分の大学の専攻について聞かれる(四力、プログラミングとか) + 得意科目について 学生時代に力を入れたこと(自己PR)について(困難だったこと) チームでの役割について(リ...
1
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22年卒
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22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで控室に入室後、ブレイクアウトルームで開始。雑談でアイスブレイク後、質問がテンポよくされて逆質問で終了。 【質問内容】・就活状況(軸、選考状況) ・日揮でどんなことしたい ・なぜその部署 ・他の部署だとどこに興味がある...
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22年卒
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22年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ESとともに提出したライフグラフを中心に質問がされ、最後に逆質問を行い終了。 【質問内容】<ライフグラフ> ・中高生まで教えて ・なぜ工学部から農学部 <就活状況> ・就活の現状と日揮の立ち位置 ・日揮でどん...
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22年卒
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22年卒
JOBマッチング
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始後、質問がテンポよく行われ回答していく。 【質問内容】・自己紹介 ・学部ではどのようなことを学んできたのか ・研究はどのようなこと ・部活の中での立ち位置は ・部活以外でチームの中でどのような立ち回り、役割 ・...
2
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22年卒
役員面接(最終面接)
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZOOMのURLに接続、入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深堀 ・他社の選考状況とその中での日揮の志望度 ・志望職種とその深堀 ・他の職種でも大丈夫か ・どんな性格だと周りの人に言われるか ・...
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部長面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZOOMのURLに接続。メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームで面接室へ入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と志望職種 ・志望職種の深堀 ・研究内容(一次面接よりも深い内容を説明) ・研究内...
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ジョブマッチング面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にZOOMのURLに接続、入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・志望動機 ・研究内容(人事の人にもわかるように説明) ・学生時代に力を入れたこと(それに関する深堀も何個か) ・周りか...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社二年目の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿った質問がメイン。研究への深掘りをはじめ、学生時代に力を入れたことに関して問われた。また、周りからどんな人間と言われるか、といった自己他己分析ができているか、という点もチェックされた。...
4
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21年卒
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて。 【質問内容】就活の軸 なぜエネルギー系をみているか。他社ではどのような仕事を志望しているのか 日揮でやりたい業務 職種について突っ込み 主体性について 海外経験について 両親からのアドバイスや不安材料 語...
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21年卒
部長面接(二次)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の部長の方々、人事担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて。 【質問内容】自己紹介 志望動機→突っ込み 地元について 高校時代に頑張ったこと、そこから切り替えた理由 大学を選んだ理由、留学先について がくちか サークルについて なぜその勉強を...
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一次面接(ジョブマッチング)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事さんが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接。 【質問内容】自己紹介 がくちか(学業) なぜそれを学ぼうと思ったか その他のがくちか→そこで学んだことは? チームワークについて 自分の長所 自分の短所 その強み、長所が生きたエピソード 周囲...
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員の方が3名、人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室で待機し、時間になると面接開始 【質問内容】プロフィールの確認(自己紹介) 研究概要 日揮で働いたらやりたいことは何か 海外での仕事が多いがそのあたりは大丈夫か 英語はどの程度話せる...
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部長面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と思われる方が3名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後別室で待機し、呼ばれたら各部屋で面接開始 【質問内容】アイスブレイク 他に受けている業界 その業界とプラント業界との違い 会社を決めるうえで大事な軸 他の業界は日揮と比べてどんな会社か ...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後部屋前で待機し、時間になったら部屋に入り面接開始 【質問内容】得意な科目と不得意な科目 なぜその研究を選んだのか 学生時代頑張ったこと 学生時代もっとやっておいたほうがよかったこと なぜリーダーに選ばれたのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して面接開始 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代頑張ったことは何か その中で自分はどんな役割だったか 研究内容を簡単に説明して下さい 自分の長所を挙げてください 興味のある事業分野は何ですか 国...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップと役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の待合室に案内され、呼ばれたら面接会場に向かう 【質問内容】志望動機 他社の選考状況とその企業と日揮の違い 日揮に入ってやりたいこと・深堀 キャリアプラン なぜそのキャリアプラン? 普段の勉強で工夫してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術系の部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれたら面接会場に向かう。 【質問内容】なぜその高校・大学・学科・研究室? 何が目標でどの程度達成? 就活の軸と志望理由 他社状況と他社で行う業務内容 キャリアプランは? 学チカ深堀 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。面接開始時に成績証明書を提出 【質問内容】成績について 得意科目 他社選考状況 就活の軸 なぜ日揮、なぜその部署? 他に気になる部署 研究概要 その中でモチベーションは? チームで成し遂げたこと 普...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機。順番が来たら面接会場まで案内され、面接開始。面接終了後は、一時面接で対応してもらった人事から今後の対応について説明をもらい、解散。 【質問内容】今日はどうやって来ましたか。設計の部署を希望している...
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京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ませる。その後前の学生の面接が終わるまで待機。面接が終わると、自由解散。 【質問内容】得意な科目は何ですか。逆に苦手な科目は何ですか。研究について人事にもわかりやすく説明して下さい。研究で苦労したことは何ですか。サー...
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京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ移動。人事と少し会話をはさみ、面接会場へ移動。 【質問内容】なぜ日揮を志望するのか。サークルの活動について、詳しく教えてくれないか。サークルのリーダーとしての立ち位置は。将来やりたいことは。希望部署...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、控室で待機して面接会場へ移動する。 【質問内容】・志望動機 ・プラントエンジニアリング業界の中でなぜ日揮なのか ・研究内容 ・現場で働くことに抵抗はあるかどうか ・入社後のキャリアプランについて ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が控室へ案内し、その後面接会場へ案される 【質問内容】・志望理由 ・他の専業ではなくなぜ日揮か ・他社の選考状況 ・研究深掘り ・リーダー経験 ・プロマネがやりたいか、ずっと現場の最前線がいいか ・自分が志望してる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは自分で行き、そのまま待合室で待つ。 【質問内容】・志望理由 ・プラント業界の中でなぜ日揮か ・現時点でのキャリアプラン ・現場で働くことに抵抗はないか ・リーダー経験はあるか ・海外でなぜ働きたいか ・他社の選考状況...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方から連絡が来る 【質問内容】・自身の専攻について ・学生時代に力を入れた活動について ・研究内容について ・研究で困難だったこと ・チームワークを意識していること ・英語力について ・異文化体験について ・どの業界を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接間で待機し、時間が来たら面接会場へ案内される。面接後は応接間へ行き今後の説明を受ける。その後解散。 【質問内容】・志望理由 ・就活の状況。同業他社、他業種との比較。その中でなぜ日揮を志望するか。志望順位はどうか。 ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後面接会場へ行く。面接後、再び控室へ行き今後の説明を受け解散。 【質問内容】・志望理由と自己PR ・研究内容の説明。 ・研究に関する専門的な話。 ・解析ソフトは何を使っているか。 ・研究グループは何人い...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。面接官に呼ばれたら会場へ行く。面接後はそのまま解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り。 ・研究内容の紹介。 ・なぜその研究テーマを選択したか。また研究を仕事に活かせるか。 ・解析ソフト...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り 他社の選考状況 将来のキャリアプラン 受けている会社全てに内定が出たらどこに入社するか 逆質問 役員の方がキャリアについた話してくださることも多かったため自...
2
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部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待っている間に面接官の特徴を聞く。面接会場ではお茶を飲むように勧められる。その後は一般的な面接。 【質問内容】志望業界 気になっている3社と日揮との違い 研究概要+深掘り 工夫したこと 学生時代頑張...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は少し待って面接をした後に帰宅。 【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 高校時代の深掘り 将来のキャリアプラン 自己PR 志望度 逆質問 20分という短い時間であったため質問も基本的なもので深掘りもあまりなか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事.入社5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】地方の学生に対してはスカイプ面談を行ってくれたので、時間になると同時に面談開始.雑談などは特になく、いきなり面談が始めるといった形. 【質問内容】・プラントエンジニアリング業界並びに日揮の志望動機 ・学生時代に頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 営業役員 経理役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後面接室へと案内される。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、そこからどんなことを学んだのか、会社に入ってどんな場面でその力を活かすことができるのかなど、いわゆる学生時代に力を入...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、経理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後面接室に案内される 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、そこからどんなことを学んだのか、会社に入ってどんな場面でその力を活かすことができるのかなど、いわゆる学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後、面接室へ案内される 【質問内容】志望動機、学生時代にどんなことを行ったか、将来のキャリアパス、事業理解はできているか、趣味、アルバイト経験、上司と意見が食い違ったらどう対応するか、目上の人を尊敬できるか・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(今まで担当してくれた人事の方が緊張をほぐしてくれる)→面接 【質問内容】・ESの項目の中から、自分の言葉でしゃべりたい内容を1つ ・志望動機 ・他の部署では駄目?どんな部署に興味ある? ・全く関係のない部門...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接 【質問内容】・志望している業界 ・この会社を選ぼうと思った原体験ってある? ・研究内容(かなり深堀される) ・学生時代頑張ったこと ・資格の話 ・両親はこの会社を受けることを知っているのか ・海外勤務は大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接 【質問内容】・なぜこの職種を志望しているのか ・ほかに見ている業界 ・率直で良いので、現在の志望度順位 ・他の業界ではどんな仕事をしたいのか ・海外勤務へのイメージ ・10年間でどのくらい海外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻開始の学生が数人集まっている控室に案内され、数分待った後、各学生が各部屋に案内され面接開始 【質問内容】研究内容、自己PR、学生時代に頑張ったこと、日揮で働くとしたらどのようなことをやりたいか、など基本的な質問が多く、エン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と一緒 【質問内容】聞かれる内容は部長面接とほぼ一緒。 時間が短いので深掘りが部長面接より少ない。 ただし、研究内容については一言も聞かれなかった。若干アウトな質問のような気もしたが、父は何の仕事をしているのか聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の受けている系統の部長3人と年次の高い人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーに集合し、迎えにきた若手の人事社員に連れられエレベーターで上階待合室に行き、待機。 時間になると若手の人事が迎えにきて入室。入室後大学名と氏名を大きな声で言うように指示される。面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待っていると、前の人が終わったタイミングで入室。 【質問内容】着席すると今日は基本的にESの確認をしますと言われすぐにESに沿った質問が始まる。深掘りはほとんどなかった。 ES以外には、 ・長所と短所を2つずつ ・リー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の控室に案内される。その後、荘厳な部屋で役員の方たちと面談。 【質問内容】・アイスブレイク →地元のことを聞かれる ・就活の状況、志望度について ・経歴について ・モノづくりが好きな理由は ・純粋なメーカーではないが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 志望部署に関連する部長が4名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋る時間がある。ジョブマッチングでお世話になった人事の方が励ましに来てくださった。 【質問内容】・自己紹介、地元について ・志望動機 ・経歴 ・英語 →モ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋っているうちに呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 →海外で大きな使命を持って、、、生活基盤を、、、等 ・研究について ー 概要 ー 教授や周りの学生とのコミュニケーション ー テー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、時間になると若手人事の方が会場まで案内してくれた。 【質問内容】今回も研究内容を分かりやすく説明することを求められた。なぜこのテーマを選んだのか、この研究がどのような役に立つのかも質問された。さらに、趣味や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機して、時間になると面接官が部屋から出てきて会場まで誘導された。 【質問内容】まず研究内容を簡単に説明した後、なぜそのテーマを選んだのか、他社の選考状況や日揮の志望順位について質問された。他にはあなたは周りの友達からど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待ち、時間になると若手人事の人が会場まで誘導してくれた。 【質問内容】なぜプラントエンジニアリング業界に興味があるのか。将来日揮でどのような仕事をして活躍したいか。また、周りを巻き込んでリーダーシップを...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様 役員面談では本社最上階に案内される 【質問内容】・他社の選考状況 ・エントリーシートの内容の深堀り(特に学生時代にがんばったことについて) ・エントリーしている他社、または他業界と日揮、プラント業界の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員1名、自分の配属される可能性のある部署の部長クラスが3名 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社に到着し受付で名前を伝えます。数分後人事部の社員の方が迎えに来てくれます。時間までは学生控室で待機して、時間になったら面談の部屋まで案内されます。 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に部屋の前で待機していたところ、中にいた社員さんに声を掛けられ入室。その後面談開始。 【質問内容】・エントリーシートの内容について詳しく深堀り ・研究内容について ・志望動機 ・就職活動の軸、エントリーしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・いつからうちを知っていた? ・あなたの強みは? ・それを活かすことができた経験は? ・日揮で何を実現したい? ・なぜそう考える? ・他の職種でも頑張れる? ・高校時代はどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、厳格な見た目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの高校に進学した? ・研究内容 ・なぜこの学科? ・なぜこの研究室? ・この研究から何を学びそれをどう活かす? ・研究に取り組むうえで大切に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・院にはいかないのか ・志望している企業トップ3を挙げて ・他の志望企業とうちはどう違う? ・海外志向はないの?(私は国内EPC部門を希望していた) ・他の志望企業ではど...
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさんと役員三人 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとかわらず。 【質問内容】将来やりたいこと。この質問に関しては、日揮の中期成長戦略を読んだうえで、会社側がこれから力を入れていくところに合った回答をしているか見ていた。 どのようにして周りを巻き込むのか、リ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、自分の研究に関連する部長クラスの人が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチングの時とかわらず。 【質問内容】学生時代頑張ったことと研究内容の深堀。かなり深堀された。自分の研究分野と同じような仕事をしている部長がいるため、研究についてはかなり専門的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手、この人がリクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、待合室に通され、学生が順番に名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】基本的にESに沿って聞かれる。 研究内容に関しては少し深堀もされた。 研究以外については、深堀は全くされず、1問1答形式だっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(各部門の本部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に行き、控え室にて待機。その後新卒採用担当の方に案内されて面接室へ。 【質問内容】質問事項は特に決まっておらず、それぞれの方がESを見て気になった点について聞いてくる。 ・日揮の他にどんなインターンシップに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、自分の専攻に関係する部門の方。全て部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間帯に面接を受ける他2人と共に待機。新卒採用担当の方に案内されて面接室へ。 【質問内容】・志望理由 ・他社との違いは? ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間に受ける他の2人と一緒に待機。面接官が直接呼びに来てそのまま移動。 【質問内容】・志望は国内でなく海外で良いか(今年から海外と国内に別れたため) ・志望理由 ・現時点で志望している企業の順位3位まで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでログイン 【質問内容】基本的にESと事前にPDFにて提出した履歴書から質問される ・志望動機(深堀りされることなく次へ) ・得意な科目 ・第二希望のコースについて知っているか?(正直に知ら...
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配から若手までそれぞれ、4人技術1人人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ会場に入った。 【質問内容】なぜ日揮を選んだのか、他の選考状況はどうか、研究内容は社会にどう役に立つのか、部活動においてやり残したやっておけばよかったことなど反省点はあるのか、その反省を今...
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19年卒
技術系
19年卒
一次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で呼ばれて面接会場に入って、気さくに面接官と話しておわった。 【質問内容】なぜ、日揮を選ぶのか。他のプラントエンジニアリングとの違いはどう考えてる。 インターンの体験はどうだったか。何を感じて今の貴方にどう生きているか。 他にも受...
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19年卒
技術系
19年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系の社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一階で時間まで待機し、上の階の控え室まで案内される。その後面接官から名前を呼ばれる。 【質問内容】基本的にはES,当日持参させられる履歴書に沿って質問される。 自己紹介、趣味、アルバイト、サークル、学生時代力を入れたこ...
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事務系
19年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→控室→新卒採用担当者に連れられ出口へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、志望職種、どのような企業を受けているのか、持っている内定、最終的にどの企業の内定を承諾するか、前回提出したキャリアシートを見て...
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事務系
19年卒
二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部部長代行クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→別室でキャリアシート記入→面接室へ移動→新卒採用担当者に連れられ出口へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、志望職種、海外経験、海外経験で大変だったこと、他に受けている企業、周りからどのような人だと言...
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19年卒
事務系
19年卒
ジョブマッチング
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室で待機する。順番になったら社員の方に呼ばれ、面接開始。終了後はいったん控室に戻り、社員の方に連れられて出口へ。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、他にどのような企業を受けているか、同業他社の選考状況、...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階の休憩室に連れて行かれ、そこから面接室へ 【質問内容】日揮でのキャリアについて聞かれることが多かった。 10年20年スパンでどうなっていたい?やこういった部署もあるけどどう思う?など また、研究内容は全く聞かれ...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
二次面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが5人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋へ。 長いので水が用意されている。 【質問内容】研究内容半分、学生時代頑張ったこと半分。 研究内容はかなり深ぼられる。 何人でやっているの?留学生は? 困難はなに?どうやって解決したの?...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
一次面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋に案内される 【質問内容】志望動機 なぜプラント? なぜ日揮? 日揮以外にどこ見てる? 商社と選考時期違うけどどうするのか? 学生時代なにしたの? 役職は? キャプテンとして何したの? それなんで...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
役員面接
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、待合室へ。時間がきたら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・日揮を選ぶ決めて ・日揮の社員のイメージ ・いまの大学・大学院を選んだ理由は。それは自分にとって無難な選択であったか、挑戦であったか。 ・キャ...
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