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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日揮ホールディングス
23年卒 技術系
技術系
No.204913 本選考 / 部長面接の体験談

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23年卒
部長面接
>
本選考
非公開 | 理系
2021年12月7日
部長面接
2021年12月7日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長3人
人事部長1人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・ライフラインチャートに関して簡単に説明
・ライフラインチャートに関して気になったことを質問してくる
・研究室を選んだ理由
・研究内容
・この研究がどんなことに使われるか
・学生時代頑張ったこと
・就職活動状況
・気になっている業界とその理由
・他者との比較
・希望職種の理解...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

部長面接と聞いて厳かな雰囲気を想像していたが、3つの面接の中で1番和やかな雰囲気であった。気になったことを深掘りしてくることがメインでコミュニケーション能力が試されていると感じた。自分のことに関して嘘偽りなく答えられれば大丈夫だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2021年11月3日
筆記試験
2021年11月9日
ジョブマッチング
2021年12月7日
部長面接
2021年12月20日
役員面接
内定
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内定
23年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各設計部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら面談開始　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経歴を3〜5分程度で教えてください. 所属している研究室の研究内容と自分の研究内容について聞かれたが研究内容への深堀はなく、研究が上手くいったらどう...
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】日揮が現在受注している案件や案件ごとの働き方の違い、会社の雰囲気などネットで公開されていないことを質問した. また、昼休みの過ごし方やみなとみらいでの過ごし方など仕事以外の社員の姿をイメージできるような質問をした.　【注意した点・感想】研究室のOBであったため、包み隠さずに待遇や働き方について詳しく聞いた. ...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】研究分野は海洋分析化学であり、海洋における各種元素ががどのような分布で存在するのか解明する学問である。そして研究内容は海水中微量◯◯元素（◯◯, ◯◯, ◯◯）の定量法開発であり、研究上での課題は実際の海水中での定量的な分析手法が確...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を電卓を使わず紙とペンだけで解いてみる　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】接続したら名前の確認を行い、すぐに面談開始. これまでに組織やチームに属した経験の有無や主将やリーダー経験の有無、海外への興味について聞かれた. 最後に、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在をしないと大きく稼ぐことができない. グローバルな案件が多く外国人の社員も多いが、社内システムは非常にドメスティックであるため年功序列が残っており、優秀な若手は報われないと感じる可能性がある.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB　【対策方法】参考書を何周かする
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接　【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み（学チカ2～3個） なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み（学チカ2～3個） なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理由 ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社が第一志望であるため　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】技術職は国公立が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系メイン
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
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    • 事務系
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    • 技術系
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