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年次：

メーカー 日揮ホールディングス
22年卒 技術系
技術系
No.187870 本選考 / 役員面接の体験談

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22年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年5月中旬
役員面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで控室に入室後、ブレイクアウトルームで開始。雑談でアイスブレイク後、質問がテンポよくされて逆質問で終了。

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質問内容

・就活状況（軸、選考状況）
・日揮でどんなことしたい
・なぜその部署
・他の部署だとどこに興味がある
・デベロッパーとの違い
・研究からIT系でプロジェクトマネジメントなども出来そうだけど、どう？？
（EPCを如何に効率出来るかなど）
・部活動でわがままな後輩にはどのような対応を...

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雰囲気

部長面接よりは硬い雰囲気であった。

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注意した点・感想

部長面接で新しいことにチャレンジすることや熱意などが伝わったように感じていたため、自信をもって話そうと思った。また役員面接は実質最終であるが、油断せずに簡潔明瞭にまとめて話すことは継続して意識していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年4月上旬
JOBマッチング
2021年4月中旬
部長面接
2021年5月中旬
役員面接
内定
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZOOMのURLに接続、入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深堀 ・他社の選考状況とその中での日揮の志望度 ・志望職種とその深堀 ・他の職種でも大丈夫か ・どんな性格だと周りの人に言われるか ・...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】私の研究テーマは◯◯ロボットのアームの振動抑制制御です。◯◯ロボットの生産効率を向上する為には、動作を高速化させることで生じる◯◯を抑制する必要があります。アーム動作を高速化させることで、残留振動が大きくなります。加えて、動作後のアームに生じる◯◯が◯◯の位置決め精度を悪化さ...
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22年卒
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
社員交流会
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大学非公開 | 理系
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22年卒
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九州大学大学院 | 理系
【現在のテーマとその内容（400字）】私は◯◯について◯◯を用いた研究を行っています。放射性◯◯は原子力発電所などから発生する放射能汚染の主な原因です。これまでに◯◯や◯◯の原子力発電所事故などによって、大量の放射性◯◯が環境に放出されました。汚染水の中から◯◯を取り除くため、現在多様な吸着剤の研究が行われています。中でも...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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