職種別の選考対策
年次:

21年卒 技術系
技術系
No.91517 本選考 / 部長面接の体験談
21年卒 技術系
技術系
21年卒
部長面接
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
2019年12月上旬
部長面接
2019年12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長と思われる方が3名と人事の方1名
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後別室で待機し、呼ばれたら各部屋で面接開始
質問内容
アイスブレイク
他に受けている業界
その業界とプラント業界との違い
会社を決めるうえで大事な軸
他の業界は日揮と比べてどんな会社か
研究内容についての説明
なぜその研究を選んだのか
研究に関係する企業は受けないのか
学生時代頑張ったことは何か
リーダーとしてまとめるときに苦労...
雰囲気
少し硬めの雰囲気
注意した点・感想
ジョブマッチングでは適性があると判断されたので部長面接ではより志望度を意識してしゃべるようにした。またインターンで印象に残った社員の方を聞かれたのでそのあたりも把握しておくと印象がいいように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。