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メーカー 日揮ホールディングス
24年卒 技術系
技術系
No.269178 インターン / 一次面接の体験談

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非公開 | 理系
2022年6月中旬
一次面接
2022年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、年次は不明

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでのオンライン面接

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質問内容

自分を構成する3要素を通した事故PR、学生時代に力を入れたこと説明
研究テーマとその内容の深堀、具体的にどういった利用ができるのか、取り組み方など
人生での成功体験、挫折体験
インターンシップ志望コース、事業の理由、海外業務への志望度、その理由

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雰囲気

和やか過ぎず、厳しすぎず、淡々と進んだ印象を受けた。

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注意した点・感想

ES内容が少なめだったので、深堀に対する回答で自身のパーソナリティを最大限伝えられるよう、内容を考えて臨んだ。
通信環境が不安定であったため、最初に断りを入れた。
海外事業部への志望度を聞かれ、重要そうに感じた為、ES提出時と考えが変わったこと、理由を述べた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ、Unistyle

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2022年6月中旬
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【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】対策していない
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【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】サークルでのショーを成功させた時。人生で一番、多くの人を笑顔にできたため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）】第一志望の大学に落ちた時。全力で勉強したが数点届かず、長年憧れた大学に行けず悔しい思いをしたため。　【自分を構成する要素を3つ記入】交友：人...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったら始まった。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、成績について、浪人したか、研究内容など。深堀りはなく、淡々と質問が続いた。矢継ぎ早な質問に、簡単にわかりやすく伝えられる能力がいると思う。また、暗...
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インターン選考通過
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九州大学大学院 | 理系
【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験（50文字以下）】塾講師を2年・飲食店でのアルバイトを2年経験し、マナーや社交性を磨くことができました　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】高専5年次に部活動で◯◯◯◯大会に出場できた時 それを目標にチームで日々部活動に取り組んでいたから　【人生で最も挫...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問　15分 非言語 29問 15分　【対策方法】特になし.
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし.　【質問内容】・研究概要、その中で困難だったこと ・喜びを感じた経験について詳しく ・自分を構成する要素の3つの中から1つについてエピソードつきで説明 ・みている業界、エントリーしている会社 ・国内と海外の...
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24年卒
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【試験科目】言語。非言語　【対策方法】参考書
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24年卒
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【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験（50文字以下）】学習塾と◯◯でアルバイトをしている。生徒やお客様を笑顔にすることにやりがいを感じている。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由50】◯◯部で◯◯制覇した時。◯◯に向けてチーム一丸となって戦い、全員で感動を共有できたから。　【人生で最も挫折を感じた時とその理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生で最も喜びを感じた経験とその理由】体育会バレーボール部でピンチサーバーとしてチームに貢献できたことだ。努力が報われたと感じたから。　【人生で最も挫折を感じた経験とその理由】体育会バレーボール部でレギュラーになれなかったことだ。高校時代エースだったためショックを受けた為。　【自分を構成する要素3つ】・直向きに努力が出来...
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】大学、専攻を選んだ理由 志望動機 入ってやってみたいこと、興味のある事業分野 研究内容、そのテーマを選んだ理由 学生時代に力を入れたこと ストレス耐性 英語に対して抵抗があるのか、日ごろから英語を使う...
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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